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劳动争议仲裁仲裁延期举证的规定有哪些

3.6w浏览 匿名 2021-03-01 河北张家口
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当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。
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当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。
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劳动争议仲裁中要怎样举证
1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。2、举 证不能的后果。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。3、举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成。4、证据形式。当事人提供证据,应当提供原件或原物。
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