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工厂从深圳搬迁到东莞,是否应补偿工资,补偿工资标准是按深圳最低工资标准2200吗,还是一年内月平均工资

10w+浏览 匿名 2021-02-26 广东深圳
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律师解答 共9条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    8 2021-02-26
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    按本人前12个月正常工资标准计算经济补偿金,一般为N个月。
    具体还需根据您详尽介绍案件具体情况及提供相应证据材料,综合分析研判后给予相应的最优法律解决方案。我是专注于劳动法领域专业律师,您可到所面谈详细咨询了解和委托代理。
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    3 2021-03-02
  • 徐杨琴律师
    徐杨琴律师
    要补偿的 ,一年一个月
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    1 2021-02-26
  • 曾存钢律师
    曾存钢律师
    评分 5.0 服务8222万人
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    离职前12个月平均工资
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    1 2021-02-26
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.4万人
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    你好,市外搬迁可以要求经济补偿
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    4 2021-02-26
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
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    3 2021-02-26
  • 虞丽律师
    虞丽律师
    如果不愿意随厂去东莞的话应该补偿,补偿的是自己的实际工资标准
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    8 2021-02-26
  • 赵向辉律师
    赵向辉律师
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    9 2021-02-26
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
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    6 2021-02-26
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