江苏省退役军人优待证什么时候发放

[律师回复] 拘役属于刑事犯罪的处罚

[律师回复] 浙江仙居在工地受伤是九级赔多少米

[律师回复] 解析：
若因恶意行为而伤害军用犬类，通常将被视作故意破坏财产罪行处理。根据现行相关法律法规，故意破坏财产罪明确规定，任何蓄意摧毁或损害公共及私人财产的行为，只要其金额达到一定标准或者存在其他恶劣情节者，便构成犯罪。对于此类罪犯，一般情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚惩处；
然而，若其所造成的财产损失极为重大，或者存在其他极其严重的情节，则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于护理费用的计算，需依据护理服务提供者的经济状况以及需要护理的人数和期限进行综合评定。其中，生活护理费用的支付标准则具体分为三种情况，即生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理，根据这三种情况的不同等级进行分级负担，对应的标准以统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%为准。通常情况下，护理费用约为每日100元人民币左右。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别

[律师回复] 解析：
首先，我们要明确的是，当行为人实施了抢夺军事资源的行为时，根据我国相关法律法规的规定，他们应当接受相应的法律制裁。根据实际情况的不同，可能会面临以下三类判罚：首先是被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，当情节相对较重时，将会受到五年以上且不超过十年的有期徒刑的惩罚；
最后，如果犯罪情节极其恶劣，那么行为人将有可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等更为严厉的惩处。
法律依据：
《刑法》第四百三十八条
盗窃、抢夺武器装备或者军用物资的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，依照本法第一百二十七条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.在工作期间及工作日午餐时间段内，所有员工均不得饮酒。
2.在涉及公务活动的场合中，严禁提供以及饮用任何酒类制品，包括私人携带的酒品。
3.所有形式的公务接待活动中，均不得饮酒。如因外交事务或是其他特例条件需要饮酒的，必须事先经过本部门或者是本单位领导的严格审批与控制。
4.各部门和各级单位之间严禁以宴会邀请的方式进行相互饮酒行为。
5.严禁使用公共资金购买或赠予任种类别的酒类产品。
法律依据：
《刑法》第三百九十四条
国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，对虐待行为的定义颇为明确，即虐待罪乃指以损害他人人身为主观目的的犯罪形态。
其中施行虐待犯罪者若导致受害者死亡的情况，便可视为加重犯之一，即所谓的“结果加重犯”。
根据现行法律法规的明文规定，对于那些实施虐待行为，情节严重且恶劣的罪犯，应判处两年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。而当此类虐待行为造成受害者重伤乃至死亡的严重后果时，则应处以两年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
在毫无知晓的情况下侵犯了有婚姻关系的现役军人配偶的权益，这样的情况通常不会招致法律上的制裁，因为此类行为往往缺乏犯罪的主观意图。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，破坏军婚罪是指行为人明知对方为现役军人的合法配偶，却依然选择与其同居或结婚的行为。因此，若行为人对对方是否为现役军人的配偶毫不知情，或者因受他人欺诈而与之同居或结婚，那么这种情况并不符合破坏军婚罪的构成要件，也就无法被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为军嫂并未享有任何所谓的特殊待遇。她们仅在婚姻领域受到特定的法律保护，使得离婚变得较为困难。另一方面，在职业发展方面，无业的军嫂将获得相应的就业指导及工作安排。需要特别指出的是，若军人尚未晋升至副营级职务，擅自携带家属进入营区属于违法行为。
至于随军问题，只有当军人的职级达到副营长以上时，其配偶才具备随军条件。随军后，军嫂所能享有的最低生活保障费用大约为每月数百元人民币。
法律依据：
《军人随军家属就业安置实施办法》第二条
本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。
第三条
随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。
国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。
第四条
随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第五条
地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
第七条
随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。
接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第八条
随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。
接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，我们必须明确强调精神疾病患者与其他健康群体同样享有不可剥夺的人权。特别值得注意的是，对于任何故意伤害他人的行径，无论加害方是否患有精神疾病，都不应作为减免其法律责任的理由。具体而言，当故意伤害导致受害人遭受轻微身体伤害时，这便构成了一般的违法犯罪行为，并且触犯了中国大陆地区《治安管理处罚法》中的相关规定。此时，加害方需要为其行为付出相应的行政责任以及民事赔偿责任。
然而，倘若造成的伤害程度达到轻伤及其以上级别，那么加害方就将面临更为严重的法律制裁，即构成故意伤害罪，并需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在我们现行的法律框架内，家庭暴力和虐待被视为两种截然不同的违法犯罪行为。相比之下，虐待作为一类较为严重的暴力犯罪形式，其犯罪性质及对受害者造成的负面影响显然超出了一般的家庭暴力范畴。因此，在司法实践中，虐待案件往往需要接受更为严格的法律制裁。
相较于家庭暴力，虐待更具持续性和持久性，其施暴行为往往呈现出长期性和反复性。这意味着，如果在首次遭遇家庭暴力时未能采取有效措施进行自我保护并寻求合法权益的维护，那么这种暴力行为很可能会进一步演变为虐待行为，给受害者带来更加深重的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》四十六条
禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力。

