提前离职，当年能拿到年终奖吗

[律师回复] 解析：
职业打假人并不完全符合广义上所定义的敲诈行为。所谓敲诈，通常是指采用暴力或威胁恐吓等手段，或者是滥用法律条款，甚至借助政治权力等方式，强行从他人那里获得不当或者非法的经济利益的违法行为。
然而，对于敲诈勒索罪的认定，法律有着严格的规定和要求。
根据相关法律法规，实施敲诈勒索行为的人必须承担至少三年以上，但不满十年的有期徒刑，并需要同时支付相应的罚款作为额外的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如被告人被判定为犯有职务侵占罪，其可选择主动退还所占有的财产以求改过自新。另外，被告人亦可通过自首、坦诚交代以及立功等方式来寻求减轻刑罚，包括获得缓刑的机会。对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪者，若同时满足如下四个条件，便可能会被宣布缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，被告有明显的悔罪表现；
再次，被告人在犯罪后不存在再度犯罪的风险；
最后，宣布缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，对于“数额较大”与“数额巨大”的数额起点，将依循受贿罪、贪污罪相对应的数额标准，严格按照2倍、5倍的比例执行。换言之，即6万元人民币以上至100万元人民币以下的，均视为职务侵占构成涉及到的“数额较大”；而超过100万元人民币的部分，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金的具体金额并无明文规定，而是根据不同情况进行灵活处理。当公安司法机关决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施时，通常收取的保证金数目应以人民币1,000元为起点；若涉及未成年犯罪嫌疑人为被申请人，则其保证金的起始额度应设定为人民币500元。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
需要结合对双方伤势的判断，若已经达到了轻伤及以上程度，那么便可判定为故意伤害罪；反之，若在轻伤范围内，那么该案将被界定为民事案件。
如若协商未能达成共识，您有权提起诉讼并要求对方承担包括医疗费用在内的相应损失。故意伤害他人身体者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于员工离职时被扣除薪资的问题，我们可依据以下流程进行妥善解决：
首先是协商阶段，此步骤应由雇主与相关员工共同参与，进行深入沟通；
其次，如果双方无法达成一致意见，则可启动调解程序，当事人有权利向所在企业内部设立的劳动争议调解委员会提出调解申请；
第三步，如仍未得到理想结果，当事人有权向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由该机构对劳动争议进行公正裁决；
最后，若仲裁未能解决问题，当事人还可选择向人民法院提起诉讼，寻求法律援助，并请求法院对此类劳动争议做出最终判决。在此过程中，请务必牢记，在正式进入诉讼环节之前，必须先行向劳动仲裁部门提出仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在进行刑事案件的侦查阶段时，只有经过批准的辩护律师方可会见当事人。为了实现这一目的，您需要提交以下材料：
首先是律师本人的执业证书，包括正本及副本等两份材料；
其次是由所在律师事务所开具的有效证明文件，即专门用于会见犯罪嫌疑人或被告人事宜的介绍信；
再次，您需要提供明确的刑事辩护授权书，若律所提供的是法律援助服务，那么还需提供相关公函作为补充；
最后，您需要出示委托人的身份证明文件以及亲属关系证明材料。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
关于洗钱犯罪的惩治措施，主要存在两种情况：
第一种是在罪犯被判定有罪后，将实施以上所有相关犯罪行为所获得的财产及收益全部进行没收，并且对此类罪犯判处五年以下限制人身自由的有期徒刑或拘役，同时进行罚金刑的处罚；
第二种则是在罪犯的行为程度较为严重的情况下，对其判处五年以上至十年以下的有期徒刑，同时附加罚金刑的处罚。
此外，如果涉及到单位犯罪的情况，那么将会对该单位施以罚金刑的惩罚，同时对于该单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也会按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
