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破产申请受理后，职工的工资应该如何处置？
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与破产企业职工应该怎样安置的相关的法律方面知识。
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劳动纠纷卫生室职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析：
1.若个人涉嫌犯下贪污罪且犯罪所得金额达到一定程度，则可能被指控判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定罚金；
2.如果犯罪所得金额巨大，则罪犯有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳相应罚金；
3.而倘若犯罪所得金额高达特大级别，罪犯将面对至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。同样地，对于在诸如公司、企业等机构中担任职务的员工来说，如果他们能充分利用职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们也将面临类似的法律制裁。具体而言，涉案金额较小的，可能会被判处在三年以下有期徒刑或拘役的基础上，再加上罚款的处罚；而涉案金额较大的，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，罪犯将面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.若个人涉嫌犯下贪污罪且犯罪所得金额达到一定程度，则可能被指控判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定罚金；
2.如果犯罪所得金额巨大，则罪犯有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳相应罚金；
3.而倘若犯罪所得金额高达特大级别，罪犯将面对至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。同样地，对于在诸如公司、企业等机构中担任职务的员工来说，如果他们能充分利用职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们也将面临类似的法律制裁。具体而言，涉案金额较小的，可能会被判处在三年以下有期徒刑或拘役的基础上，再加上罚款的处罚；而涉案金额较大的，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，罪犯将面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审必须得申请吗法律
[律师回复] 解析：
为使取保候审得以实施，通常情况下，需由犯罪嫌疑人、被告人或是其直系家属及辩护律师向案件办理部门提出正式的申请。同时，根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属或者是辩护人在某些特定情形下，也具有提出更改强制措施的申请权。审理机关尤以人民法院、人民检察院和公安机关为主体，这些机构在收到此类申请之后，应在三个工作日内做出相应的决定。若对变更强制措施的申请持否定态度，则应及时通知申请人，并详细阐述不予批准的具体原因。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
为使取保候审得以实施，通常情况下，需由犯罪嫌疑人、被告人或是其直系家属及辩护律师向案件办理部门提出正式的申请。同时，根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属或者是辩护人在某些特定情形下，也具有提出更改强制措施的申请权。审理机关尤以人民法院、人民检察院和公安机关为主体，这些机构在收到此类申请之后，应在三个工作日内做出相应的决定。若对变更强制措施的申请持否定态度，则应及时通知申请人，并详细阐述不予批准的具体原因。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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刑事拘留申请取保候审条件是怎样的
[律师回复] 解析：
关于刑事拘留期间申请取保候审的相关要求如下：
1、若犯罪嫌疑人有可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑等轻罪者；
2、若犯罪嫌疑人可能面临有期徒刑以上的重罪惩罚，而通过实施取保候审措施并不会导致其在社会上产生任何危害性的情况下；
3、若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性；
4、若犯罪嫌疑人在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于刑事拘留期间申请取保候审的相关要求如下：
1、若犯罪嫌疑人有可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑等轻罪者；
2、若犯罪嫌疑人可能面临有期徒刑以上的重罪惩罚，而通过实施取保候审措施并不会导致其在社会上产生任何危害性的情况下；
3、若犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性；
4、若犯罪嫌疑人在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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受贿罪中国家工作人员身份的认定条件是什么
[律师回复] 解析：
