解除或终止劳动合同

解除(终止)劳动关系证明书兹有_同志与我单位签订_号，自 年 月 日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日。

兹有本单位职工 ，性别 劳动合同类型为，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因1、劳动合同期限届满。2、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。

可以有双方协商一致解除。或者是通过法定的程序来解除，或者是出于劳动合同，自然而然到期双方不续签来解除也可以是。双方因为另一方违反了法律规定来解除。通常用人单位和劳动者解除劳动合同，除非是劳动者有违法违规的情况，用人单位都是要给出补偿的。

终止或者解除劳动合同的证明从单位那里拿，之后入职新的单位可能用的到。当事人想要离职的话需要提前30天提出申请，完成自己工作的交接之后，就办理离职手续，单位结清所有的工资以及补偿金之后出具离职证明。

终止或解除劳动关系证明书是劳动者与用人单位解除劳动关系的证明文件，内容上应包括用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。证明书一式五份，单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。