您好律师！我是劳务派遣工，今年50周岁，10月份生日，18年12月30号合同到期，请问律师我担心派遣中心会在50岁生日停保吗？到时我该怎么办？劳务派遣工不是55退休吗？

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣公司拖欠员工薪资事宜的相关解决办法：
如遇到类似问题，被派遣劳动者可前往所在地的人力资源与社会保障行政部门进行劳动监察投诉；
或者是选择向同一地区的人力资源与社会保障行政部门下属的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期追回所应得的工资报酬；
若有相应的欠条凭证，也可直接向法院提起诉讼，或者向法院提交支付令申请，请求法院强制执行欠条中所记载的工资数额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 您好！咨询当地车辆管理部门。

[律师回复] 我在政府单位劳务派遣签过3次合同了

[律师回复] 你好，具体是什么情况了

[律师回复] 应该可以退一部分，这要看你们合同怎么签

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 金额有多少，具体了解下

[律师回复] 你好，这边需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 您好，这种情况双方可以协商处理。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体原因

[律师回复] 你好，相关事宜请电话接洽

[律师回复] 侦查结束后认定与所涉行为无法的可以退回

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好芊羽琪律所为您提供解答

[律师回复] 你好，没有受伤，不需要赔偿的

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题