诚然，受贿罪的构成要素包括以下两大层面：客体和主观条件。
首先，从客体角度来看，本罪所侵犯的对象是极为复杂的各类事物。而其中最为关键的元素就是作为本罪犯罪对象的、能够满足人们物质需求的各类财务资源。接着我们需要探讨的是客观条件方面。事实上，本罪在客观方面展现出的是行为人如何利用自身职务上的多种便利优势，向他人索取财物，抑或是接受他人赠送的财物且在此基础上为他人谋取利益的各种行为。
最后，从主体这个重要的环节出发，我们发现本罪的施动者具有其独特性，那便是执行国家公务事务的相关工作人员。关于主观条件部分，我们可以明确地指出，本罪在主观方面是由故意构成的。这意味着只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时，才能构成受贿罪；而过失行为则无法构成此罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
诚然，受贿罪的构成要素包括以下两大层面：客体和主观条件。
首先，从客体角度来看，本罪所侵犯的对象是极为复杂的各类事物。而其中最为关键的元素就是作为本罪犯罪对象的、能够满足人们物质需求的各类财务资源。接着我们需要探讨的是客观条件方面。事实上，本罪在客观方面展现出的是行为人如何利用自身职务上的多种便利优势，向他人索取财物，抑或是接受他人赠送的财物且在此基础上为他人谋取利益的各种行为。
最后，从主体这个重要的环节出发，我们发现本罪的施动者具有其独特性，那便是执行国家公务事务的相关工作人员。关于主观条件部分，我们可以明确地指出，本罪在主观方面是由故意构成的。这意味着只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时，才能构成受贿罪；而过失行为则无法构成此罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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破产企业职工如何安置的
破产企业可以采用介绍就业，劳务输出，专业培训等方式安置员工，劳动者在失业期间可以享受失业保险待遇，可以领取救济金。公司破产时劳动者距离退休不足五年的，经过劳动者本人的同意，可以申请提前退休。
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劳动纠纷代理职务侵占罪的认定有几种
[律师回复] 解析：
关于针对职务侵占罪的定罪量刑：
首先，从案件的角度出发，此罪名的犯罪客体通常涉及到公司、企业或者其他相关单位的财产所有权这一核心权益。
其次，我们需要关注这个罪行的客观方面表现形式，即罪犯利用自己在工作岗位上所拥有的职权，通过侵吞、窃取等手段，将原本属于单位所有的财务据为己有，并且这种行为必须达到一定的金额标准才能构成犯罪。
再次，从犯罪主体的角度来看，本罪的实施者主要是公司、企业或者其他相关单位的特定员工。
最后，从主观心理状态的角度分析，本罪的罪犯在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于针对职务侵占罪的定罪量刑：
首先，从案件的角度出发，此罪名的犯罪客体通常涉及到公司、企业或者其他相关单位的财产所有权这一核心权益。
其次，我们需要关注这个罪行的客观方面表现形式，即罪犯利用自己在工作岗位上所拥有的职权，通过侵吞、窃取等手段，将原本属于单位所有的财务据为己有，并且这种行为必须达到一定的金额标准才能构成犯罪。
再次，从犯罪主体的角度来看，本罪的实施者主要是公司、企业或者其他相关单位的特定员工。
最后，从主观心理状态的角度分析，本罪的罪犯在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪有可能不被起诉吗
[律师回复] 解析：
在现行最新的《中华人民共和国刑法》法律条文中，对于贪污、受贿等违法行为涉及到的宽大处理以及刑事责任的减免情况，做出了以下详细而明确的规定：
首先，对于那些情节较为轻微，并且对社会造成的危害程度相对较低的案件，可以考虑不作为犯罪行为进行处理；
其次，当犯罪事件发生之后，如果经过国家法律所设定的追诉期限已经超过了法定的时间限制，那么司法机关也可以依法取消对其刑事责任的追究；
再次，如果得到了国家特别制定的赦免令，那么根据法律规定，也可以依法对其刑罚予以豁免；
最后，如果其他相关法律对于此类案件有赋予权豁免其刑事责任的条款，同样也可以按照法律规定来执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
在现行最新的《中华人民共和国刑法》法律条文中，对于贪污、受贿等违法行为涉及到的宽大处理以及刑事责任的减免情况，做出了以下详细而明确的规定：
首先，对于那些情节较为轻微，并且对社会造成的危害程度相对较低的案件，可以考虑不作为犯罪行为进行处理；
其次，当犯罪事件发生之后，如果经过国家法律所设定的追诉期限已经超过了法定的时间限制，那么司法机关也可以依法取消对其刑事责任的追究；
再次，如果得到了国家特别制定的赦免令，那么根据法律规定，也可以依法对其刑罚予以豁免；
最后，如果其他相关法律对于此类案件有赋予权豁免其刑事责任的条款，同样也可以按照法律规定来执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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职务侵占罪9万判多久
[律师回复] 解析：
其将面临三年以上、最高至十年以下的有期徒刑，同时还需支付一定金额的罚金。职务侵占行为乃一种严重且恶劣的非法活动，若涉及金额已高达九万元，便属涉案金额庞大之状况，通常会面临三至十年不等的有期徒刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
其将面临三年以上、最高至十年以下的有期徒刑，同时还需支付一定金额的罚金。职务侵占行为乃一种严重且恶劣的非法活动，若涉及金额已高达九万元，便属涉案金额庞大之状况，通常会面临三至十年不等的有期徒刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公职人员家属可以构成受贿罪吗
