我跟一个个人老板干活，活干完俩年至今欠我五千块钱不给

[律师回复] 你好，你们可以先签订协议

[律师回复] 你好，房子是孩子的，孩子归你抚养，当然你可以和孩子住在他的房子里

[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们有权利与加害方进行商议，请求他们先行垫付医疗费用的款项。
当某位当事人不幸遭到恶意攻击受伤时，加害人应当对受害者因自身行为所导致的经济损失进行全额赔偿。
其中，主要包括以下几个方面的费用：
医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费以及住宿费等等。
若受害者的伤势达到伤残等级，那么他还可以依据具体的伤残等级类别，向加害人索取残疾赔偿金、精神抚慰金以及被抚养人生活费等相关费用。
然而，关于医疗费用的支付问题，虽然我们有权提出这样的要求，但是这并不具有强制性，而是需要双方通过友好协商来达成共识。
如果加害人拒绝先行支付医疗费用，那么我们也只能自行承担，然后再向其追偿所有的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，行为人可能因对法律理解产生误解或者实施不当操作而触犯刑法规定，例如本应构成故意杀人罪却错认定为侮辱尸体罪。
如果犯罪嫌疑人确属误认其意图是杀死受害者，但实际上的危害结果却是对尸体进行侮辱，那么我们就需要从客观事实出发，寻找在侮辱尸体罪的构成要件范围内的主客观相统一的证据。
经过仔细分析，我们可以发现，虽然行为人主观上确实存在故意杀人的意图，但是客观上已经实施了侮辱尸体的行为。
这种情况下，我们可以认为行为人已经构成了侮辱尸体罪的主客观相统一，因此应当以侮辱尸体罪追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第三百零二条
【盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪】盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
在夫妇协定离婚后，若有任何房屋属于二人共有，而最终决定由其中一方所有，便需遵循以下步骤进行房屋所有权变动手续的办理：
首先，您必须携带离婚协议或法院判决书、离婚证明文件、房产证、个人身份证明以及其他由房管部门规定所需的相关资料前往房管部门；
其次，根据我国法律法规，不动产权利的设立、变更、转移及消亡都应依法进行登记备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。
动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
若您尚有未偿还完毕的房贷，而此时正值婚姻存续期间，欲将房屋所有权进行转让，则需要向贷款接收银行递交转按揭申请表格以获得批准，并与之签署全新的贷款合同。
同时，您和前配偶需各自携带有效身份证明文件、户籍簿、离婚协议书以及离婚证书，以及与该房屋有关的所有产权证明文件等材料，共同前往公证机构办理财产分割公证事宜。
随后，您们需要前往房地产交易中心办理房产证更名过户手续，并在提交免征契税申请后，大约等待15个工作日即可完成整个过户流程。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。
不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。
《城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
以下是几种可能有助于收集涉及婚外同居行为的证据的途径：
当事人可根据自身能力，通过自行采集或委派律师，收集出轨方亲笔书写的保证书；
以及，出轨方与第三者之间所留存的亲密聊天记录、影像、以及具有代表性的照片和音频资料作为辅助证据；
此外，当事人还可以侧面了解并收集诸如证人证言之类的辅助性证据。
然而，若因合法获取证据的权限方面存在某些困难，当事人也可向人民法院提出申请，由法官按照职权规定，调取相关证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
当法庭已经作出了判决并判定需要入狱服刑时，执行缓期徒刑就必须要向监狱相关部门递交正式的申请书以进行申请。
然而，在交付执行行为执行之前，短期内的监外执行则将由负责交付执行的法院进行最终的决策；
而在交付执行行为完成之后，短期内的缓期执行则将由监狱或看守所提出书面的建议，然后上报给省级以上的监狱管理机构或者设区的市一级以上的公安机关进行审批。
法律依据：
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
若女性职工在法定产假结束后未能按时返回工作岗位，那么将无法取得生育津贴。
其根本原因主要有以下两点：
首先，生育津贴只在合法的产假期间予以发放，而各地自行制定的额外奖励性产假期限大多被视为正常出勤期，因此在这段时间内，应由雇主承担并支付相应的产假薪资；
其次，如果女性职工在产假结束后未能按时返岗，且行为已经达到了严重违反用人单位规章制度的程度，那么用人单位有权单方面解除劳动合同，同时为该员工办理停保手续。
然而，在享受生育津贴的过程中，必须保证劳动者仍处于参保状态。
根据相关法律法规，女性职工的法定产假总计为98天，其中包括了产前可享受的15天假期。
只要用人单位按照规定足额缴纳了生育保险费用，那么在产假期间，生育保险基金将会按照用人单位上一年度全体职工月平均工资的标准来向该职工支付生育津贴。
如若用人单位未能及时缴纳生育保险费用，那么在产假期间所产生的所有费用都将由用人单位自行承担，并向该职工支付相应的产假薪资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，非婚生的子女享有与婚生子女同等的姓名权，既可跟随其父亲的姓氏，亦可选择跟随母亲的姓氏。
然而在特殊情况下，非婚生子女在遵循上述原则的基础上，还可以在父母双方的姓氏之外另行选取姓氏，具体包括以下几种情形：
首先，可以选取其他直系长辈血亲的姓氏作为自己的姓氏；
其次，若因由法定扶养人以外的人扶养而需要选取扶养人的姓氏时，也可将其作为自己的姓氏；
最后，如果存在其他不违反社会公共道德且具有充分合理性的理由，同样可以在父母双方的姓氏之外选取新的姓氏。
法律依据：
《民法典》第一千零一十五条
自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：
（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；
（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；
（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。
少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。

