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酒店特许合同书怎么写

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-24 四川泸州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 名酒专卖行特许加盟合同书范本
    甲方:广东某名酒专卖行连锁有限公司
    乙方:
    甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利、诚信合作、共同发展的原则,现就甲方特许乙方加盟事宜达成以下合同条约,甲、乙双方应共同遵守。
    一、特许加盟形式:
    1、
    第一种特许加盟形式:广东某名酒专卖行连锁有限公司的加盟单位。
    2、
    第二种特许加盟形式:连锁加盟单位名酒专柜。
    3、甲方同意乙方 (合作名称)作为法人以第 种形式
    加盟“广东某名酒专卖行连锁有限公司”。根据本合同的相关规定,乙方有权以“广东某名酒专卖行连锁有限公司”加盟单位的名义在位于 市 县 的店面门头挂甲方的字号及标牌,并在该区域内开展酒品销售活动。
    二、 特许加盟期限:
    有效期为贰年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、信誉保证金
    为保证甲方的声誉及形象,甲方在本合同签字生效之日起收取乙方信誉保证金人民币
    元整。本合同期满或双方不再续签合同或提前终止本合同时,如乙方无违约的情形,甲方应一次性无息返还给乙方。如乙方违约,甲方有权按本合同约定没收乙方所缴纳的信誉保证金。
    四、加盟管理费
    甲方每月收取乙方加盟管理费 元整,全年合计加盟管理费 元整。
    乙方第一年的加盟管理费自加盟合同书签订时一次性缴给甲方,乙方在之后每年的 月
    日前缴纳当年度的全年管理费。
    五、甲方承诺:
    1、按乙方要求将乙方所需酒品配送到位,并保证配送酒品质量。
    2、协助乙方开展宣传、推广活动,提高乙方的知名度和信誉度。
    3、优先保证乙方由甲方配送酒品的供货需求。
    4、专柜(包括乙方在其所属的零售场所开设的专卖柜)的发展计划主要由各加盟单位负责,然后报甲方同意,经甲方同意后方可开设专柜。并由甲方按规定收取专柜的加盟费用,否则甲方有权立即终止本合同,乙方的信誉保证金作为违约金不予退回。
    5、一年内甲方在该区域范围里,不再发展新的加盟单位。
    6、为保证乙方的权益,甲方承诺在本省范围内的地级市市区所允许的加盟单位不得超过两间,在县级市内不得超过一间。
    六、乙方承诺:
    1、乙方必须遵守甲方的管理,按照甲方的要求开展工作。
    2、乙方所经销的国内外名牌酒品均由甲方统一配送。在乙方经营双方未签约经销的品种
    时,乙方可自行采购,但必须保证其合法来源和无假冒伪劣酒品。
    3、乙方必须合法经营,依法纳税,不销售任何假冒伪劣酒品,坚决维护连锁加盟单位的
    形象与声誉。乙方如有任何销售假冒伪劣酒品的行为,乙方自愿按本合同
    第七条款违约责任接受甲方处理。
    4、服从甲方的统一管理,接受甲方的监督:乙方保证特许加盟单位(专柜)的装修风格同甲方的要求一致;统一使用甲方同意的标牌、字号;由甲方配送的酒品由甲方统一贴标。
    5、保证高效、优质的售后服务。
    6、及时向甲方反馈市场信息,注重名酒文化的宣扬。
    7、乙方负责本加盟行区域内专卖柜的开设、酒品配送和管理,负责控制专卖柜的酒品质量。
    七、违约责任:
    1、乙方不服从甲方的统一管理,或违反甲方《广东某名酒专卖行连锁有限公司加盟单
    位管理规定》或本合同约定,但无造成甲方声誉损害或经济损失的,甲方给予警告处理,乙方应作出书面检查。若经过一次警告处理不改,或乙方违约造成甲方声誉损害及经济上损失的,甲方有权立即终止本加盟合同,并刊登声明启事,乙方所缴纳的信誉保证金作为违约金,不予退回,同时甲方保留依法追究乙方相关责任的权力。
    2、未经甲方同意乙方不得私自转租、转让专卖柜或发展加盟单位,否则甲方有权立即终止本加盟合同,乙方所缴纳的信誉保证金作为违约金,不予退回。如果乙方停业、歇业、转租、转让时,应提前一个月告知甲方,并在停业、歇业、转租、转让前十五天内到甲方所在地办理终止特许加盟合同手续。如果乙方不按时办理终止合同手续,本合同自动终止,信誉保证金作为违约金不予退回,甲方有权追究乙方的法律责任。
    3、乙方销售任何假冒伪劣酒品的,甲方有权立即终止本加盟合同,并刊登声明启示,乙方所缴纳的信誉保证金作为违约金,不予退回。
    4、乙方如果拖欠货款或加盟管理费的,甲方有权立即终止本加盟合同,乙方所缴纳的信誉保证金作为违约金,不予退回。
    5、本加盟合同终止时,乙方不得继续使用“广东某名酒专卖行连锁有限公司”的标牌、字号,并将有关标牌、字号退还给甲方或销毁,甲方有权对标牌、字号等作相应的处理和声明启事。如果乙方在规定时间内不将标牌、字号退回甲方或销毁,其信誉保证作为违约金不予退回,甲方有权追究乙方的法律责任。
    八、本协议如有未尽事宜,双方另行协商,签订补充协议。
    九、本协议在履行过程中如有争议,双方应协商解决。协商不成,到甲方所在地通过诉讼解决。
    十、本协议一式贰份,双方各执壹份。由双方签字、盖章并在乙方缴纳了第一年加盟管理费及信誉保证金后正式生效。附件是本合同不可缺少的组成部分,具同等法律效力。
    附件:《广东某名酒专卖行连锁有限公司加盟单位管理规定》
    甲方:广东某名酒专卖行连锁有限公司 乙方:
    (盖章) (盖章)
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    签约代表: 签约代表:
