律图审稿专业委员会3轮严审

病假可否扣绩效工资

4.1w浏览 匿名 2021-03-25 广东湛江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6220位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假可否扣绩效工资
一键咨询
  • 清远用户3分钟前提交了咨询
    151****0643用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    167****0262用户4分钟前提交了咨询
    134****2225用户2分钟前提交了咨询
    152****8736用户4分钟前提交了咨询
    160****0338用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    143****7142用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    155****5465用户2分钟前提交了咨询
  • 160****4664用户2分钟前提交了咨询
    147****2218用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    173****8178用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    130****6054用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    144****6240用户2分钟前提交了咨询
    145****8561用户3分钟前提交了咨询
    170****8117用户2分钟前提交了咨询
    148****1522用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    152****6216用户2分钟前提交了咨询
    161****2517用户3分钟前提交了咨询
    151****0033用户1分钟前提交了咨询
    163****3536用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    143****4181用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    167****0154用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    130****6178用户4分钟前提交了咨询
    156****5686用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    150****0172用户4分钟前提交了咨询
    164****5635用户2分钟前提交了咨询
    168****5443用户3分钟前提交了咨询
    156****3413用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    155****1403用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    171****7687用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    178****7477用户3分钟前提交了咨询
    170****0366用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    143****7171用户4分钟前提交了咨询
    172****2043用户1分钟前提交了咨询
    158****7687用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    138****8226用户2分钟前提交了咨询
    167****2640用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    163****1223用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    135****0503用户2分钟前提交了咨询
    131****5606用户1分钟前提交了咨询
    151****0545用户1分钟前提交了咨询
    132****7462用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    158****5107用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    178****5023用户3分钟前提交了咨询
    176****3782用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    158****5758用户4分钟前提交了咨询
    174****1502用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    141****0015用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    165****7344用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    163****6653用户1分钟前提交了咨询
    142****5033用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****6929用户1分钟前已获取解答
盐城156****5848用户4分钟前已获取解答
南通178****2773用户2分钟前已获取解答
请病假,扣绩效工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请病假,扣绩效工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
期房签的预售合同是否具有法律效力
[律师回复] 解析:
若尚未获得商品房预售许可证,则预售合同无效;
然而,在此情形下,如相关行为发生于诉讼或仲裁申请之前,仍应被认可其权利有效性。
同时,房地产开发商对商品房规划管控区域内的各类房屋以及配套设施所作之解释、承诺,其对于商品房销售合同的签署以及房价定价具有显著影响力,即使销售广告及宣传材料中所述内容并未明确体现在合同条款之中,亦应视作合同的重要组成部分,对双方均具有约束力。若因一方原因导致未能缔结合同,则在合同缔结前支付的定金应依据定金规则进行处理。若非双方原因致使无法签订合同,则应全额返还定金。商品房预购协议若符合我国相关法律法规关于商品房销售合同的核心要素规定,且出卖方已按约收取购房款项,则此协议可视为有效的房屋销售合同。若合同未经登记,并不影响其效力;但若当事人约定备案登记为合同生效要件,则应依约定执行。若出卖方与第三方恶意串通另行签订买卖合同,即便房屋已实际交付给第三方使用,此类合同仍属无效。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6483位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师病假扣绩效工资吗?