[律师回复] 解析：
按照相关规定，服刑人士需在经过一年的服刑期限之后，方有资格提出减刑申请。而且每次减刑的时间长度通常不会超过一年。对于被判处五年或以上有期徒刑的罪犯而言，他们必须先在狱中度过整整一年半的时光才能提交首次减刑申请。也即是说，在囚禁的第一年半结束之后，他们才有机会向司法机构申请首次减刑，在此之前在看守所中的时光并不被计入在内。
至于那些被判决为五年以下有期徒刑的罪犯，他们在服刑期满一年后即可申请减刑。
然而需要注意的是，每次的减刑时限通常不得超过一年。
此外，如果罪犯尚未缴纳罚金、完成民事赔偿或者没收财产等财产刑罚，或者其非法所得尚未被依法追缴，那么他们将无法获得减刑或假释的机会。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

[律师回复] 解析：
本公司的女性员工在生育过程中将享有共计98天的产期假期，这其中包括了为期15天的产前期休假时间；对于生产过程较为困难的情况，我司还会给予额外的15天产期假期进行适当延长；如果员工在生育中多胞胎婴儿，则我们也将每增加一位新生命的到来便增加相应的15天产期假期；
此外，若员工在孕期不满四个月时选择流产，那么她将有资格享受为期15天的产期假期；而当员工怀孕超过四个月后选择流产，那么她将有权利享受长达42天的产期假期；
最后，关于晚育产假的具体天数，将依据各省市自治区以及直辖市的相关计划生育法规进行具体规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
与现役军人缔结姻缘时，必须在其中一方当事人的经常居住地的婚姻登记部门领取证书。
根据相关法律条文的规定，国内公民的婚姻事务，双方应携手共赴其中一方当事人的户籍所在地进行婚姻登记手续的办理。经婚姻登记机构工作人员审核无误之后，若认定符合法定结婚条件，将依法为其办理正式的结婚登记手续，并向其颁发结婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
申请单位：晋江市民政局社会事务管理职能科递交地址：晋江市罗山街道福埔福达路市府大院内，民政局办公大楼一层办公室申请人需要提供以下材料：
（1）申请人本人户口本和有效身份证件；
（2）申请人与其配偶之间婚姻状况的证明文件——结婚证书；
（3）由双方当事人共同签署并经过公证的离婚协议（该协议需明确记录双方关于自愿解除婚姻关系的意愿以及对于所生孩子教育﹑财产分配与债务处理等问题的协商结果，需使用统一标准的A4纸规格）；
（4）填写完整的《离婚登记申请书》；
（5）每位申请人提交两张二寸单人近照，要求为相同时间，半年以内拍摄完成，需半身免冠正面照片。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在双方解除婚姻关系之后，由于女方户口尚未从男方处迁移脱户，因此通常情况下女方无权主张分割男方所应获得的拆迁补偿权益。
然而，若当年政府针对该地区房屋进行拆迁补偿安置时，相关政策规定是以户籍数量为依据来确定每一位居民所能获得的具体份额的，那么，作为在这一区域内拥有户籍资格且至今仍然悬挂于男方户口簿上的女方，她依法享有获取相应部分拆迁补偿安置款项的权利，并有权向男方提出这项诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律规定，妇女在分娩前后可享有共计九十八天的产假，这其中包括了产前可享受的十五天假期。若因生产过程艰辛而难产的话，还可额外增加十五天的产假。
另外，对于生育多胞胎的女性员工而言，每多生育一个婴儿，均可相应地延长十五天的产假时间。
值得注意的是，如果女职工怀孕未满四个月便进行流产手术，那么她们仍然能够享受到十五天的产假待遇；
然而，若是怀孕满四个月之后才进行流产手术，则将可获得四十二天的产假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
首先，允许军人因出轨而与配偶离婚。
其次，在我国现行法律体系中，明确规定现役军人的配偶如欲提出离婚，必须得到军人本人的同意，但若军人一方存在重大过错（譬如出轨行为），则不在此限。
最后，当军人一方主动请求离婚时，其所在部队的政治机关应根据具体情况予以妥善处理，包括尝试进行调解工作；若调解无果，政治机关将出具相关证明文件，以便当事人能够向法院提起离婚诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

[律师回复] 解析：
夫妻因工作原因长期分居两地者，将依照相关规定享受分居生活补贴福利待遇。针对干部级别，需经师级或以上政治机关审核批准方能生效；而对于士兵而言，则需要由师级或者旅级司令部进行审批。对于已经结婚并与配偶分居两地生活的士官来说，他们有权利每年享有一次探望配偶的假期，总计为四十天。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》第五十三条
国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。
现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。
国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。
现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

[律师回复] 解析：
家庭暴力和虐待是两种性质迥异的行为，根据现行的法律法规，可以明确看到，虐待的恶劣性以及其对受害者造成的损害远超过一般的家庭暴力；相较之下，家庭暴力或许在某些情形下呈现出偶然性或阶段性特征，但虐待却是一种形式更为严重，并且持续时间更长的暴力行径。倘若首次遭遇家庭暴力时，未能采取有效的抵抗措施并通过合法渠道维护自身权益，那么随着时间的推移，这种暴力行为很可能演变为虐待。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》四十六条
禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力。