劳动争议仲裁需要准备哪些材料

[律师回复] 可以看签订的劳动合同的“用人单位”是否是B公司，或者工资支付凭证或记录、社会保险缴费记录、工作证等证件、入职过程中形成的材料、考勤记录、证人证言。

[律师回复] 你好，事故责任书是怎么划分的

[律师回复] 是起诉对方离婚了吗？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，按规定肯定会被没收的

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，十岁了要看孩子意愿

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，可以联系我们咨询代理。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁

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[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

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[律师回复] 你说下具体的情况给你分析一下

[律师回复] 解析：
关于解除无固定期限劳动合同的事宜，主要有以下两种情况需要注意：
首先是双方协商解除，在此种情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算，即工作年限每满一年，则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说，应按照一年的时间来计算；
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言，则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次，当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时，若出现违反相关法律法规的行为，则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在进行律师与当事人的会面时，所需提交的材料包括但不限于以下几个方面：
首先，律师必须出示其合法有效的执业证书原件及复印件作为身份认证；
其次，需向法院或检察院等相关部门提交由律所开具的具有法律效力的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》作为合法权益保障；
再次，基于委托关系的存在，需要向相关机构提交清晰明确且附有日期的《刑事辩护委托书》以示任命；
最后，如若涉及到法律援助案件，还需提交来自法律援助中心的正式公函以诠释案件性质。
除此之外，委托人（通常为当事人家属）的身份证明文件以及能证实双方亲属关系的确凿证据也将成为必要的申请材料之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
1、对于普通的行贿犯罪行为，将依法判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2、若为谋取不正当利益而进行行贿，且情节严重者，或者致使国家利益遭受重大损失的情况下，则需处以五年以上直至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
首先，请您务必做好准备工作，包括拟制详细完备的起诉状以及原被告双方的个人身份信息资料（若涉及企业单位，还需提供详尽的工商注册信息与组织机构代码证书），同时备齐相关证据材料，然后前往相应的地方法院提交对诽谤行为的诉讼申请或到法院设置的诉讼服务中心办理立案手续。
其次，在法院依法予以正式受理并立案之后，按照法院规定的具体时限缴纳案件受理费用。
最后，案件将由法院立案庭转交至相关业务部门进行审理，届时，您只需耐心等待法院发出的开庭通知，为开庭做好充分准备即可。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于提起诉讼所需准备的相关资料包括以下几个方面：
首先是起诉书，根据被告方人数的实际情况提交相对应数量的复制版本；
其次是关于原告主体资质的详细资料。
比如居民身份证件、户口簿以及其他有关文件；
此外，为了证明原告诉求的真实性和合法性，还需提供充分可靠的证据。
例如，相应的交易合同、协议等文件。
在正式向人民法院提起诉讼时，必须提交书面形式的起诉书，同时按照被告方的人数提出相应数量的复制版本。
如果确实存在书写起诉书困难的情况，也可选择以口头方式进行起诉，但需由人民法院将其内容记录在案，并通知被告方当事人。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于袭警罪的法律认定，其核心要素在于其侵害对象——即由国家赋予其合法性的人民警察正常的执法和管理活动；
在客观方面，该罪行需表现为采用暴力或威胁手段阻止公民公然违背法律权威，阻挠人民警察依照相关法律规定执行职务或是履行自身法定职责，并导致极为严重的后果；
而在犯罪主体上，则要求行为人必须是具有完全刑事责任能力的自然人，只要他们达到了法定的刑事责任年龄即可构成本罪；
至于主观方面，行为人必须是出于故意的心态实施上述行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。