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未休完年休假工资怎么结算
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法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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帮信罪处理完多久撤案
[律师回复] 解析：
1、倘若证实涉嫌犯罪者确凿罪证不足，经过补充侦查后仍无充足证据支持其指控，则检察机关应在法定期限内做出不起诉决定，同时宣布撤销此案。
2、依照我国现行相关法律规定，如若犯罪嫌疑人实质上并无犯罪行为，或存在特定法定情形之一时，人民检察院应依法作出不起诉决定。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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退休人员刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析：
即将领取到应得的退休金。虽然刑事拘留可能会对某些需要准备退休相关手续的从业者造成短暂的困扰，但它并不会影响到那些已经完成了所有必要程序、等待正式批准退休的工人顺利申领他们的退休金额。在实际操作中，即使是在接受刑事调查期间，这些工人的正常养老金领取权益仍然不受任何影响。
然而，倘若某位犯罪嫌疑人最终被判定有罪且失去了人身自由，那么他的养老金将会暂停发放，直至他重新获得自由后，他原本享有的养老金待遇将继续如常发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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然而，倘若某位犯罪嫌疑人最终被判定有罪且失去了人身自由，那么他的养老金将会暂停发放，直至他重新获得自由后，他原本享有的养老金待遇将继续如常发放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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假酒案累犯能取保候审吗
[律师回复] 解析：
1.通常情况下，累犯是无法被准许进行取保候审的。
2.基于基本原则和实践经验，我们认为对于具有累犯嫌疑的人士而言，若要在取保候审期间保障他们“不会再对社会造成危害”是极其困难的，因此对这类人员应优先考虑其他方式而非取保候审。
3.冉取保候审实际上是指关押机关针对犯罪嫌疑人提供的临时性的、不对其实施监禁措施的一种处理方式。当侦查过程中的羁押期限届满后，案件却尚未完全解决，此时便需要采用取保候审的手段。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1.通常情况下，累犯是无法被准许进行取保候审的。
2.基于基本原则和实践经验，我们认为对于具有累犯嫌疑的人士而言，若要在取保候审期间保障他们“不会再对社会造成危害”是极其困难的，因此对这类人员应优先考虑其他方式而非取保候审。
3.冉取保候审实际上是指关押机关针对犯罪嫌疑人提供的临时性的、不对其实施监禁措施的一种处理方式。当侦查过程中的羁押期限届满后，案件却尚未完全解决，此时便需要采用取保候审的手段。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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没休完年休假工资怎么算
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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我出租的房屋已有两个月未收到租金，多次催要，经常常不接电话，不回复信息。偶尔接了，只是回复钱不够会给钱的等等
此人在法院有欠债不还的官司。请问律司，这种老赖我怎么处理？如何要回我的房子？谢谢！
[律师回复] 您好，这边需要详细了解一下情况
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辞职时未休完年假怎么办
可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
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劳动纠纷就是一个两个电动车交通事故，我是全责，但是我这边走的保险 ，然后保险赔完了，然后对方起诉我了，然后开庭了，开完庭我这边败诉了，但是保险又赔完钱了，还能二次被起诉么
[律师回复] 具体是什么情况？对方受伤情况如何？
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快速解决“交通事故”问题
在5.25号我们讲对方约出来谈话谈话过程中发生矛盾对方先动的手 但是我方有异性动手打了对方一巴掌 后期去检查的时候未见异常 但是让我们赔偿5万 我方说带她去再次体检时对方不肯在6.4号体检结果出来时对方诊断结果为鼻骨骨折 因损伤导致
[律师回复] 对方要求赔偿5万元可能不合理，需进一步核实伤情和责任。
分析
根据提供的参考内容，以下是详细分析：
责任认定：
根据《天津市高级人民法院关于印发的通知》第六章第三节第三十条的规定，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。
2015年全国民事审判工作会议纪要第二十一条（四）指出，患者一方请求医疗机构承担侵权责任，应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实，并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
证据要求：
对方需提供初步证据证明其鼻骨骨折是由你方的行为导致的。
你方可以要求对方提供详细的医疗记录和诊断证明，以核实伤情的真实性和因果关系。
赔偿金额：
赔偿金额应根据实际发生的医疗费用和相关证据确定。
对方要求的5万元赔偿需有合理的依据和证据支持。
进一步体检：
你方提出带对方再次体检的建议是合理的，目的是进一步确认伤情。
对方拒绝再次体检可能影响其索赔的合理性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六章第三节第五百条规定，造成对方人身损害的，应承担相应的赔偿责任。
综上所述，对方要求赔偿5万元可能不合理，需进一步核实伤情和责任。建议你方收集相关证据，并与对方协商解决，必要时可通过法律途径解决。
分析
根据提供的参考内容，以下是详细分析：
责任认定：
根据《天津市高级人民法院关于印发的通知》第六章第三节第三十条的规定，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。
2015年全国民事审判工作会议纪要第二十一条（四）指出，患者一方请求医疗机构承担侵权责任，应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实，并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
证据要求：
对方需提供初步证据证明其鼻骨骨折是由你方的行为导致的。
你方可以要求对方提供详细的医疗记录和诊断证明，以核实伤情的真实性和因果关系。
赔偿金额：
赔偿金额应根据实际发生的医疗费用和相关证据确定。
对方要求的5万元赔偿需有合理的依据和证据支持。
进一步体检：
你方提出带对方再次体检的建议是合理的，目的是进一步确认伤情。
对方拒绝再次体检可能影响其索赔的合理性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六章第三节第五百条规定，造成对方人身损害的，应承担相应的赔偿责任。
综上所述，对方要求赔偿5万元可能不合理，需进一步核实伤情和责任。建议你方收集相关证据，并与对方协商解决，必要时可通过法律途径解决。
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你好！
甲方招标五个月的工期，工程已经完工五年了，进行了验收核量，但就是不给结算付款。乙方无力支付就这个工程外欠的部分材料费，机械费，劳务费。请问，机械，劳务，材料方能不能起诉甲方讨要？
[律师回复] 双方是否有合同约定价款的支付方式及支付时间，如果有明确约定而甲方违约支付的，可以依照双方合同约定进行追索，可起诉。
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你好，我想咨询一下重庆这边婚假是几天？休婚假要扣工资吗
[律师回复] 《重庆市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。
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