[律师回复] 解析：
在涉及到国家公职人员及其家属参与贪污受贿案件时，往往会探讨其是否能够被认定为共犯问题。尤其值得关注的是，配偶以及子女作为共同犯罪中的帮助者或教唆者起着重要作用。
首先让我们来看帮助者这一角色。这种类型的共犯通常表现为通过各种手段为国家公职人员收受贿赂提供便利，例如与国家公职人员共同策划和协商收受贿赂事宜，传递相关信息，建立联系并接收财物；
此外，他们还可能协助国家公职人员向请托人索要财物等等。接下来，我们来谈谈教唆者。这类共犯的主要特征在于，他们会采取诱导、劝说、催促甚至威胁等方式，促使国家公职人员主动索取财物，从而使这些公职人员产生贪污受贿的意图，并最终实施了相应的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在涉及到国家公职人员及其家属参与贪污受贿案件时，往往会探讨其是否能够被认定为共犯问题。尤其值得关注的是，配偶以及子女作为共同犯罪中的帮助者或教唆者起着重要作用。
首先让我们来看帮助者这一角色。这种类型的共犯通常表现为通过各种手段为国家公职人员收受贿赂提供便利，例如与国家公职人员共同策划和协商收受贿赂事宜，传递相关信息，建立联系并接收财物；
此外，他们还可能协助国家公职人员向请托人索要财物等等。接下来，我们来谈谈教唆者。这类共犯的主要特征在于，他们会采取诱导、劝说、催促甚至威胁等方式，促使国家公职人员主动索取财物，从而使这些公职人员产生贪污受贿的意图，并最终实施了相应的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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破产企业职工如何安置的
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着破产企业职工如何安置的的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析：
当劳动者出现任何明显违法行为时，无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况，用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性，在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言，若劳动者出现了以下任一状况，用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利：
（一）在试用期内被证实无法满足录用条件的要求；
（二）严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
（四）劳动者在与用人单位签署劳动合同时，同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰，或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下，仍然拒绝进行纠正；
（五）由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失；
（六）因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
当劳动者出现任何明显违法行为时，无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况，用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性，在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言，若劳动者出现了以下任一状况，用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利：
（一）在试用期内被证实无法满足录用条件的要求；
（二）严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
（四）劳动者在与用人单位签署劳动合同时，同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰，或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下，仍然拒绝进行纠正；
（五）由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失；
（六）因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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快速解决“刑事辩护”问题
敲诈勒索罪怎么申诉最有效
[律师回复] 解析：
若有遭受诈骗勒索之嫌而遭定罪者，其在服刑之后有权提出申诉。申诉之意并非主张自身并未犯罪，亦非对法院判决表示不服，而是主张自身遭受了不公正待遇，抱有冤屈之心。在此申诉过程中，申诉人仍需继续履行监禁义务于狱中度过。但如已进行过相关上诉程序，则可依法提出申诉，且申诉期间并不改变服刑场所。若经由人民法院裁决对此案件进行重新审理，则被告人或将被转移至看守所。
值得注意的是，申诉本身并不影响原判决的执行，换言之，尽管可以提出申诉，但却无法因此获得释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百五十二条
申诉的提出
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
第二百五十三条
因申诉而重新审判的情形
