律图审稿专业委员会3轮严审

工资已结,工资已结,提成不够怎么办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-06 重庆彭水县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 单位没有足额支付员工工资,员工是可以通过以下四种方式进行维权的。
    1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
    2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
    3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付;
    4、仲裁后单位拒不支付可向强制执行。《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    8 2021-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5994位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资已结,工资已结,提成不够怎么办?
一键咨询
  • 148****8327用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    170****0120用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    167****6382用户3分钟前提交了咨询
    173****7131用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户3分钟前提交了咨询
    170****5602用户1分钟前提交了咨询
    178****4027用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    140****4737用户2分钟前提交了咨询
    178****5234用户4分钟前提交了咨询
    131****2255用户4分钟前提交了咨询
  • 垫江县用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    164****7283用户2分钟前提交了咨询
    170****4002用户1分钟前提交了咨询
    134****6326用户4分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    147****3565用户2分钟前提交了咨询
    176****4355用户1分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    130****3264用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    135****7276用户1分钟前提交了咨询
    135****2750用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    156****0852用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    150****3256用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    150****0132用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    167****3467用户4分钟前提交了咨询
    137****1230用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    163****3733用户3分钟前提交了咨询
    172****0571用户3分钟前提交了咨询
    147****7108用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    174****4370用户4分钟前提交了咨询
    133****0824用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    167****4362用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    170****6862用户2分钟前提交了咨询
    163****7875用户3分钟前提交了咨询
    154****3000用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    165****8477用户4分钟前提交了咨询
    134****5315用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    175****3763用户1分钟前提交了咨询
    141****0883用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    150****7350用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    143****7830用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    174****7763用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    130****4631用户4分钟前提交了咨询
    134****7664用户1分钟前提交了咨询
    172****4625用户3分钟前提交了咨询
    138****3743用户2分钟前提交了咨询
    178****5278用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    170****1430用户1分钟前提交了咨询
    156****5008用户2分钟前提交了咨询
    140****6101用户1分钟前提交了咨询
    143****5667用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    178****0147用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    134****3834用户4分钟前提交了咨询
    137****6721用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****8524用户4分钟前已获取解答
南通180****1230用户1分钟前已获取解答
扬州177****3013用户4分钟前已获取解答
辞职必须签工资已结清吗
不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪要提供什么证据
[律师回复] 解析:
在认定和指控非法拘禁罪时,所需的关键证据包括以下几类:
实物证据,如能反映出当事人非法限制了他人或通过其他手段无合法依据地剥夺了他们人身自由状态的物品;
书面文件,例如能够证明相关事件或行为确实存在的信件、报告等;
证人证词,由目击者或知情人士提供的关于案件事实的陈述;
受害人的陈述,即受到非法拘禁或剥夺自由行为影响的人所作的陈述;
犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护,这是他们对自己行为的陈述与解释;
鉴定结论,由专业机构或人员根据科学原理和技术手段得出的关于案件事实的判断;
勘验、检查、辨认、侦查实验等记录,这些都是在调查过程中形成的重要证据;
以及视听资料、电子数据等新型证据形式。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资卡能够被多人执行冻结吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工资卡能够被多人执行冻结吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪已归还赔偿会判多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规章制度,若涉及盗窃罪的罪犯表现出积极退赃的意愿和行为,这通常被视为一种酌情的量刑因素,可能导致对其进行适当的减轻处罚。
然而,如果涉案金额较大但情节轻微,且存在退赃情节,则检察机关可考虑不对其提起诉讼或免于实行刑事处罚。
具体来说:
(一)当盗窃金额达到较大标准,即在一千元至三千元之间时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
(二)当盗窃金额达到巨大标准,即在三万元至十万元之间时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
(三)当盗窃金额达到特别巨大标准,即在三十万元至五十万元之间时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要承担罚金或者没收财产的处罚。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到较大标准,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
如果涉案金额达到巨大标准或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
如果涉案金额达到特别巨大标准或者存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6035位律师在线
立即咨询
盗窃罪已经判刑还能起诉吗
[律师回复] 解析:
1、当然可以。
对于涉嫌盗窃罪案件,在相关人员经历了一审法院的审判后,若对判决结果表示不满,那么他们有权利在判决下达之日起的10日之内,向上级法院提交上诉申请。
上诉的主体包括被告人、自诉人以及他们的法定代理人,他们对于地方各级人民法院所作出的第一审判决或裁定,如有异议,均可通过书面形式或口头方式向上一级人民法院提出上诉。
此外,被告人的辩护律师及近亲属,在得到被告人的明确授权后,也可以提出上诉。
而对于附带民事诉讼的当事人及其法定代理人来说,他们同样享有上诉权,可以就地方法院第一审的判决、裁定中涉及到的附带民事诉讼部分,提出上诉。
在此需要强调的是,任何人都不能以任何理由剥夺被告人的上诉权。
2、根据相关法律规定,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元以上,3万元至10万元以上,以及30万元至50万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期提出辞职怎么结算工资
《工资支付暂行规定》中就员工辞职之后工资结算问题作出了相应的规定。其中,就要求双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位就应当一次性支付员工的工资,并且工资只能是以法定货币的形式支付。当然,从实践中的情况来看,其实多数时候单位支付辞职员工的工资,往往还是在单位正常应当支付工资的期间才会支付。
10w+浏览
劳动纠纷
已经被取保候审还能被取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,刑事强制措施主要包含了刑事拘留、逮捕以及取保候审等多个类型。
每一类强制措施的具体期限均不尽相同,依犯罪情节的轻重程度而定。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,在取保候审的期限届满之后,将无法再继续进行取保候审,此时公安机关应依法解除取保候审措施,或者视情况变更为其他强制措施。
取保候审作为相关司法机关对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不予羁押的处理方式,对于那些应当予以逮捕的人犯,如果经查证患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期内的妇女,亦或是罪行相对轻微之人,皆可考虑采用取保候审的手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
已工作没入职有工资吗?
已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。如果不发工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪能够不诉吗
[律师回复] 解析:
可以肯定地说,如果满足以下几个条件,交通肇事行为将被免于起诉:
首先,如果肇事行为情节轻微且造成的危害较小,不符合刑法认定构成犯罪的基本要求,那么就不会被视为犯罪进行起诉;
其次,若犯罪行为已经超出了国家规定的追诉时效期限,也同样无法受到法律制裁;
再次,依据我国特赦令的相关规定,如果犯罪人获得了特别赦免,其所犯之罪行便可免于刑事处罚;
此外,如果该犯罪行为属于刑法中规定的告诉才处理类型,但受害者并未提出控告或者在控告后又撤回了控告,那么也无法对其进行起诉;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人身亡,那么其所涉及的犯罪行为也将不再被追究刑事责任。
关于追诉时效方面,根据我国刑法的规定,对于法定最高刑期不满五年有期徒刑的犯罪行为,经过五年后便不再予以追诉;
而对于法定最高刑期在五年以上不满十年有期徒刑的犯罪行为,需要经过十年后方可停止追诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6079位律师在线
立即咨询
多少元够成盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、行为人在实施盗窃行为时,其所涉案值若达到一千元人民币的基准线,便会构成刑事犯罪即盗窃罪。
这是因为根据我国相关法律法规,盗窃罪中“数额较大”的认定标准为一千元至三千元人民币以上。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物且数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
盗窃罪的构成要素主要包括:
窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃,入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为。
盗窃罪的行为对象是他人占有的财物,其中财物既包括有形物体也包括无形物品,以及各种形式的财产性权益。
只有当盗窃公私财物的数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况时,才能构成盗窃罪。
前一种类型可以称之为普通盗窃,而后四种类型则可称为特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7179 位律师在线,高效解决问题
提前一个月辞职工资是立马结算吗?