教师病假期间是不会扣绩效工资的,我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的,对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。
10w+浏览
盗窃罪一般几年结案的有效
[律师回复] 解析:
1.针对盗窃犯罪的司法处理过程而言,通常在六个月之内即可完成整个审判流程。
2.对于一般的刑事案件,自案件立案之后,便会有两个月的合法侦查期限。该期限届满之前,必须将案件移交至检察机关进行审查起诉。而检察机关则需在一个月内完成对案件的审查并提交至法院进行起诉。法院在接手案件后,也应在一个月内为案件安排开庭审理。
然而,若盗窃案件未能成功逮捕到罪犯,那么案件的审理进程将会受到影响,因此,您可向负责办理此案的公安干警咨询案件的最新进展情况,了解罪犯是否已经被捕归案。
3.根据我国法律规定,人民法院在受理公诉案件之后,应当在两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审理期限。如遇特殊情况仍需延长审理期限的,须报请最高人民法院批准。
此外,当人民法院变更管辖权时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。同样地,人民检察院在补充侦查案件后,将案件移交给人民法院时,人民法院也应重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6549位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工请病假扣绩效工资吗
员工请病假期间当然要扣绩效工资,其实,在请病假期间根本就没有绩效工资可言,因为绩效工资是根据员工的工作情况给予员工的一种奖励性的待遇,在请病假期间根本就没有业绩可言,又何谈绩效工资。不仅会扣除员工的绩效工资,基本工资也会被扣除一部分。
10w+浏览
取保候审会在法定假日放人吗
[律师回复] 解析:
若批准取保候审的申请于周五获得通过,即使恰逢周末,看守所亦应依照法律规定释放嫌疑人。此乃因法律规定,节假日并不影响司法机关实施相关程序。对于有必要进行取保候审的犯罪嫌疑人,应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》,详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定。该报告书需经过县级以上公安机关负责人的审批,并据此制作《取保候审决定书》。《取保候审决定书》应向犯罪嫌疑人当面宣读,并要求其签字、按手印确认。取保候审,是指侦查机关根据法律规定,要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金,并出具保证书,确保其不会逃避或阻碍侦查活动,且能随时接受传唤。这种强制措施通常适用于罪行相对轻微,无需拘留、逮捕,但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实行取保候审:
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3.患有严重疾病、生活无法自理,或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定:1.未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县;2.如住址、工作单位和联系方式发生变更,须在二十四小时内向执行机关报告;3.在接到传讯通知时,应及时到案;4.不得以任何方式干扰证人作证;
5.不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的,应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时,办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的,负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内,指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
一般病假多久扣绩效工资?
根据我国相关的规定,一般病假多久才会扣员工的绩效工资,还要根据具体情况进行判断。但我们单位扣掉病假的绩效费,属于合法的行为。但具体扣多少,还要根据公司的规章来进行决定。
10w+浏览
盗窃罪指控时效是多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,对于盗窃犯罪的起诉时效长达20年之久。若案件超出这一时效时限,相关维权机会即已丧失,故而警方对此类犯罪案件的调查时长亦应限定在20年内。
然而,倘若公安机关已正式介入并展开刑事侦查工作,那么对于此类盗窃犯罪行为而言,20年的追诉期并非绝对限制,即便案件调查时间跨度超越这一时限,公安机关仍有权对有关案件进行后续追踪和处理。
在涉及到盗窃犯罪的案件中,若涉案金额介于1000至3000元之间,则可能构成盗窃罪,通常将面临三年以下有期徒刑的刑事处罚。在此情况下,追诉期为五年。若相关案件已超过此追诉期,除非存在特殊情形,否则即使受害人提出申诉或报案,公安机关也可能不予受理,或者在受理后撤销该案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6758位律师在线
立即咨询
取保候审书怎么签名才有效
[律师回复] 解析:
在中国司法体系中,取保候审是法律所要求的一种刑事强制性措施。在实施这种措施时,涉案人员必须按照特定程序,履行严格的审批手续和签到报告义务。具体而言,被裁定实行取保候审的嫌疑人或被告人通常每两周需要向所属派出所进行一次例行签到;
同时,他们必须随时准备好接受传唤并及时到指定地点报到。
此外,这些涉案人员未经许可,不得擅自离开其居住地所在的城市或县城。为了确保取保候审的有效性,他们还需要定期提交思想汇报,这也是一种形式上的签到方式,由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
7110 位律师在线,高效解决问题
什么是病假绩效工资 病假绩效工资怎么算
病假绩效工资是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间支付的工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应