如何申请劳动仲裁，申请劳动仲裁程序是怎样的

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进行债务追偿时应遵循以下严谨的法律程序：
（1）准备起诉书，债权人依照规定向其相应有权限的司法机构提起诉讼；
（2）对于符合立案标准的案件，应立即予以登记立案处理；
倘若当即无法审定某起案件是否符合起诉条件，则应接受当事人的讼状材料，并交付一份标注收到日期的书面凭据；
（3）立案庭在决定立案并妥善办理相关诉讼费用支付事项之后，需于三个工作日内将案件卷宗材料移交至相关审判庭；
（4）法院应根据实际情况安排开庭时间，进行公开审理，经过法庭辩论及其他法定程序后，依法作出判决裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
原则上，施工地致人死亡事故处理程序可以细分为以下几个步骤：
首先，应该立即维持现场秩序，并且工地负责人有权向现场监理报告此次死亡事故，以获取其指导和协助；
其次，如果工地负责人的上级即工地老板接收到此类死亡事故报告，他们有义务立刻抵达现场并妥善处置此事；
然后，对事故原因进行深入细致的调查研究，总结并形成相关报告；
接着，应及时将事故发生的详细情况报告给所在地的监管部门；
最后，对于因事故不幸离世者的家人进行相应的赔偿。
关于施工地意外死亡的赔偿标准，主要包括以下三部分：
第一，丧葬补助金，这是指在六个月内，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据；
第二，供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体标准为：
配偶每月可领取40%，其他亲属则每人每月可领取30%，而对于孤寡老人或者孤儿，他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定；
第三，一次性工亡补助金，这是指在48个月至60个月的时间内，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据。
具体的标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府备案。
此外，工伤损害赔偿责任的构成要素也需要引起我们的重视，主要包括以下四点：
第一，职工与企业或雇主之间必须存在合法有效的劳动关系；
第二，职工必须遭受了人身伤害的实际后果；
第三，职工所受的伤害必须是在其履行工作职责的过程中所产生的；
第四，该事故必须是导致职工受到伤害的直接原因。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在以协议方式解除婚姻关系为例的情况下，民法典明确规定了离婚的具体流程。
夫妻双方必须各自携带他们的户口簿、身份证、结婚证书以及由双方面对面签署的离婚协议书等相关文件，亲自前往民政部门提交离婚申请。
在此过程中，民政局的工作人员将会对这些材料进行全面而仔细地审核。
倘若他们认为离婚协议已经详尽列明了所有必需的离婚事宜，并且这些事项也满足了离婚所需要的各项条件时，便会为夫妻双方办理离婚登记手续。
当经过冷静期后，民政局工作人员将正式为他们进行离婚登记仪式，那么此刻起，这对曾经的夫妇就成功解除了他们现有的婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于企业将员工薪资分为两部分发放的合法性依赖于特定情况进行判定，只要在发放过程中避免了薪资的任何克扣及拖延现象发生，通常情况下这种做法是符合法律规定的。
然而，如果用人单位存在以下任何一种侵犯劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将有权责令其向劳动者支付相应的工资报酬、经济补偿，并且还有权要求其支付赔偿金：
（1）克扣或无正当理由地拖欠劳动者工资；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬；
（3）以低于当地最低工资标准的金额支付劳动者工资；
（4）在解除劳动合同时，未能按照相关规定给予劳动者经济补偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1.立案手续办理流程存在差异。
对于普通程序的立案过程而言，办案人员会依据立案线索提出相应的立案报告或者立案审批表，提交给负责人进行审批或者由集体讨论后作出决策。
若审理结果判定其行为后果较为恶劣、具有惩戒效果需要予以惩罚时，则会进行立案审批；
而在简易处罚程序之中，并无此项繁琐的审批手续，在现场检查过程中如有必要，可直接进行立案处理。
2.调查方式有所区别。
在普通程序的调查结束之后，需要形成一份综合性的报告，针对每一起案件分别给出处理意见。