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    6 2021-03-24
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尊敬的酒店领导:感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的工作,望酒店领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系。并希望能保持联络。祝公司前程似锦,蒸蒸日上。此致敬礼。
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尊敬的领导:我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属,个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉。但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!此致敬礼!辞职人:年月日。
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包括双方基本信息。协议内容:酒店的经营宗旨,合伙经营项目,合伙期限,出资金额、方式、期限、账户,盈余分配和债务承担,入伙、退出、出资的转让,合伙人的权利和义务,禁止行为,违约责任。双方签字,日期。
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合同事务
在职售卖公司特定商品需要注意什么
[律师回复] 解析:
若贵司职员有非法擅自出售公司产品的行为,那么他/她有可能构成职务侵占罪。
在这种情况下,涉案人员必须是利用自己职位的优势,故意将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额需要达到一定程度才会被视为犯罪。
根据相关法律规定,对这一类罪犯的处理方式是判处五年以下有期徒刑或拘役;
然而若是犯案金额巨大,那么需处以至少五年及以上的有期徒刑,同时有可能面临没收个人财产的惩戒措施。
值得注意的是,在国有企业、事业单位甚至是非公有制企业等机构中担任公职的人员,如果他们有类似的违法行为,也将会按照我国刑法中的第三百八十二条和第三百八十三条进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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酒店后厨劳动合同如何书写?
酒店后厨劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、工作内容以及工作地点、工作时间以及休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的双方当事人的基本权利义务、劳动合同的违约责任的处理等条款。
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劳动纠纷
非法拘禁罪判决书判罚金吗
[律师回复] 解析:
对于涉及非法拘禁及相关犯罪活动的恶势力案件,量刑标准需根据具体案情进行深入剖析与评断。
依据现行法律法规的规定,以下为几种常见的寻衅滋事罪名及其对应的刑事责任设定:
若存在任何一种寻衅滋事行为,且对社会秩序造成了严重破坏,则应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制:
(1)随意殴打他人,情节恶劣者;
(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
(3)强行索取、占有或任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。
若纠集多人多次实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时可并处罚金。
此外,法律还明确规定:
非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
如存在殴打、侮辱等情节的,将依法从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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酒店员工劳动合同怎么书写?
酒店员工劳动合同的书写应当包括:酒店员工劳动合同的用人单位以及劳动者的基本息息、具体明确的劳动合同的协议内容。劳动合同所依据的法律法规、劳动合同的期限、劳动合同的内容以及工作的要求、劳动报酬的金额以及支付的方式、双方的违约责任的承担等。
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合同事务
酒驾多少属于危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
当车辆驾驶员的血液内含有的酒精浓度超过或等同于每100毫升血液中有80毫克酒精的情况下进行驾驶行为时,将被判定为危险驾驶罪行。
根据我国现行的法律法规规定,饮酒驾车是指车辆驾驶员在驾驶过程中,其血液内所含有的酒精浓度大于或等于每100毫升血液中有20毫克酒精,但低于每100毫升血液中有80毫克酒精的驾驶行为。
而醉酒驾车则是指车辆驾驶员在驾驶过程中,其血液内所含有的酒精浓度大于或等于每100毫升血液中有80毫克酒精的驾驶行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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