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国企人员被拘役,会被开除公职吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-27 西藏山南
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 对于公职人员,应该遵纪守法,做好表率,那么,判处拘役缓刑是否会开除公职吗?
    《公务员处分条例》第十七条第二款规定,公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。
    根据刑法第42条和第69条的有关规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不能超过1年。可见,拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点,使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。
    缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
    总的来说,拘役是刑罚的一种,缓刑是刑罚的执行方式的一种,那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。
    法律依据:
    《公务员处分条例》第十七条第二款
    公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
    全文
    12 2021-03-27
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国企员工判拘役后可否不开除?
国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的。
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刑事拘留后几天才能判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于刑事案件来说,自被拘留之日起至判决生效为止,需要大约五至五个半月不等的时间。这其中涉及到多个程序与阶段,具体包括但不限于以下时间段:
1.首先,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,公安机关对于已经被批准逮捕的犯罪嫌疑人所进行的侦查活动,其羁押期限不得超过两个月;在此期间内,若案情复杂或确有必要延长侦查期限的,则应经省级以上公安机关负责人批准后方可延长,且最长不得超过两个月。
2.其后,人民检察院接手此案件并开始审查起诉,这个过程大致需要一个月到一个半月的时间。如果检察机关认为证据不足或者存在其他问题,可以退回公安机关补充侦查,补充侦查以两次为限,每次不得超过一个月。
3.最后,法院将对该案件进行审理,这一环节通常需要两个月的时间。在审理过程中,被告人有权委托辩护人,辩护人也可提出辩护意见。法院应当听取各方当事人及其代理人的意见,并根据事实和法律作出判决。
综上所述,从拘留到最终判决,整个刑事案件的处理流程需要经过上述三个主要阶段,共计约五至五个半月的时间。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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国企员工判拘役后可否不开除
国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。
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解除取保候审钱可以退吗
[律师回复] 解析:
在经过刑事诉讼程序的审查批准之后,被确定为犯罪嫌疑人或被告人者,在取保候审期间需严格遵循以下各项规定,并在取保候审期限届满之时,凭借相关部门签发的解除取保候审通知书或相关法律文件,方可领取保证金:
首先,必须在其居住地所在的城市或县城范围内进行活动,未经执行机关的批准不得擅自离境;
其次,如有变更住址、工作单位以及联系方式等情况发生,应在二十四小时之内向执行机关进行汇报;
再次,在接到传唤时,应当立即前往指定地点接受调查询问;
最后,不得干扰证人作证,同时也不能销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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国企企业编制员工会被开除吗
国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
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国企员工被判刑后会被开除吗
国企员工被判刑后会被开除。根据相关法律规定,国家工作人员被判处刑罚后依法被开除公职。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被开除,也是最高的行政处分形式。对于被开除的公职人员,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务,且永不录用为公务员。
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刑事拘留家属什么时候放人
[律师回复] 解析:
一般的刑事案件拘役期限设定为14天,自犯罪嫌疑人被捕入狱之日开始计算。在此期间,司法机关应将案件提交至上级检察机关进行审查和批准。具体而言,检察机关审查批准的时间长达7天,这7天会包含在总共的14天之内。若经检察机关批准后,则可实施逮捕行动;反之,如未能通过审批,则需释放罪犯或更换更为柔和的司法措施。
若案件性质较为严重或者司法程序复杂,则可能需要延长刑拘期限,最长可以达到37天。
然而,同样需要经过以上提及的检察机关审查批准,该审查过程最长仍为7天。在整个30天的刑拘时间里,负责调查此案件的司法机关应向检察机关呈交逮捕申请。如果检察机关批准了逮捕请求,那么罪犯将面临更严厉的法律制裁;反之,如未获得批准,则需释放罪犯或更改其他司法措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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国家工作人员判拘役会被开除吗?
首先,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。其次,刑罚分为主刑和附加刑。主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。由于拘役属于刑罚的种类之一,又根据规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,国家工作人员判拘役会被开除。
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