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我是公司的员工,在公司即辞即走,扣了我20%工资

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-05 青海西宁
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律师解答 共1条
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    1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。
    2、您在之前的公司辞职就走,如果你们公司同意你辞职就走,那么是不能扣除你任何的工资的。
    3、但如果没有规定,那么你就要按照一定的程序和手续才行,你没有按照该手续,如果造成公司损失,公司才有权扣除你的工资。
    4、公司扣除你的工资,还应该证明扣除你工资的必要性。
    5、公司仅仅因为你辞职就走,没有其他错误的情况下扣除你70%的工资,你可以向劳动监察局举报。
    全文
    11 2021-03-05
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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公司拖欠工资可以立即离职么
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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