维护法律尊严，保障人民群众生命财产安全，是每一位公民应尽的责任和义务。
然而，我们也需要警惕犯罪分子利用各种手段隐瞒犯罪事实，甚至试图逃避法律制裁。在此背景下，有必要对相关罪名进行深入研究和理解，以便更好地维护社会公平正义。本文旨在探讨帮信罪与洗钱罪之间的区别，以期为广大读者提供有益参考。
首先，从上游犯罪角度来看，洗钱罪的上游犯罪具有特定性，仅限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪这七大类犯罪。相比之下，帮信罪则没有明确规定其上游犯罪类型，只需行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪即可。
其次，在主观方面，洗钱罪要求行为人必须明知上游犯罪是上述特定的七类犯罪，而帮信罪则无需明确知晓上游犯罪的具体类别，只要知道他人正在利用信息网络进行犯罪即可。
再次，从实施行为上看，帮信罪作为上游犯罪的帮助犯，主要是直接参与到诈骗赃款的收取环节，并不涉及资金形式的转移或转化；而洗钱罪则是指行为人通过窝藏、转移、转换、收购等手段，将自己或他人实施特定上游犯罪所获得的收益，通过虚假交易、购买虚拟货币、购买古玩、字画等方式套现，从而掩盖或洗清这些犯罪所得，使之表面看起来合法化，这其中涉及到了资金形式的转换或转移。
最后，在提供支付结算服务的时间节点上，帮信罪通常发生在被帮助对象准备实施犯罪或者犯罪实施过程中，而洗钱罪则是在被帮助对象的犯罪行为已经完成后才开始提供帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、须具备达到法定刑事责任年龄及相应刑事责任能力之自然人身份。此种情况通常涉及已满16岁且身心健康状况符合正常标准的自然人。
2、主观方面需有故意心态，即明知所散播之信息为足以损害他人名誉之虚假事实，同时明确预见自身行为将引发损害他人名誉的潜在危害后果，并期待此类结果的实际发生。
3、客观则表现为捏造并传播某类虚构事实，足以贬损他人人格或名誉，情节严重者。换言之，您目前的行为已经对被诽谤者产生了一定程度的伤害。
4、侵害对象为他人的名誉权和人格尊严权。捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方能构成犯罪，那么，何谓“情节严重”？主要包括以下几种情况：多次捏造事实诽谤他人；捏造事实致使他人人格、名誉遭受严重损害；捏造事实诽谤他人造成恶劣社会影响；或者诽谤他人至使其精神失常甚至导致被害人自杀等极端情况。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若行为人为达到其不法占有的目的，对被害人采取威胁或恐吓等手段，竭力向对方索取公私财产之行为，即使被害人在此过程中主动给予金钱赠予，亦有可能构成敲诈勒索犯罪。若数额达到一定的标准，行为人则需承担相应的刑事责任，依照相关法律法规，其可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，犯罪嫌疑人与被告人有权返回各自的家中。
然而，值得注意的是，他们必须得到执行机关的批准方可离开所居住的城市或县城。倘若住址、工作单位以及联络方式有所改变，应在24小时内上报给执行机关进行备案记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
正当防卫之构成需满足以下几个要素：其一，时间特性应当在于不法侵害的持续过程中得以实施；
其次，防卫手段应当针对的是不法侵害者本人才具有合法性；
再者，正当防卫所必须要保护的合法权益在于，受到正在进行的不法行为侵犯的国家、社会公共利益、个人或他人的人身安全、财产以及其他相关权利；
此外，正当防卫的实施必须以实际存在的不法行为为前提，而非基于错误感知；
最后，防卫者自身也应具备正当防卫的法律意识。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在案件调查阶段，犯罪嫌疑人和被告人可能会被要求进行取保候审。在取保候审期限届满后，他们应当凭借相应的解除取保候审通知或相关法律文件前往银行领取已经支付的保证金。任何在取保候审期间做出决定的机构都必须严格依据法律程序向当事人发放"解除取保候审通知书"。被告人及其家属只要持有该通知书便可直接去银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。