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职业病防治法对职业病诊断与鉴定要求提出了哪些修订
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《职业病防治法》全文2023年修订
第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。
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被家人强制关进精神病院 要怎么维
[律师回复] 可以要求申请精神病鉴定，指定监护人的，不能随意关押。具体情况建议联系详谈
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职业病最新诊断标准
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
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未成年人签了劳动合同之后想离职怎么办
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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职业病诊断的标准是什么
1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
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怎样进行职业病诊断?职业病人如何行使保障权?
从事职业劳动的劳动者由用人单位出具职业病诊断费用和诊断鉴定作用。对于劳动者的职业病诊断应当依据职业病的诊断标准，对职业病危害接触史和对工作场所职业病危害的因素，以及劳动者的临床诊断表现，作出综合分析，并将诊断结果形成诊断说明书提交市级卫生行政部门申请鉴定。
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劳动纠纷你好我在饭店工作一个星期之后提离职 现在过了十多天还不让走怎么办
[律师回复] 您好，你们双方有没有签订过相关的协议呢，如果说饭店强制限制您的人身自由是不合法的，您可以报警处理
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职业病诊断的标准是怎样的
用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
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你好，我有两份收入。一份是我的全职工资，税前一万，但是做的是6500的社保基数缴纳。还有一份兼职收入，是作为劳务费发放的，每个月2000左右，我想问下。两份收入会不会影响我的年底汇算清缴，会不会影响我的个税缴纳多少。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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