律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定期限是多久,多长时间能申请

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-14 广西防城港
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 一、申请工伤认定的期限是多久
    1、用人单位提出工伤认定的期限
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定的期限
    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    二、超过法定期限申请工伤认定怎么办
    1、超过法定期限,申请工伤认定不予受理
    超过法定期限提出工伤认定申请不再适用工伤认定行政程序,工伤保险待遇也不再从工伤保险基金支付。
    2、职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利
    如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商,自愿达成赔偿协议的方式享受工伤保险待遇,也可以通过诉讼的方式获得工伤保险待遇。
    3、按照人身遭受损害主张权利
    身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。对于超过法定期限提出工伤认定申请被社会保险行政部门拒绝受理的案件,只要未超过诉讼时效一年的规定,或符合法定中止、中断、延长的情形,职工仍可以通过诉讼的方式,要求用人单位支付工伤保险待遇,若人民认为符合工伤的法定构成要件,应当判令用人单位足额支付工伤保险待遇。
    三、工伤认定的条件
    根据《工伤保险条例》规定:
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    10 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6643位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定期限是多久,多长时间能申请
一键咨询
  • 156****6836用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    134****1874用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    160****2804用户2分钟前提交了咨询
    131****1548用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    173****0463用户3分钟前提交了咨询
    136****3288用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
  • 130****1826用户3分钟前提交了咨询
    158****6341用户2分钟前提交了咨询
    168****5054用户2分钟前提交了咨询
    176****5502用户1分钟前提交了咨询
    165****5863用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    131****8855用户4分钟前提交了咨询
    165****5704用户4分钟前提交了咨询
    177****4778用户3分钟前提交了咨询
    160****4788用户4分钟前提交了咨询
    161****3530用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    172****1465用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    145****5115用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    166****2050用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    148****2562用户3分钟前提交了咨询
    140****2061用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    175****4403用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    150****5600用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    148****8146用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    173****4767用户4分钟前提交了咨询
    143****2146用户1分钟前提交了咨询
    154****5038用户1分钟前提交了咨询
    165****0650用户2分钟前提交了咨询
    172****2407用户4分钟前提交了咨询
    147****0483用户2分钟前提交了咨询
    145****4407用户1分钟前提交了咨询
    132****1201用户2分钟前提交了咨询
    167****5514用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    163****0363用户2分钟前提交了咨询
    160****4665用户2分钟前提交了咨询
    168****6735用户1分钟前提交了咨询
    168****0371用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    143****0516用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    136****1080用户2分钟前提交了咨询
    163****2221用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    150****6022用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    172****2744用户2分钟前提交了咨询
    152****8310用户3分钟前提交了咨询
    163****7274用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    152****2564用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    130****7755用户2分钟前提交了咨询
    136****5130用户2分钟前提交了咨询
    137****2707用户1分钟前提交了咨询
    143****1506用户1分钟前提交了咨询
    146****6653用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9544用户3分钟前已获取解答