[律师回复] 解析：
我作为您的法律顾问，向贵方提出以下有关离婚事宜的建议方案：
首先，我会建议双方采取和平协商的方式来解决彼此之间的问题，如果最终未能达成共识或者不愿意进行协商，我们也可选择进行诉讼离婚。
在这种情况下，如果您自身具备足够的解决问题的能力和自信心，那么可能无需委托律师参与其中。
其次，若选择协议离婚，则需携带个人身份证明文件、户口簿、结婚证书以及离婚协议书前往一方当事人常驻户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续。
最后，若决定通过诉讼途径离婚，则应携带包括个人身份证明文件、结婚证书在内的相关材料，并撰写起诉状等其他必要证据，前往被告居住地所在的法院提起诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅于2017年印发之《关于退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养后有关养老保险待遇问题的复函》所规定，已达法定退休年龄且享受基本养老金或领取退休费的犯罪退休人员，无论其服刑期长短或罪行轻重，均应立即终止支付其养老金或退休费。
法律依据：
《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

[律师回复] 解析：
面对尾随追踪的情况时，我们应当采取以下几种策略以有效地摆脱跟踪者的困扰：
1.保持镇静并维持自信的姿态，切勿惊慌失措，以免令对方察觉到你内心的不安；
2.寻找适当的援助，如向亲朋好友或相关部门求助，甚至拨打紧急求救电话；
3.尽量避开偏僻的小路，选择人流量较大且较为繁华的主干道行走；
4.沉着应对，不妨进入附近的商场或公共设施内暂避，耐心等待亲友前来接应；
5.若形势允许，可以尽一切可能拍摄相关视频用作控告依据。
当然，遭遇此类事件后，我们也可以选择立即向警方报案，请求他们提供必要的安全保障和援助。
值得注意的是，报警并不需要具体的证据支持，只要能确认存在可疑人员即可报警，不必过于苛求实质性的物证。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。

[律师回复] 解析：
若申请人在申请财产保全后败诉，应依据具体情况承担赔偿责任。
当申请人向人民法院提交保全申请并最终败诉，且保全行为存在错误时，申请人有义务对被申请人因其保全行为而蒙受的损失予以赔偿。
若未能履行此项赔偿义务，被申请人有权提起民事诉讼，经人民法院审理判定，要求申请人承担相应的法律责任。
反之，如无证据证明保全申请存在过错，即便申请人在后续的民事诉讼中败诉，亦无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条
申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。

[律师回复] 解析：
申请提前退休需满足以下几个前提条件：
男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上；
此外，若为特殊行业，如井下作业、高空操作及高温环境中工作的从业人员，同样可以申请提前退休。
再者，对于男性年满50周岁，女性年满45周岁，且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上的员工，只要持有相关医疗机构出具的证明，且经过劳动鉴定委员会认证，确认为完全丧失工作能力的情况，也可申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
即使尚未完全履行注册资本缴纳义务，所涉及的股权转让依然具有法律效力。
这从现行《中华人民共和国公司》的角度来看，并未对未全额实缴出资情况下的股权转让行为进行严格约束，仅要求在相关股权转让过程中，遵循法定程序完成相应的登记手续即可。
因此，只要满足上述条件，此类股权转让便可视为有效。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
男性在达到50岁生日之际，女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验，若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力，则可被批准提前退休。
然而，关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言，只要满足以下任一条件，便有资格申请退休：
（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁，并且具备至少10年的参与革命工作的历史；
（2）男性年满50周岁，女性年满45周岁，同样拥有至少10年的参与革命工作的历史，且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力；
（3）由于工伤导致身体残疾，同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后，他们将按照以下标准每月领取退休金，直到生命终结为止。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

[律师回复] 解析：
对于妨害公务罪中的袭警问题，其具体的刑事责任应依据案情事实进行判断与裁定。
依照我国法律法规之规定，如有任何人实施暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁；
若使用诸如枪械、管制刀具或是驾驶机动车辆撞击等恶劣手段，严重危及执勤人员生命安全者，则将被判处至少三年以上七年以下有期徒刑之重罚。
袭警罪，乃指以暴力手段攻击正在依法执行职务的人民警察，对社会公共利益及执法人员人身安全构成严重威胁的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第四款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑

[律师回复] 解析：
一、工伤后选择离职者可依法获得赔偿权益。
若劳动者因工受伤并经过专业机构鉴定确认达到伤残等级，便有权依照国家法规取得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
二、若因用人单位方面原因导致劳动者被辞退，则劳动者有权索取相应的经济补偿金。
三、具体情况因各用人单位内部管理制度差异而有所区别。
根据我国现行法律法规的相关规定，工伤职工如有需要，可自行向用人单位提出解除或终止劳动关系的请求，由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体金额标准，则由各省、自治区、直辖市人民政府依据当地实际情况制定。
值得注意的是，根据我国法律规定，在用人单位存在过错的情况下，劳动者有权要求用人单位给予赔偿；
若工伤职工主动提出解除劳动合同，且用人单位确实存在过错，那么工伤职工不仅能获得工伤待遇，还能额外获取经济补偿金；
但若用人单位无过错，工伤职工主动解除劳动关系则无法获得经济补偿金。
因此，工伤职工能否获得经济补偿金，关键在于用人单位是否存在过错。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议。
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。