我想问一下，俺们在公司干了七八年了，现在公司说理效育不好，给俺们辞退了，然后工资也不给俺结算，包括去年的工资都没有给俺们结算，这能处理不能

[律师回复] 如果解除劳动关系，各项赔偿约在30万元左右，具体计算要看本人工资，伤情。

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好，劳务合同需要看看内容，如果不是劳动关系，那么不受对方的管束也制约。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，根据签订的合同来发放工资

[律师回复] 你好，请说清楚您要咨询的问题，如果有法律问题不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 可以报案，可能受到治安处罚法的处理

[律师回复] 你好，如果有劳动纠纷不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，所谓护送，已经涉嫌非法拘禁，建议尽快自首，争取宽大处理。

[律师回复] 收到人民法院起诉后积极应诉举证责任

[律师回复] 你好，具体电话沟通！

[律师回复] 可以直接申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，交强险范围内不划分责任，超出交强险的部分双方按照责任比例承担

[律师回复] ：首先，查看您朋友签订的实习合同中关于终止合同的具体条款，包括提前通知时间、手续等。公司应当按照合同约定支付至合同结束日的工资，如果您的朋友已经收到应得的工资，那么在合同终止后，双方没有进一步的工资支付义务。

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，请问是工伤还是交通导致的受伤？

[律师回复] 具体情况，为何不能回家？

[律师回复] 这种情况建议咨询社保如何补。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。