我16岁，是童工工作

十六岁找工作不算是童工，一般只有未满十六周岁的未成年人找工作才能算是童工，只要不属于童工用人单位就可以招收，但未满十八岁的工作者，用人单位是不能按排比较重的工作。

不算童工。童工指的是未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。

任何组织或个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面规定，不得安排其从事危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事童工不得从事的工作范围。

16岁是青少年工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。