口头辞退被辞退，公司有责任吗

[律师回复] 解析：
在我国司法实践中，从案件递交至人民法院开始审理直至正式开庭所需的时长大致为一个月左右。该过程包括以下几个主要环节：
首先，根据法律规定，被告人有必要进行答辩以回应原告方提出的诉讼请求；接着，法院需根据案件具体情况，组织由三名法官或两名法官与一名陪审员共同组成的合议庭；紧接着，在审判前，法院会尝试通过调解方式解决双方争议，此阶段通常仅需一天即可完成；
最后，法院将向当事人发出开庭通知，以便他们做好出庭准备。
关于诽谤罪，这是一种故意捏造虚假事实，并通过公开渠道对他人的人格尊严及社会声誉造成严重损害的犯罪行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第六十七条
人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。

[律师回复] 然后呢,你想索赔还是什么意思呢

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好 可以委托律师争取缓行

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 可以。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，这个合伙协议纠纷具体是什么原因产生的呢？

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁，双倍工资不能主张，因为已经补签了劳动合同，处罚补签的合同时间没有覆盖前面的时间

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 试用期解除合同没有相关赔偿

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，是事业编制工作人员吗

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱

[律师回复] 被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好具体情况我电话和你