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
(1)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的;
(2)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(3)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(4)违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的;
(5)审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私和舞弊，枉法裁判行为的。
第二百七十五条
监狱和其他执行机关在刑罚执行中，如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉，应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。
若有遭受诈骗勒索之嫌而遭定罪者，其在服刑之后有权提出申诉。申诉之意并非主张自身并未犯罪，亦非对法院判决表示不服，而是主张自身遭受了不公正待遇，抱有冤屈之心。在此申诉过程中，申诉人仍需继续履行监禁义务于狱中度过。但如已进行过相关上诉程序，则可依法提出申诉，且申诉期间并不改变服刑场所。若经由人民法院裁决对此案件进行重新审理，则被告人或将被转移至看守所。
值得注意的是，申诉本身并不影响原判决的执行，换言之，尽管可以提出申诉，但却无法因此获得释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百五十二条
申诉的提出
当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。
第二百五十三条
因申诉而重新审判的情形
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
(1)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的;
(2)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(3)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(4)违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的;
(5)审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私和舞弊，枉法裁判行为的。
第二百七十五条
监狱和其他执行机关在刑罚执行中，如果认为判决有错误或者罪犯提出申诉，应当转请人民检察院或者原判人民法院处理。
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安徽省受贿罪量刑标准是多少
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在我国，对受贿罪的量刑标准作出如下规定：对于受贿数额较大或存在其他较为严重情节者，应当判处三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金；若受贿数额极其巨大或存在其他更为严重情节者，则应被判处为期三年以上、10年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金，或者没收其个人全部财产；此外，国家相关法律还规定了其他若干法定量刑情节作为参考。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在我国，对受贿罪的量刑标准作出如下规定：对于受贿数额较大或存在其他较为严重情节者，应当判处三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金；若受贿数额极其巨大或存在其他更为严重情节者，则应被判处为期三年以上、10年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金，或者没收其个人全部财产；此外，国家相关法律还规定了其他若干法定量刑情节作为参考。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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职务侵占罪配偶有罪吗判几年
[律师回复] 解析：
在夫妻关系中，确实可能出现涉嫌犯罪的情况。例如，当夫妻中的某一方或双方，擅自在合法注册成立并具有独立法人地位的夫妻公司中，将属于该公司所有的财产权益非法占有并据为私有之时，如果这类行为所涉及到的非法财产数额达到了法律明确规定的职务侵占罪的起刑点——“数额较大”，那么就应该按照职务侵占罪的相关规定，对涉案者进行刑事追责。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法占为己有，且这种行为所涉及到的非法财产数额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在夫妻关系中，确实可能出现涉嫌犯罪的情况。例如，当夫妻中的某一方或双方，擅自在合法注册成立并具有独立法人地位的夫妻公司中，将属于该公司所有的财产权益非法占有并据为私有之时，如果这类行为所涉及到的非法财产数额达到了法律明确规定的职务侵占罪的起刑点——“数额较大”，那么就应该按照职务侵占罪的相关规定，对涉案者进行刑事追责。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法占为己有，且这种行为所涉及到的非法财产数额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业破产以后职工怎么安置?
