福州社会保险基数是怎样的？

[律师回复] 你好，关于福州生育险基数道具体标准如下
2016年度福州市城镇单位在岗职工年平均工资为67630元，结合福州市职工基本医疗保险和生育保险有关规定，从2017年7月1日至2018年6月30日，职工基本医疗保险和生育保险缴费基数标准进行调整。
职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于3945.08元，最高不超过16907.50元；生育保险月缴费基数最低不得低于3381.50元，最高不超过16907.50元；灵活就业人员参加职工基本医疗保险，月缴费基数为3945.08元，按10%的费率缴纳职工基本医疗保险费，月缴费金额为394.51元；退休人员达不到规定的职工基本医疗保险缴费年限，月补缴基数为3381.50元，按10%的费率补缴职工基本医疗保险费，月补缴金额为338.15元。

[律师回复] 你好，关于福建省社保问题基数是多少的问题，参考以下条文：省直各参保单位、省级医保灵活就业参保人员：　　为保证医疗保险缴费水平与社会平均工资同步增长，根据《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》（闽政〔1999〕15号）和《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于2015年度全省城镇单位在岗职工年平均工资有关事项的通知》（闽人社办〔2016〕129号）精神，现就2016年福建省省本级基本医疗保险最高和最低缴费工资基数的调整事项通知如下：
一、自2016年7月1日开始，省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过15621元，最低不低于3124.20元。
二、自2016年7月1日开始省本级灵活就业人员医保月缴费工资基数5207元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额520.70元。领取失业金期间的失业人员、经县（市、区）及以上公共就业服务机构认定为就业困难的灵活就业人员，月缴费工资基数3124.20元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额312.42元。
三、生育保险缴费基数不设上下限。　　特此通知。　　福建省医疗保险管理中心

[律师回复] 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。

[律师回复] 你好，根据福州市的政策，2017年工伤保险基数最低不得低于3123.9元/月，最高不得高于15619.5元/月，所以你可以根据你公司的实际情况缴纳工伤保险。

[律师回复] 分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的
1.0%，二类行业三档为职工工资总额的
1.5%;三类行业一档为职工工资总额的
2.8%。
朝阳区工伤保险缴费基数占职工工资的0.8％

[律师回复] 社会保险参保人可以通过几种方式对社保个人账户进行查询。具体查询方式如下：
方式
一：拨打我国社会保险咨询电话12333，获得社保个人账户相关信息。
方式
二：参保人携身份证、社保卡到社保机构进行个人账户明细、余额等信息查询。
方式
三：凭本人医保卡到到社保机构或定点医疗机构查询社保个人账户信息。
方式
四：登陆本地社保局网站进行网上查询；
方式
五：前往发卡银行自助终端机进行自助查询或柜台查询。

[律师回复] 2017-2018年缴费年度广州社保缴费比例,缴费基数
一、养老保险缴费标准：
1、缴费基数上限：16575元；
2、缴费基数下限：2408元；
3、最低缴费金额：单位 33
7.12元，个人 19
2.64元；
4、最高缴费金额：单位 2320.50元，个人132
6.00元；
5、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；
二、医疗保险缴费标准：
1、缴费基数上限：20292元；
2、缴费基数下限：4058元；
3、最低缴费金额：单位 32
4.64元，个人8
1.16元；
4、最高缴费金额：单位162
3.36元，个人：40
5.84元；
5、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数上限：20292元；
2、缴费基数下限：1895元；
3、最低缴费金额：单位 1
2.13元，个人
3.79元；
4、最高缴费金额：单位 12
9.87元，个人 40.58元；
5、单位缴纳比例0.64%，个人缴纳比例0.2%。
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限：20292元；
2、缴费基数下限：4058元；
3、最低缴费金额：单位 3
4.49元，个人 0.00元；
4、最高缴费金额：单位 17
2.48元，个人0.00元；
5、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费。
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数上限：20292元；
2、缴费基数下限：1895元；
3、最低缴费金额：单位
3.79元，个人 0.00元；
4、最高缴费金额：单位 40.58元，个人0.00元；
5、单位0.2%，个人不用缴费。
2017-2018年广州社保缴费比例与基数一览表
广州社保缴费比例与基数一览表
参加险种 缴费工资基数 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额
下限 上限 单位 个人 单位 个人 单位 个人
养老保险 2408 16575 14% 8% 33
7.12 19
2.64 2320.50 132
6.00
失业保险 1895 20292 0.64% 0.2% 1
2.13
3.79 12
9.87 40.58
工伤保险 1895 20292 0.2% 0
3.79 0.00 40.58 0.00
生育保险 4058 20292 0.85% 0 3
4.49 0.00 17
2.48 0.00
医疗保险 4058 20292
8.0% 2% 32
4.64 8
1.16 162
3.36 40
5.84
总计 2
3.69%
10.20% 71
2.17 27
7.59 423
6.79 177
2.42

[律师回复] 2017-2018年度杭州社保缴费比例，基数说明
企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工
【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
一、养老保险：
1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。
二、医疗保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%；
2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
三、失业保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
四、生育保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
五、工伤保险：
1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、
1.1%、
1.2%、
1.4%、
1.6%、
1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
二、医疗保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
行政机关事业单位
一、养老保险：
1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定
2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；
3、单位缴纳比例 ：20%；个人缴纳比例：8%；
二、医疗保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：8%+
2.4元 ；个人缴纳比例：2% ；
【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收
5.6%用于门诊报销。
三、生育保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：0.8%；个人不用缴纳。
四、失业保险：
1、缴费基数：2016年省社平工资4699元
2、单位缴纳比例 ：0.5% ；个人缴纳比例：0.5%；
五、工伤保险：
1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数
2、单位缴纳比例 ：根据行业
这是对杭州社会保险基数的回答。

[律师回复] 以全部职工工资总额为缴费基数。但月缴费工资基数不得低于人均1369元。职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基珐单粹竿诔放达虱惮僵数不得高于9393元，不得低于1369元。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。公积金基数如果单位不玩小把戏的话是根据个人工资决定的，但是有的垃圾单位会按最低标准交,其实是不合理的。辞职后可以投诉。没辞职还是算了。

[律师回复] 社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

[律师回复] 郑州15年社保问题基数参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2015年7月至2016年6月参照郑州市2014年社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市2014年社会平均工资每月4106.58元，社会保险缴费保底基数每月2463.95元，社会保险缴费封顶基数每月12319.75元。

[律师回复] ⑴个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%。
⑵按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参加地方补充医疗保险。
⑶工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2．医疗保险参保职工（不含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3．各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 0%）例如，娱乐业，对行业的划分为三类，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，环境管理业。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2，农副食品加工业等等：炼焦及核心燃料加工业，石油加工由于行业不同，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业

[律师回复] 关于福建省社保问题基数是多少的问题，参考以下内容：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

[律师回复] 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Isuace) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Isuace) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；
缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 0%）例如，娱乐业，对行业的划分为三类，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，环境管理业。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2，农副食品加工业等等：炼焦及核心燃料加工业，石油加工由于行业不同，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 0%）例如，娱乐业，对行业的划分为三类，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，环境管理业。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2，农副食品加工业等等：炼焦及核心燃料加工业，石油加工由于行业不同，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业

[律师回复] 解答如下, 广州市社保缴费基数是根据当地的最低工资与上年度在职职工月平均工资计算2014年广州平均工资6830元自2015年5月1日起，广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。广州市社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：9.83%。