我今年毕业后就在福州一家建筑公司做人事，年初要给单位的人缴纳工伤保险，所以我想问一下福州市2017年工伤保险基数是多少？

你好，根据福建省人力资源和社会保障厅《关于2015年全省城镇单位在岗职工年平均工资有关事项的通知》(闽人社办〔2016〕129号)精神，福州市2017年工伤保险基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%，2016年7月-2017年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于3123.9元/月，最高不得高于15619.5元/月。

福州市工伤赔偿标准如下：
1、医疗费用，
2、住院伙食补助费，按本单位因公出差的70%的标准补助，计算周期为住院期间；
3、交通费、食宿费；
4、九级伤残如果需要辅助器械的，还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话，没有此项赔偿；
5、停工留薪，这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日，原则上不超过12个月，此期间按原工资待遇支付；
6、需要护理的，就是说生活不能自理的，可以要求“护理费”，九级的话，应该只需要在停工留薪期需要护理，这个护理费可以按当地护工的收入水平计算。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、一次性伤残补助金，九级的为8个月本人工资（或者当地人均收入，哪个高你就算哪个）
8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计算10个月和12个月，这个计算和伤残金一样。如果保留劳动关系的，则没有一次性就业补助金。