根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
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公司经营受贿罪的金额两万判几年
[律师回复] 解析：
对于受贿2万元人民币之行为，虽未达到刑事犯罪立案标准，然而已构成了违纪违规的严重事件，应当受到相应的党纪政纪惩处。反观，以非法手段索取他人财物达2万元的情况，不但构成了违纪违规的事实，还触犯了刑法，须接受法律制裁——按照法律规定，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。若在提起公诉之前，能够如实交代自身罪行，真诚地表达悔过之心，积极退还赃款，以期避免或减小损害结果的发生，则可获得从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《“两高”关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
对于受贿2万元人民币之行为，虽未达到刑事犯罪立案标准，然而已构成了违纪违规的严重事件，应当受到相应的党纪政纪惩处。反观，以非法手段索取他人财物达2万元的情况，不但构成了违纪违规的事实，还触犯了刑法，须接受法律制裁——按照法律规定，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。若在提起公诉之前，能够如实交代自身罪行，真诚地表达悔过之心，积极退还赃款，以期避免或减小损害结果的发生，则可获得从轻、减轻甚至免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《“两高”关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
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快速解决“刑事辩护”问题
逮捕前如何申请取保候审
[律师回复] 解析：
在被捕后若满足下述条件，则可依法提出取保候审的申请：预计会被判处管制、拘役或是可能独立适用附加刑罚者；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且不会对社会产生严重危害者；若患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，同样不会对社会构成威胁者；已过羁押期且案件尚未办结，需实施取保候审措施者。对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审：
（一）预计将被判处管制、拘役或者可能独立适用附加刑罚者；
（二）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会对社会造成严重危害者；
（三）若患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会造成严重危害者；
（四）已过羁押期且案件尚未办结，需实施取保候审措施者。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在被捕后若满足下述条件，则可依法提出取保候审的申请：预计会被判处管制、拘役或是可能独立适用附加刑罚者；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且不会对社会产生严重危害者；若患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，同样不会对社会构成威胁者；已过羁押期且案件尚未办结，需实施取保候审措施者。对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审：
（一）预计将被判处管制、拘役或者可能独立适用附加刑罚者；
（二）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施并不会对社会造成严重危害者；
（三）若患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会造成严重危害者；
（四）已过羁押期且案件尚未办结，需实施取保候审措施者。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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蓟州取保候审在哪里申请
[律师回复] 解析：
1.针对取保候审事宜，必须向负责案件处理的机关提出申请。而被拘禁的犯罪嫌疑人、被告人和其直系亲属以及法定代理人，均有资格提出相关申请。
2.当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请之后，应该在七日以内对申请进行评估并给予明确回应，决定是否予以批准。若经过审查认为可以实施取保候审，那么就由公安机关按照程序进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1.针对取保候审事宜，必须向负责案件处理的机关提出申请。而被拘禁的犯罪嫌疑人、被告人和其直系亲属以及法定代理人，均有资格提出相关申请。
2.当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请之后，应该在七日以内对申请进行评估并给予明确回应，决定是否予以批准。若经过审查认为可以实施取保候审，那么就由公安机关按照程序进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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侵吞货款是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
根据以下几个关键要素的满足程度来判断某项行为是否构成职务侵占罪：
第一，该罪名涉及到的主要侵害对象是公司、企业或其它组织的财产所有权；
其次，从法律层面来看，其行为模式具体表现为利用职务之便，非法占有并侵占本单位的财物，并且这种行为给本单位造成的损失必须达到数额较大的规定，通常而言，数额较大的判定标准是侵占金额在六万元人民币以上；
再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者是特定的，他们必须是公司、企业或其它组织的工作人员；
最后，从主观意识角度分析，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，同时还需要有非法占有公司、企业或其它组织财物的意图，也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益和处分权，而无论他是否已经实际取得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据以下几个关键要素的满足程度来判断某项行为是否构成职务侵占罪：
第一，该罪名涉及到的主要侵害对象是公司、企业或其它组织的财产所有权；
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再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者是特定的，他们必须是公司、企业或其它组织的工作人员；