然后再按案件管理相关规定，批准作出行政处罚决定及不予行政处罚决定，办案单位负责人签章确定后即刻生效；
然而，简易程序并不强制要求使用此类复杂的登记式处罚模式，而是可以通过现场发现后当即进行处置的方式进行处理。
3.处罚力度不一致。
对于普通程序来说，对于法人或其他组织的罚款额度可设定在一千元以上，对于个人的罚款额度则应维持在五十元以上。
当适用听证程序时，罚款额度会上升到对单位五万元以上，对个人三千元以上；
而简易程序仅适用于对个人五十元以下的处罚，法人和其他组织则为一千元以下的处罚或者警告。
4.结案时限存在区别。
在适用简易程序的案例中，结案时间通常为当场处罚，并且最长期限不得超过三个月；
相比之下，普通程序案件的结案时间则通常设定为六个月，但重大、疑难案件获得批准后，则可以延长处理时间。
5.申请证人出庭作证的权利存在差异。
在普通程序中，如果当事人请求证人出席法庭进行作证，那么必须在举证期限届满之前的第十天提出申请，同时还须得到人民法院的许可。
然而，在简易程序中，这一规定并不适用，当事人可以在举证期限届满之前的任意时间段内提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序
第一百六十三条
人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。

[律师回复] 解析：
若所涉具体资源为矿产资源，那么可能会涉及到非法采矿罪行。
根据我国相关法律的明文规定，凡有任何单位或个人未经法定程序获得采矿许可证而擅自进行采矿活动；
擅自闯入国家划定的矿区、对于国民经济具有重大意义的矿区以及他人矿区范围内进行采矿作业；
或是未经许可擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，如情节恶劣者，将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或管制惩罚，同时需缴纳相应罚金；
而情节特别严重者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
此外，若有人违反矿产资源法的规定，采用破坏性的开采方式进行矿产资源开采，导致矿产资源遭受严重破坏，那么他们将面临最高五年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
法定代表人变更流程如下：
首先，您需要登录公司注册地所在的工商行政管理局官方网站，进行法定代表人变更事项的预约工作；
其次，在工商行政管理局官网下载相关的申请表格及文件，并按照要求认真填写；
接下来，携带已填写完整的申请材料前往工商行政管理局，领取预约号码，提交申请材料；
如果所提交的材料没有任何问题或者已经补充完善且审核通过，那么您将收到法定代表人变更通知书；
最后，请在规定的时间内前往工商行政管理局领取新的营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

[律师回复] 解析：
关于专利申请的具体流程，我们可以归纳为以下四个步骤：
首先是发起申请阶段，即当事人需向专利行政机关提交相关材料如请求书及说明书等作为申请依据；
紧接着便是初步审核环节，顾名思义，该步骤旨在保证申请是否满足既定标准，如申请资料完整性以及规范性等，若初审合格，则有可能予以公开发布；
再者便是实质审核阶段，这一过程通常发生于申请之日起的三年之内，主要考察申请内容的创新性和实用性；
最后一步便是核准申请，在此阶段，申请人所提交的相关图片或照片应能清晰展示其所要求专利保护的产品的外观设计特征。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
在扣除社会保险费用之前，员工所获得的工资即被称为应发工资；
而在扣除社会保险费用之后，剩余的那部分收入则被定义为实发工资。
无论在何种情况下，社会保障基金和个人所得税等税费都是以应发工资作为基准进行扣除的。
值得注意的是，尽管实发工资是你实际得到的收入，但这并不代表你的总工资就符合这个数额。
实际上，雇主仅是按照相关法律法规履行其代扣代缴的义务罢了。
因此，在计算赔偿金额时，我们应该以未扣除任何税费之前的应发工资为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在产假结束之际，当事人有权提出延期申请，然而，所批准的延期假期应被视作事假处理。
根据我国法律规定，产假总共为98天，尽管各个地区的具体实施细则略有差异，但通常情况下延长至128天甚至158天不等。
然而，对于那些符合相关法律法规并成功生育子女的夫妇，他们有权享有延长生育假的奖励或其他相应的福利待遇。
关于产假工资的发放标准，除了产假期限得到适当调整外，产假期间的工资待遇亦有明确规定。
各用人单位必须严格遵守所在地的相关规定进行执行。
