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十级伤残以什么基数赔偿,本人工资6000

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-02-25 甘肃兰州
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    职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,标准为工资总额的0、供养直系亲属证明;申报时,在民事赔偿完后;工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿;属交通事故的。工伤办理程序:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率;缴费比例工伤保险参保范围.5%:凡在我省境内的各类企业的职工.3%至2、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》,按用人单位工资总额的一定比例征集、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复;属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民宣告死亡的宣判书、工伤(亡)之前12个月的工资发放表,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险、《因工残废证》,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续、职工本人身份证和缴费证明等一并上报
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    6 2021-02-25
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[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查,而是在十天后才发现骨折,要确定骨折是由打架造成的,而非其他原因,可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中,尤其是打架导致的伤害,及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查,而是在较长时间后才发现伤情(如骨折),则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集:应收集打架事件的证据,如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等,以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录:尽管检查是在事件发生后十天进行的,但应保存所有医疗记录和诊断报告,以证明伤情的存在。

3. 专家意见:可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性,特别是在考虑到可能存在的其他原因(如日常活动中的意外伤害)。

4. 法律咨询:建议咨询专业律师,以获取关于如何处理此类案件的专业意见,并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定:在某些情况下,可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序:如果证据足够,可以通过法律途径追究打架对方的责任,并要求相应的赔偿。

需要注意的是,证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度,特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此,尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。
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