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我经常加班到夜里十二点
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加班夜班工资怎么算2023
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
请问一下，璧山农村部分征地加河坎以前一直租用的地，二者面积达到整个生产队总面积的百分之多少就可以将整个生产队全部征用了。谢谢
[律师回复] 这个要问你们当地的政府。
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夜间加班几小时算一天的加班费
无论职工夜间加班工作了几个小时一般都不会算一天的加班费的，员工每天的工作时间是8个小时，延长工作时间后，实际工作了几个小时就只能领到几个小时的加班费，而且，法律不允许公司24小时安排职工上班。
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劳动纠纷你好我在足浴店上班一个月差2天被店里辞退没有签劳动合同的说我年纪大了！违规操作其实没有违规
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
对方因觉得我在挑衅，变在朋友圈骂我，她朋友私信我，上学的时候在班级后门盯梢我，去厕所与我擦肩而过，丢垃圾堵着我，就打起来了，我先动手
[律师回复] 在朋友圈骂你，你可以搜集固定证据，向法院起诉侵权。
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你好律师：由于双方矛盾，在上班期间被殴打了，都一个月了，打人方刷无赖，不和解也不道歉，不赔赏？？怎么解决好。公安机关已立案。谢谢了
[律师回复] 那就让公安按照程序来吧。。
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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劳动纠纷
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晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
我是居家办公的，经常因公司原因让我休息不上班～扣员工工资这是合理的吗
[律师回复] 这种情况公司扣你工资不合理，你可以要求公司给你安排上班，公司故意不提供劳动条件的，你可以申请劳动仲裁。
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我是学校补习班老师，有其它学校来我学校补习的两个孩子在学校玩耍，不小心有个孩子手指受伤，我第一时间带去医院进行检查，检查结果只是皮外伤，也进行包扎，后回去考虑要照护，孩子都没有去他原来公立学校，而在我补习的私立学校进行每日照顾，现在已完全痊愈了，也没有疤痕，还要求学校赔付，合理吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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夜班加班工资如何计算2023
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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