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试用期辞职不批怎么办

4.5w浏览 匿名 2021-03-28 安徽滁州
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试用期辞职不批怎么办
很多人都觉得辞职都需要公司经过公司的批准才可以离职,如果不批自己的离职就担心不发放正常的工资,但是其实试用期辞职不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,试用期提前三天书面供通知用人单位,三天后就可以进行自离,公司要给你办理离职手续,结算相应的工资。
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试用期辞职不批怎么办
按《劳动合同法》规定试用期间只要提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付试用期应得的工资。
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公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办?
劳动者提前三十日通知用人单位,三十日后即可离职,公司要办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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如果试用期辞职不批怎么办
如果员工在试用期辞职公司不批,试用期内可以提前一周提交辞职申请,时间过后可以离职走人。如果不处理付款或拖欠工资,最简单的方法是向当地劳动执法检查组进行电话投诉。依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。
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试用期间辞职不批该怎么办
如果发现在试用期辞职公司不批,试用期内可以提前一周提交辞职申请,到了时间就可以离职。如果公司不处理付款或拖欠工资,可以向当地劳动执法检查组进行电话投诉。依法对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。
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