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九级伤残,月薪四千,辞职的话详细可以拿到多少钱保定地区

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2017-04-19 河北保定
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律师解答 共2条
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    因何致伤致残?工伤和人身损害的赔偿标准、法律依据不同。介绍不足以让律师作出结论性分析。
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    8 2017-04-20
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    一、九级工伤赔偿标准2018年新规定
    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
    2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
    根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。
    计算一次性工伤伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    14 2019-03-21
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九级伤残,月薪四千
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