热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期被辞退，可以向劳动仲裁申诉吗
一键咨询
为您推荐
试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗？
试用期被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁。这是劳动者在试用期间内，公司也不可以无故辞退劳动者。但若是员工不符合公司招聘，公司进行辞退，那公司就不需要给劳动者辞退补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
民间借贷纠纷2016年被执行，名下已没有可执行财产，如何向法院申请删除失信人信息，是否符合失信被执行人若干规定第10条第4款？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞退员工仲裁的流程是什么
试用期辞退员工仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交仲裁申请书，仲裁机构受理了案件之后会进入到调查取证阶段，调解阶段，裁决阶段，最后一步是调解或裁决的执行阶段。不过，公司在试用期之内是可以正常的辞退员工的，员工申请劳动仲裁也是多此一举。
10w+浏览
劳动纠纷
我爸欠有大量外债，写了一个遗赠书给我弟，可是一直没有过户，也没有申请继承，我爸现在去世，债主把这个房子查封拍卖，法院进行析产，您说我能有份额吗？我和我弟，各占多少
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被辞退员工如何仲裁
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
10w+浏览
劳动纠纷请问律师，房屋征收政府制定各类有指向性奖励可以做乂为遗产来分配吗？
[律师回复] 您遇到了征地拆迁问题了吗
4.6w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4871 位律师在线，高效解决问题
试用期没过被辞退算裁员吗?
试用期没过被辞退不算裁员，辞退是用人单位解雇劳动者的一种行为，可分为违法辞退和正常辞退；裁员是指因为用人单位的原因与劳动者解除劳动合同，一般是因为用人单位经济状况而裁减人员。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我想问的是交通事故处理完 而对方却说三个月后当事人身体上有其他问题 向本人再次索要医疗费 这和不和理?
[律师回复] 处理完是否有签订协议？对方没有证据的可以拒绝
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
我试用期间五月2～3号有上班，到现在签工时发现按正常班工时算的，而且五月没有补休的，正常班是都上了的！请问我该签吗？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题