对于怀孕七个月及以上的孕妇，她们有权向所在单位申请休假，产前的假期工资应按照其以往每月实际发放工资的80%计算；
而在产期内，职工则可享受到同等的基本工资待遇。
至于产假工资的具体数额，需参照以往实际发放工资和生育津贴之间的比例关系来确定。
若实际发放工资低于生育津贴，那么在生育津贴发放到位之后，应将两者间的差额补足给员工，剩余部分则归属企业所有。
反之，若员工每月实际发放工资高于发放的生育津贴，那么产假工资便应按照实际发放工资的金额支付给员工。
此外，对于哺乳期的工资待遇，若假期在六个半月以内，则工资应按照实际发放工资的80%计算；
若超过六个半月，则延长的部分应按照实际发放工资的70%计算。
值得注意的是，若夫妻双方均属晚婚晚育范畴（即男方年满25周岁，女方年满23周岁）且已登记结婚，则在原有三天法定婚假的基础上，还可额外增加一周的婚假。
在此期间，双方的工资、奖金等各项收入仍应正常发放。
而所谓“晚育”，则特指女方年龄达到24周岁后首次生育的第一胎。
根据相关规定，晚育的女性可在90天的假期基础上再增加15天的假期。
在此期间，工资同样按照产期工资标准，以其以往每月实际发放工资为准。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
若以非法手段将他人囚禁，并在之后要求对方支付钱财，则其行为已构成非法拘禁罪，依照相关法律法规，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚。
如在此过程中还存在诸如殴打、侮辱之类恶劣行径，就应按照情节严重程度对此行为进行从重处理。
然而，若犯罪嫌疑人的主观意图发生转变，由原本的非法拘禁演变为以勒索财物为目的，那么他的行为便有可能被认定为绑架罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
这种情况并不符合相关规定。
检察官若发现所提起公诉的案件存在必要的补充侦查事项，则应该在一个月内完成补充侦查工作。
然而，如若经过三个月仍未能圆满完成补充侦查任务，这无疑是严重的违反期限规定的做法。
在此情况下，犯罪嫌疑人及其亲属可向上级检察院提出申诉（亦可向人大常委会及政法委员会反映）。
倘若最终依然无法获取充分的证据支持，依据“疑罪从无”的法律原则，检察机关应立即解除对被告人的羁押措施。
在解除羁押之后，被告人有权依法申请国家赔偿。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十八条
在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：
(一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；
(二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；
(三)由于申请回避而不能进行审判的。
第一百九十九条
依照本法第一百九十八条第二项的规定延期审理的案件，人民检察院应当在一个月以内补充侦查完毕。

[律师回复] 解析：
关于如何申请商标，商标注册申请者需依照相关法律法规，提交包含营业执照在内的丰富且详细的证明文件，并正式向国家商标总局提出申请。
在短短的九个月内，商标总局会对所有申请内容及其附带资料进行严格审查，通过审查后将其公布为初步审定公告。
待到公告发布之后的三个月时限内，若无任何异议出现，则商标将被核准注册。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。
《中华人民共和国商标法》第二十八条
对申请注册的商标，商标局应当自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕，符合本法有关规定的，予以初步审定公告。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，强制执行的首要步骤是提出申请。
倘若已获认可的法律裁决未能得到被告方的及时履行，申请人便有权向司法机构提交申请，而司法机构一旦接受该申请后，将启动后续的审批程序。
值得注意的是，申请人在收到司法机构的决定后，如有异议，可依法申请复议。
若在司法机构向被告方发布执行通知之后，被告方仍未履行相关义务，司法机构即可采取强制执行措施，包括对被告方的财产进行查封和处置等。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到民事纠纷的诉讼文件中，原告的职业以及居住地址信息确实是必需填写的内容。
倘若原告无固定职业，则职业一栏可无需进行具体描述；
然而，无论原告是否有职业，其居住地址均需详细注明。
