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自由职业者退休年龄是什么?55岁

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-02-26 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 第三条规定:
    1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。
    2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
    3、累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据以上规定:民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员,退休年龄是女年满55周岁。
    全文
    13 2021-02-26
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自由职业者退休年龄是多少岁?
自由职业者的退休年龄一般为男年满60周岁,女年满55周岁。无论是在公司工作的员工,还是一些自由职业者,只要当事人是缴纳了养老保险的,就可以在即将达到退休年龄时办理退休手续。
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婚姻家庭
员工年满50岁公司有权辞退员工吗
[律师回复] 解析:
企业不能随意解除五十周岁以上员工的劳动合同,如若解除,这将被视为违法解约行为,需要承担支付双倍经济补偿金的法律责任。
经济补偿金的具体数额主要根据劳动者在用工单位的实际工作年限进行核算,其标准为,每服务满一年从而获得一个月的工资补偿。
对于未满一整年但已超过半年的情况,则可视为一个月的工资补偿;
而对于未满六个月的情况,则仅需给予半个月的工资补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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14岁犯多起抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
倘若涉案者为未满十四周岁的未成年人,即便其实施了多次抢劫行为,亦无需承担相应的刑事法律责任,仅需责令其父母或其他法定监护人对其实施严格的家庭监管与教育;
而在某些特定情况下,必要时须依据国家相关法规,对其进行专门的矫治教育。
然而,针对年龄已达十四周岁及以上的未成年人,若其多次实施抢劫犯罪,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需附加罚金或没收个人财产等惩罚措施。
然而,鉴于此类案件涉及未成年人,因此在量刑方面可在上述标准的基础上予以适当从轻或减轻处理。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁,前提是缴费年限需达到十五年,只有管理岗位就职的女性是55岁,再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
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劳动纠纷
18周岁强奸罪会判几年
[律师回复] 解析:
1.对于采取暴力、威胁或其他不当手段强行与女性发生性关系的行为,可判处三年以上十年以下有期徒刑。
2.倘若此类男子还对未满十四岁的少女进行性侵犯,那么他将面临更严重的法律制裁,即按照强奸罪论处并从重量刑。
3.强奸妇女和奸淫幼女者若存在如下任一情形,都将受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施了多次强奸妇女、奸淫幼女的行为;
(3)在公共场合公开强奸妇女、奸淫幼女的行为;
(4)两人及以上共同实施轮奸的行为;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或者导致其身体受伤的行为;
(6)致使受害人遭受重伤、死亡或者造成其他严重后果的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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年龄55岁单位可以交社保吗?
年龄55岁单位可以交社保,但是前提是没交满15年的前提下,如果已经缴满15年,是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之八,灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。
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盗窃罪不满18周岁怎么判
[律师回复] 解析:
在探讨关于未满十八岁未成年人实施盗窃行为如何判定刑罚的问题时,需根据具体情形甄别考量。
若涉案者为未满十六周岁的未成年人,依据现行刑法,可不被认定负有刑事责任,但须责令其父母或法定监护人对其严加管教。
相反地,若是已满十六周岁的未成年人犯下盗窃罪行,则应根据其盗窃金额及情节予以相应惩治,但法律仍然规定此类案件应当从轻或减轻处罚。
根据我国法律法规之相关规定,已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年犯罪者,应当给予从轻或减轻处罚。
对于盗窃公私财物的行为,若涉及数额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动者55岁可以交社保吗?
劳动者55岁可以交社保,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。
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女子55周岁可以办理退休吗
可以申请退休。随着社会的发展,一大批女职工普遍受过高等教育,精力充沛,对工作兢兢业业,勤奋刻苦,完全适应了当前的工作要求。因此,按照正常退休年龄,女性50岁可直接退休,享受养老金待遇。
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