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旷工被辞退,失业保险金还能领取吗

5w浏览 匿名 2021-03-24 江苏南京
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旷工辞退可以领失业保险金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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取保候审状态能注册公司吗
[律师回复] 解析:
在此,需要明确指出的是,若犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间具备了法定的注册资格及经过合法程序的批准,他们仍然有权利申请注册成立公司,但在这期间内,他们是无法担任该公司的法定代表人职务的。
此外,如果某个人现在正处于接受刑罚处罚或者正受到刑事强制措施的限制,那么他将没有资格出任任何企业的法定代表人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形;
责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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员工旷工辞退能领失业金吗
旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。
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劳动纠纷
涉嫌诈骗取保候审要多久审判
[律师回复] 解析:
1、取保候审后开庭时间的确是个未知数,这主要取决于取保候审发生在何种诉讼阶段。尽管犯罪嫌疑人已获准取保候审,然而案件的侦查、起诉与审判流程并不会因此受到影响而中止,依然需按照既定的诉讼程序进行。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,此类案件的诉讼程序通常需要耗费五到六个月的时间才能做出判决。
2、关于取保候审后多久会开庭,原则上来说,最长不能超过一年的期限。当对犯罪嫌疑人或被告采取取保候审措施时,并不意味着可以暂停对案件的侦查、起诉以及审理工作。若被告人已经获得取保候审,那么当人民法院决定开庭审理此案时,应依据《刑事诉讼法》的相关规定传唤被告人,同时也需通知负责执行取保候审的机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。
重大案件应当提交检察委员会讨论决定。
《刑事诉讼法》第九十条
人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
对于批准逮捕的决定,公安机关应当立即执行,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于不批准逮捕的,人民检察院应当说明理由,需要补充侦查的,应当同时通知公安机关。
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旷工辞退的员工能领失业金不
因为旷工被辞退的这些员工要同时符合其他法定条件才能给失业金,被辞退虽然是非本人意愿中断就业的,可是如果参加工作的时间还不满一年,意思就是缴纳失业保险费,不满一年的就不能领失业金,满一年的,办理了失业登记以后可以领失业金。
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劳动纠纷
危险驾驶罪拘役和罚金一样吗
[律师回复] 解析:
我国对于构成危险驾驶罪的行为人将予以判处有期徒刑,并处以相应金额的财产刑罚,即罚金。在这其中,罚金的处置是不可或缺的环节,然而,具体的罚金处罚标准尚未有明确的法律限定。然而,有一点可以确定的是,针对危险驾驶行为所实施的罚金处罚的最低金额不得低于人民币一千元整。在实际操作中,人民法院会依据犯罪情节的严重程度,例如违法所得数额、给社会带来的损失大小等因素,以及犯罪分子自身的经济状况和缴纳罚金的能力,综合考量后依法作出罚金判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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旷工被公司辞退能领失业金吗
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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劳动纠纷
危险驾驶罪判刑按什么标准
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,危险驾驶罪的量刑标准如下所示:
首先是追逐竞驶且情节恶劣的行为;
其次是醉酒后驾驶机动车辆的情形;
再次是在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘客载客数量,甚至严重超越规定速度行驶的情况;
最后是违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输活动,从而危害到公共安全的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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因为旷工被辞退能领到失业金么
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以领取失业保险金的。
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劳动纠纷
弥渡取保候审律师费用是谁出
[律师回复] 解析:
在刑事案件中申请取保候审时,寻求律师协助所需要支付的费用具体如下:
1.按照工作量进行收费:
首先,在侦查阶段,每起案件的收费标准为人民币2000至6000元之间;
其次,在审查起诉阶段,收费标准则上调至人民币6000至16000元不等;
最后,在审判阶段,收费标准进一步提高到人民币6000至33000元之间。
2.按照时间进行收费:
此外,也可以选择按照律师工作的实际耗费时间来计算收费金额,通常情况下,每小时的收费标准在人民币200至3000元之间。
值得注意的是,律师服务收费的方式可以因服务内容的差异而有所不同,包括但不限于以下几种常见的收费模式:按照工作量进行收费、按照标的额的比例进行收费以及按照时间进行收费等等。
其中,按照工作量进行收费主要适用于不涉及财产关系的法律事务;按照标的额的比例进行收费则主要适用于涉及财产关系的法律事务;而按照时间进行收费则可以适用于所有类型的法律事务。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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