最后，从主观意识角度分析，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，同时还需要有非法占有公司、企业或其它组织财物的意图，也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益和处分权，而无论他是否已经实际取得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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破产企业职工怎么样安置的
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着破产企业职工怎么样安置的的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷职务侵占罪属于侵犯吗
[律师回复] 解析：
首先，猥亵罪无疑属于对财产权进行侵犯的一种犯罪类型。
其次，参照我国现行法律法规，可以了解到，该罪行所指向的实质受害者是公司、企业或其他特定组织机构的财产所有权。具体来讲，该罪名表现出的客观状态就是，作为这些公司、企业或其他单位的雇员，利用自身职务上的方便优势，非法占有并垄断单位内部的大量财物，且这种行为达到一定数值之上才会构成刑事责任。所谓的“职务侵占罪”，其含义是指公司、企业或其他特定组织机构的员工，通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。在此，我们需要特别强调的是，本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位，还包括了私营单位等多种形式。
然而，对于单位的资质问题，我们需要进行深入的探讨和研究。
最后，关于利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，无论是刑法理论界的普遍观点还是司法实践中的实际操作，都认为这是职务侵占罪的一部分，包括但不仅限于利用职务上的便利来盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为，以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
首先，猥亵罪无疑属于对财产权进行侵犯的一种犯罪类型。
其次，参照我国现行法律法规，可以了解到，该罪行所指向的实质受害者是公司、企业或其他特定组织机构的财产所有权。具体来讲，该罪名表现出的客观状态就是，作为这些公司、企业或其他单位的雇员，利用自身职务上的方便优势，非法占有并垄断单位内部的大量财物，且这种行为达到一定数值之上才会构成刑事责任。所谓的“职务侵占罪”，其含义是指公司、企业或其他特定组织机构的员工，通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。在此，我们需要特别强调的是，本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位，还包括了私营单位等多种形式。
然而，对于单位的资质问题，我们需要进行深入的探讨和研究。
最后，关于利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，无论是刑法理论界的普遍观点还是司法实践中的实际操作，都认为这是职务侵占罪的一部分，包括但不仅限于利用职务上的便利来盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为，以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
大连职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析：
根据我国刑法对职务侵占罪的量刑标准规定如下：若侵占金额达到较大水平，则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金；倘若涉及金额重大，则处以三年以上、十年以下有期徒刑，同样还需附加罚金处罚；若是所涉金额为特别巨大级别，那将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国刑法对职务侵占罪的量刑标准规定如下：若侵占金额达到较大水平，则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金；倘若涉及金额重大，则处以三年以上、十年以下有期徒刑，同样还需附加罚金处罚；若是所涉金额为特别巨大级别，那将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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形成受贿罪的金额累计怎么算
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于贪污行为多次未得到惩治的情况，通常会依据其累积的贪污总额进行量刑裁定。具体而言，对于受贿数额达到一定额度或存在其他较严厉的犯罪情节时，应被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需缴纳罚金；而若受贿数额极大，或者涉及到更为严重的犯罪情节时，便可能被判处于三年以上、至多十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
在司法实践中，对于贪污行为多次未得到惩治的情况，通常会依据其累积的贪污总额进行量刑裁定。具体而言，对于受贿数额达到一定额度或存在其他较严厉的犯罪情节时，应被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需缴纳罚金；而若受贿数额极大，或者涉及到更为严重的犯罪情节时，便可能被判处于三年以上、至多十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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北京职务侵占罪的立案条件是什么
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的要求，对于职务侵占罪的刑事追究标准设定在六万元人民币之上，即如果公司、企业或者其他单位中的工作人员利用职务上的便利，非法地将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到了六万元人民币以上，那么就应当依据职务侵占罪的相关法律条款进行立案侦查和起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国现行法律法规的要求，对于职务侵占罪的刑事追究标准设定在六万元人民币之上，即如果公司、企业或者其他单位中的工作人员利用职务上的便利，非法地将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到了六万元人民币以上，那么就应当依据职务侵占罪的相关法律条款进行立案侦查和起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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