若所涉案件为离婚纠纷，为了避免被告可能对原告造成的骚扰行为，原告可以选择填写身份证上的居住地址，同时，原告亦可另行向法官提供其实际居住地的相关信息，并请求法官对此予以保密处理，相信法官会尊重并支持原告的这一合理诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
当涉及到属于机密级别的相关部门及其工作人员，根据实际需求申请查阅监控录像资料时，必须先得到部门领导的批准，并在事先填写好“调看监控录像审批表”。
只有经过这些严格的程序，才能被允许进入监控室内进行访问。
访问录像的行为需要提供明确的原因，详细阐述希望访问的时间段、坐标位置以及相关信息等，这些信息应该清晰地传达给监控室的操作人员。
这些工作人员在查看完毕视频后，需将结果详细地告知申请人员。
对于所有访问过的录像资料，监控室的员工有责任将其访问的具体时间和情况进行详细记录，以便日后查询。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条
调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。
提供原始载体有困难的，可以提供复印件。
提供复印件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作过程。

[律师回复] 解析：
若法院未向各方当事人发出正式传票而选择先行组织调解的做法，这便属于诉前调解环节。
在这个过程中，立案庭的法官将依据诉状内容以及原告方的详细陈述，深入理解并掌握整个案件的来龙去脉。
针对那些事实清晰、证据确凿，或涉及个人隐私等敏感纠纷，法官通常会优先尝试进行调解工作。
如若调解无果，那么法院将会依法作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
企业工商变更流程如下：
首先提交申请报告；
其次是提供与之配套的工商变更所需材料，包括公司委托代理人的证明（即委托书）及委托人的工作证件或身份证复印件；
第三步是由公司法定代表人亲自签署的变更登记申请书；
第四步则是依据《公司法》相关条例，提交由股东大会或董事会所作出的变更决议，如涉及章程变更，还需同步修订公司章程；
最后一步是根据法律法规的要求，提供国家有关部门的批准文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；
但是，公司章程另有规定的除外。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
第一步骤：
确立公司命名作为成立公司的首要阶段，首先必须落实并确认该公司之名称。
公司名称的构成由字号，行业名词以及其组织形式共同组成；
在此过程中，建议您预先准备三至五个可能的公司名称，以防在核名环节中出现与他人重名的情况，导致核名无法顺利通过。
第二步骤：
递交相关申请材料在明确公司经营范围之后，便可开始着手准备开业所需的各项资料。
这些资料主要包括：
房屋租赁合同，房屋所有权证书的复印件，房屋信息表，公司章程，股东大会决议，指定委托书，以及名称核准信息表等。
第三步骤：
领取营业执照在经过核名及资料审查程序后，您将有资格领取营业执照。
第四步骤：
公司备案及刻章在完成上述步骤后，您需要前往公安机关指定的定点刻章机构，携带营业执照原件办理刻章手续。
第五步骤：
银行开户在取得营业执照后，您需要携带公章、法人印章、财务专用章以及营业执照正本前往银行设立公司基本账户，待银行审批完毕后即可领取开户许可证。
第六步骤：
税务登记在公司领取营业执照之日起的30日内，您需要进行纳税申报，此过程中需要先进行税务种类的核定，以便确认我们身为纳税人的类型，即一般纳税人抑或小规模纳税人。
第七步骤：
社会保险（公积金）开户公司运营所必需的不仅限于纳税申报，同时也涉及到社会保险（公积金）的缴纳，因此您需要进行社会保险（公积金）开户，完成开户后即可按照规定额项目正常缴纳社会保险（公积金）。
总而言之，注册公司需要按照以上七大步骤来进行，每道步骤都需要您根据特定的要求准备相应的资料。
因此，为了确保整个注册过程能够顺畅地进行，建议您在启程前往注册公司之前，务必对这些流程和资料有充分的了解和掌握，避免因疏忽而导致过程中的任何错误或者延误。
法律依据：
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
关于药品发明的专利申请过程，其具体步骤可归纳为以下几个环节：
首先，专利申请人需向我国国务院专利行政管理机关提交专利申请文件；
其次，国务院专利行政管理机关将依法对该申请予以受理并接受；
然后，在申请之日起的十八个月内，国务院专利行政管理机关将完成初步审查工作，并即时公开发布审查结果；
接下来是实质性审查阶段；
最后，若经审查符合相关法律法规及技术标准要求，则授予专利权。
法律依据：
《专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。