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湖北省残保金怎样计算?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-24 云南昭通
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 湖北省残疾人就业保障金征收标准:
    用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名育人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。
    湖北省残疾人就业保障金计算公式为:
    (上年度单位在职职工总人数×
    1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工平均工资=单位应交纳保障金数。
    根据《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》规定:国家机关、社会团体、事业单位等非企业用人单位应缴纳的保障金,由各级残疾人劳动就业服务机构按照规定权限负责核定和征收。各类企业(包括外商投资企业和外国企业)应缴纳的保障金,均由各级残疾人劳动就业服务机构负责核定,统一委托地方税务机关负责征收,并按现行规费征收办法和规定的解缴级次,实行就地征收管理。
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    14 2021-03-24
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[律师回复] 解析:
关于十级工伤赔偿事宜,其标准如下所示:
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金;
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定;
在此期间,如果你处于停工留薪状态,原本享有的工资福利待遇依然保持不变;
此外,还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时,我们需要明确的是,这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中,由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害,依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者,正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,牵涉到帮助信息网络活动罪的案例均被视为严重犯罪案件,其最高刑罚可判处三年以下有期徒刑,并处以相应数额的罚金。
当个人协助他人实施犯罪行为时,若存在如下任一情形,则可以判定该人为明知他人可能利用信息网络实施犯罪,除非能够提出相反的证据来推翻这一结论:
1、尽管经过了监管部门及时且明确的披露和警告之后,行为人仍旧继续从事相关的技术支持或帮助行为;
紧急情况下的监管通报通常采用实时通讯群组、电话、短信、电子邮件等多种形式进行传达,只需要拥有充分的证据证明此种通报方式确实发生过,便不会对通报方式有特定限制。
2、面对公众举报,行为人并没有承担起其应尽的法定管理责任;
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3、交易价格或交易方式出现显著异常现象;
如果行为人提供的是专门用于违法犯罪的程序、工具或者其他技术支持、帮助,那么这种行为无疑会被视为明知他人可能利用信息网络实施犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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