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社保新增员工需要什么资料

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-04 福建福州
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律师解答 共1条
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      单位给新增员工交社保应该提交身份证复印件、社保卡卡号、户口本以及申请表等;
      
    一、社保一般包括养老、医疗、工伤、失业、生育等;
      
    二、社保是国家强制性要求购买的保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;
    全文
    9 2021-03-04
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社保新增员工需要什么资料
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社保当月新增员,可以购买社保吗?
社保当月新增员工,是可以购买社保的,但具体情况要根据当地的社保局的业务时间来确定,不同地方的制度是不一样的,但单位是必须给员工缴纳社保的,不缴纳单位要有行政处罚的。
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非吸罪立案新标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,凡是涉及非法吸收公众存款或变相吸收公众存款行为,对金融市场秩序构成干扰的,若存在以下任一情况者,应当被认定为犯罪并依法追究刑事责任:
(1)个人实施非法吸收或变相吸收公众存款活动,其所涉金额达到人民币二十万元以上;单位非法吸收或变相吸收公众存款活动,其所涉金额达到人民币一百万元以上;
(2)个人实施非法吸收或变相吸收公众存款活动,共计涉及三十户以上的个人或机构;单位非法吸收或变相吸收公众存款活动,共计涉及一百五十户以上的个人或机构;
(3)个人实施非法吸收或变相吸收公众存款活动,给存款人带来实际经济损失累计达到人民币十万元以上;单位非法吸收或变相吸收公众存款活动,给存款人带来实际经济损失累计达到人民币五十万元以上;
(4)导致不良社会影响持续扩散蔓延;
(5)其他严重扰乱金融市场秩序的情节。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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公司帮新员工交社保需要什么材料?
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件。3、首次参保员工的身份证复印件。4、首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
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劳动纠纷
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新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料的问题带来帮助。
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劳动纠纷
黑社会性质组织罪减刑如何申请
[律师回复] 解析:
涉及黑恶势力的刑案审理完毕之后,若被判处的是死刑并且缓期执行的话,那么依据人民法院做出的限制或禁止其减刑的裁定,当事人将无法得到或受到减刑的优待。关于判处死刑的缓期执行,倘若在此期间内当事人并没有任何故意犯罪行为发生,那么自二年后开始,便可依法予以减为无期徒刑的处置;但如果当事人确实展现出了重大立功表现,同样是自二年后开始,便可以被改判为二十五年有期徒刑;
然而,若当事人存在故意犯罪行为且情节恶劣者,须在向最高人民法院申请核准后才能执行死刑;如故意犯罪未执行死刑的情况下,死刑的缓期执行期间应予重置,同时向最高人民法院进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
男团成员刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
涉案者若遭受刑事拘留,应当如何应对?首要之务便是积极与公安机关进行合作,全力配合他们的侦查工作,以便为自己争取到更为宽大的处理结果。
其次,可以委托专业的辩护律师来保障自身在诉讼过程中的合法权益。
此外,还可尝试申请取保候审。
根据相关法律规定,犯罪嫌疑人自首次受到侦查机关的讯问或被采取强制措施之日起,便享有委托辩护人的权利;而在侦查阶段,仅能委托律师作为辩护人。被告人亦有权随时委托辩护人。侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施时,应告知其有委托辩护人的权利。人民检察院自收到移送审查起诉的案件资料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,也应告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间如需委托辩护人,人民法院、人民检察院及公安机关应及时将其请求传达给相关部门。犯罪嫌疑人、被告人在押期间,亦可由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,应尽快通知负责办理该案件的机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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社保当月新增人员可以办理吗
社保当月新增人员当然是可以办理的;只要单位和员工签订了劳动合同之后就需要直接到社保局进行申请,本人就需要按规定提供身份证件、照片;后面就可以由单位的专门人员进行处理。
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