提前一个月辞职工资一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。
10w+浏览
劳动纠纷
已抵押的房屋法院强制执行的流程是什么
[律师回复] 解析:
以下为详细执行步骤:
首先,审查立案环节。
当人民法院接收到申请执行书及其相关法律文件后,要认真核实这一请求的合法性以及妥当性是否得到保障,相关法律文件是否齐全并内容明晰,被执行人是否具备充分的执行能力等因素进行全面考量。
紧接着,通知履行义务。
當人民法院作出决定,要求对义务人实施强制执行时,应当先向其发出通知,告知其在规定期限内自觉履行法定责任,如若不然,将会采取强制执行措施。
然后,做好强制执行的准备工作。
包括填写强制执行证书,制定具体的强制执行计划与方案,对于需要协助执行的事项,应以书面形式通知有义务提供帮助的机构和个人。
最后,实施强制执行。
在执行过程中,应当公开身份,展示执法证件和执行依据;
执行完毕之后,应以书面形式通知申请执行的机关,说明执行情况。
值得注意的是,外地人民法院有权直接前往被申请执行人的居住地、被执行财产所在地的银行、信用合作社进行查询、冻结和划拨存款,无需经过当地人民法院的同意或者办理相关手续。
然而,当地银行、信用合作社必须积极配合,不得以扣收逾期贷款或贷款利息等任何理由拒绝或拖延协助。
如果拒绝协助,人民法院可依法处以罚款,并建议监察机关或其他相关部门对其进行纪律处分。
法律依据:
《关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第二十九条
不动产、有登记的特定动产或者其他财产权拍卖成交或者抵债后,该不动产、特定动产的所有权、其他财产权自拍卖成交或者抵债裁定送达买受人或者承受人时起转移。
偷多少钱够盗窃罪量刑最轻
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规的具体内容,一般的盗窃罪通常会被判处轻微的刑事责任,包括三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并且可能会同时进行罚金的处分。
在司法实践中,盗窃案件的定罪量刑标准主要有以下几种情况:
首先是盗窃金额在1000至3000元之间的,属于“数额较大”的起点范围;
另一方面,如果犯罪者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃或者扒窃等行为,那么也应当予以立案追究,并处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,以及处以罚金的惩罚;
其次是当盗窃金额达到3万元至10万元时,这已经属于“数额巨大”的起点范围,此时罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金的处罚;
最后,当盗窃金额高达30万元至50万元时,则步入了“数额特别巨大”的起点范围,罪犯将会面临十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
上述的量刑标准仅供参考,实际判决结果还需要结合具体案情而定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
同案已经判了我还在公安阶段家属等待通知吗
[律师回复] 解析:
法院作出判决之后,通常并不会向家属进行通知。
除非被指控人是未成年人,否则在刑事案件开庭之前,法院并不需要提前通知被告人家属。
审判结束后,法院并不承担必须告知家属的义务,而是只需将判决书送达给当事人以及提起公诉的检察机关。
有关判决结果的信息,法院会直接通知辩护律师,再由辩护律师代为转告家属,而不是直接通知家属本人。
当人民法院决定开始审理某一案件时,他们应该首先确定合议庭的组成人员,然后将人民检察院的起诉书副本最晚在开庭前十天内送达给被告人及其辩护人。
在正式开庭之前,审判人员有权召集公诉人、当事人以及辩护人、诉讼代理人,就诸如回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判过程密切相关的事项进行讨论,以获取相关信息,听取各方意见。
人民法院在确定了开庭日期之后,应将开庭的具体时间和地点通知人民检察院,同时传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书最晚在开庭前三天内送达。
对于公开审理的案件,法院应在开庭前三天内预先公布案件的案由、被告人的姓名、开庭的具体时间和地点。
以上所述的各项活动均需记录在案,并由审判人员和书记员签字确认。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应