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领导不带头加班
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领导让加班不加班的后果
一般不会有影响，如果公司以拒绝加班进行处罚，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
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手上动手术没上骨头算工伤？
[律师回复] 认定工伤需要满足1.在工作时间、地点，由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害；
2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.患职业病的；
4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3.患职业病的；
4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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领导让你加班怎么办
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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托班老师平时小朋友过于调皮揪了耳朵，打过屁股，因为其他情况，轻轻咬过小朋友手指，家长报警了怎么处理
[律师回复] 该教师可能会面临教育部门的严肃处理，包括但不限于撤销教师资格调离教育岗位等。
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领导总让加班怎么办
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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领导让加班怎么拒绝
当领导强制要求加班时，可礼貌而坚定地表达拒绝。指出加班应与员工协商并遵守劳动法规定，每日加班不超一小时，且需基于特殊需求。若不符合规定，有权拒绝。专业态度体现在坚守权益，同时维护团队和谐。
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你好！
我今天去打零时工签了一个劳务合同，但是我没有上班，然后我打电话告诉她不上了
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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你好，韦律师，就是我爸爸在工地上给包工头打井，然后由于机器问题，一个磨盘掉下来把脚给砸了，然后跖骨骨折，这种应该让包工头则样赔偿？
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
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领导要求加班如何拒绝
劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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你好本人在工厂上班时间摔倒造成髌骨骨折，手术内固定后在家休养，我这种情况走工伤程序话能赔多少钱
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
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