常州156****5141用户4分钟前已获取解答
苏州180****1245用户1分钟前已获取解答
申请工伤认定的时限有多长
遭遇工伤事故的劳动者只有在被认定为工伤以后,才能依法享受工伤待遇,获得工伤赔偿。不过,劳动者申请工伤认定有一定的时限限制,具体申请工伤认定的时限有多少呢?在法定的时限内,劳动者要进行工伤认定有哪些程序?对于这些问题的详细内容,下文中将一一为您展开介绍。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定申请时限最长是多少
工伤申请时限最多可延长至1年。工伤申报有时间限制,两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
破坏社会秩序的认定是怎样的
[律师回复] 解析:
扰乱公共秩序,即通过聚集公众力量,扰乱各种企事业单位以及社会团体的日常活动,导致其无法正常开展工作、生产及营业,以及学术研究与教学活动无法顺利进行,从而带来重大经济损失,冲击企业单位的生产与运营秩序。若事件情节严重,已达到犯罪程度,对于首要分子,将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而对于其他积极参与者,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十条
聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
多次扰乱国家机关工作秩序,经行政处罚后仍不改正,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
申请工伤认定的时限是多长时间
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
10w+浏览
工伤赔偿
办理身份证多久
[律师回复] 解析:
办理中华人民共和国身份证通常需等待约60个自然日方可领取。
首先,各级公安部门从公民提出办理证件申请开始计算,最长在60日内必须向其发放居民身份证。而在实际操作中,对于交通状况较为复杂的地区,其办理期限则可以相应地予以适度延长,但无论如何延长,都不得超过30个自然日。
其次,如有需要进行紧急处理的情况,例如加快办理身份证等,那么身份证的办理周期将被缩短至15个工作日内。自派出所受理公民办证申请之后,县级公安机关会在两个工作日之内在人口信息系统中完成签发工作,并按照规定逐级上传至省级公安部门。省级公安部门在收到相关数据后,会在三个工作日内完成居民身份证的制作工作。
然后,省级公安部门会每五天向县级公安机关发送一次居民身份证,县级公安机关则会在收到后的两天内将其送达至派出所。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
经济犯罪判6年要多久能出来
[律师回复] 解析:
被法院判决执行六年刑罚的被告人,一般情况下至少需要服刑三年才能获得刑满释放的机会。对于那些被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯,在其服刑期间,若能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并确实展现出悔过自新的态度,或者有立功表现的,都可以申请减刑。
然而,如果罪犯所犯的罪行属于有期徒刑,那么在经过减刑之后,实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤事故认定的申请期限是多长
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤事故认定的申请期限是多长进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
银行卡进账16万赃款一般判刑多久
[律师回复] 解析:
若所借款项属于赃款,并不一定代表行为人构成了刑事犯罪。
然而,若事实成立,那么这类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时需附加或单独缴纳罚金;若情节严重者,将被判处三至七年有期徒刑,并依法征收罚金。在这种情况下,行为人如果对于所借款项的性质并不知情,亦没有犯罪故意,那么他就不会构成犯罪,但仍须归还所借款项。反之,如果行为人明确知晓所借款项属于赃款,那么他就可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
根据相关法律法规,行为人明知是犯罪所得及其产生的收益,却仍然予以窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他方式进行掩饰、隐瞒的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时需附加或单独缴纳罚金;若情节严重者,将被判处三至七年有期徒刑,并依法征收罚金。
此外,单位实施上述罪行的,将对该单位处以罚金,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照前述规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有限责任公司认缴多少
[律师回复] 解析:
1.准许企业根据实际需求自行设定注册资本总金额,消除对有限责任公司最小注册资本设置的限制,理论上来讲,所有公司的股东(发起人)都有资格申请开设仅需投入“一元钱”的公司。
2.赋予公司更大的自主权,首次出资比例可由企业自我决定,废除了首期应达到认缴注册资本总额20%这一硬性规定,理论上来说,在公司成立之初,所有的股东(发起人)都可以选择“零首付”的方式。
3.放宽了出资方式和货币出资比例的限制,不再对货币出资金额在注册资本中所占比例做出强制要求。
4.给予企业更多的灵活性,允许其自由确定出资期限,不再对公司全体股东(发起人)缴纳出资的时间做出硬性规定。
5.实施注册资本认缴登记制度,企业在办理登记手续时无需再提交验资报告。
6.推行企业年度报告公示制度,免去了传统的年检环节。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十七条
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
问题紧急?在线问律师 >
7286 位律师在线,高效解决问题
手指骨折工伤认定申请时限是多长?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着手指骨折工伤认定申请时限是多长的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
校长贪钱舞弊怎么处罚
[律师回复] 解析:
个人贪污金额若超过十万元,将面临长达十年以上有期徒刑或终身监禁的严重后果,同时还可能被判没收全部财产。对于那些贪污金额在五万元至十万元之间的人员,法院将处以五年以上有期徒刑,并且仍有权判处其没收所有财产。对于那些贪污金额在五千元以上不足五万元的个案,处理方式为判刑一年以上七年以下,也可考虑对其进行罚款。而对于那些贪污金额在五千元以上但未满一万元的罪犯,如果他们在犯罪之后能够真心悔过,积极退回赃款,那么法院将会酌情减轻其刑罚甚至免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应