律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期女职工可否享受什么权利

3.3w浏览 匿名 2021-03-13 辽宁朝阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6246位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期女职工可否享受什么权利
一键咨询
  • 沈阳用户1分钟前提交了咨询
    148****7624用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    161****6774用户4分钟前提交了咨询
    165****3141用户2分钟前提交了咨询
    130****7427用户1分钟前提交了咨询
    160****0467用户4分钟前提交了咨询
    167****5874用户1分钟前提交了咨询
    133****1675用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
  • 150****0586用户2分钟前提交了咨询
    130****3884用户3分钟前提交了咨询
    171****1024用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    134****1508用户2分钟前提交了咨询
    136****0131用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    168****5621用户4分钟前提交了咨询
    158****1003用户3分钟前提交了咨询
    157****6133用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    148****6863用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    130****3681用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    145****3700用户2分钟前提交了咨询
    143****0372用户4分钟前提交了咨询
    166****2123用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    165****2047用户4分钟前提交了咨询
    156****8556用户2分钟前提交了咨询
    155****0173用户2分钟前提交了咨询
    160****5461用户2分钟前提交了咨询
    142****6033用户3分钟前提交了咨询
    172****2235用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    163****5353用户3分钟前提交了咨询
    166****7735用户3分钟前提交了咨询
    136****0770用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    144****7247用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    168****1763用户3分钟前提交了咨询
    147****1758用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    135****7182用户3分钟前提交了咨询
    173****1703用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    154****3106用户3分钟前提交了咨询
    177****2814用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    146****0720用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    151****1581用户4分钟前提交了咨询
    143****5710用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    176****7245用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    162****7443用户3分钟前提交了咨询
    137****0264用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    147****6427用户4分钟前提交了咨询
    141****0638用户3分钟前提交了咨询
    147****2574用户3分钟前提交了咨询
    164****0736用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    138****6174用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    157****5604用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    155****3785用户1分钟前提交了咨询
    148****6574用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****8079用户1分钟前已获取解答
宿迁177****8258用户2分钟前已获取解答
常州178****2260用户4分钟前已获取解答
女职工哺乳期享受哪些待遇
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女职工在哺乳期享受什么待遇?
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪异地也有受害者该如何处理
[律师回复] 解析:
首先,如有多个地区同时对某起帮信罪进行了立案处理,则应遵循由最早接受立案申请的公安机关行使案件管辖权的原则。
其次,依据我国现行的法律法规,当涉及到多个公安机关均拥有管辖权的刑事案件时,最初受理该案件的公安机关享有专属权限。若有需要,主要犯罪地的公安机关也同样具备管辖和侦办此案件的权力。在某些特殊情况下,公安机关有权对职责范围内的案件进行并案侦查。关于帮信罪的构成要素,具体如下:
1.犯罪主体方面,帮信罪的主体为一般主体,包括所有年满16周岁的自然人;
2.主观方面,帮信罪的行为人必须是出于故意,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
3.侵害的客体,帮信罪所侵犯的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
4.客观方面,帮信罪的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
根据相关法律规定,如果行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,即可被认定为帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工在哺乳期可以享受哪些待遇
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护?
《劳动法》规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么收集职务侵占罪立案证据
[律师回复] 解析:
在处理该案件时,我们首先需调取与受害公司有关的企业注册登记信息及劳动合同,这将有助于我们证明涉案人员的职务以及身份,从而明确犯罪主体;
其次,我们要关注涉案人员所占据或控制的财产,这些财产是否是其在履行职责过程中使用职务便利获取的,这将成为我们锁定犯罪行为的重要依据。
同时,我们会调取关于财务状况的详细记录,如财物账目、相关的犯罪对象及其价值的证据,并委托司法会计审计部门对此进行全面的审计鉴定,以便得出准确的结论。
此外,我们还会根据涉案人员的作案手法,收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改的相关账目凭证等。接下来,我们会调查涉案人员所侵占财物的具体流向,包括是否存在挥霍、偿还债务等情况。对于追回的赃款、赃物,我们会根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其进行估价鉴定。
最后,如果有必要的话,我们会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保证据的真实性和可靠性。在此基础上,我们会对案件涉及的所有相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多的案件事实和证据。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6758位律师在线
立即咨询
职务侵占罪怎么退赔
[律师回复] 解析:
对于职务侵占的案件,法院通常会做出要求被告退还违法所得的判决。这意味着,任何通过犯罪手段获取的不法财产,包括现金、贵重物品乃至房产等,都应该全部被追回并进行相应的退还或赔偿。即将实施的刑法修正案在此方面做出了重要修改,明确指出:个人或者公司、企业或者其他组织的工作人员,如果在其岗位职责范围内,恶意使用自己的职权,将所在单位的财务非法占为个人所有,且涉案金额达到法定标准的话,将会面临法律惩处。对于这些犯罪者所获得的非法所得,必须依法追回,并采取行动迫使他们进行返还原物或者经济补偿;而对于受害人原本属于自己的合法权益,也要及时地予以归还;同时,对于那些用于犯罪活动的违禁品以及犯罪者个人使用的财物,也应依法予以没收。
最后,所有没收的财物以及罚款,都必须按照规定上交国家财政部门,不得擅自挪用或者自行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5687 位律师在线,高效解决问题
哺乳期还享受年假吗
可以,哺乳期还享受年假,符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的,才不享受年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
接受多少钱属于受贿罪标准
[律师回复] 解析:
受贿罪乃针对国家公职人员而设立之罪名,意即公职人员在其职责范围内,利用职务之便向他人索取财务或非法敛财,以确保为他人提供利益。若公职人员在经济活动中违反国家相关法规,收取各类名义的回扣及手续费并据为己有的,将被视为受贿罪行。对于此类犯罪行为,司法机关将依据受贿金额及其情节,参照贪污罪的量刑标准予以惩处。具体而言,若受贿金额达到一定程度,或存在其他严重情节者,将面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金等严厉惩罚;若受贿金额巨大,或存在其他更为严重的情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
值得注意的是,受贿金额在人民币3万元至20万元之间的,即可被认定为“数额较大”,依法应判处三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应