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存在劳动关系，单位就一定要缴纳社保费？
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缴纳社保是否视为劳动关系存在
有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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缴纳社保能否证明存在劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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劳动关系存续期间社保怎么缴纳？
养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。 基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。 生育保险费由用人单位缴纳，员工个人不缴纳生育保险费。
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缴纳社保是否能证明劳动关系存在
有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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我是孩子父亲，现在孩子我抚养，抚养权是她母亲，但母亲没尽到母亲一点责任，又有好赌，不守母任本分行位，我想要回抚养权，能行吗
[律师回复] 你好，我是金牧锦扬沙坪坝律师事务所的律师，有什么可以帮到你
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劳务关系是否缴纳社保
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，需要为劳动者缴纳社保费。
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你好律师先生，我是帮我的一位姐姐问一下。就是我的姐姐呢，因为在不知情的情况下，把自己的电话卡借给了她的朋友，然后他的朋友拿去搞了诈骗这一行的东西，然后呢，现在我的姐姐她的电话卡是在她母亲的身份证下办理的，但是她妈妈已经被拉黑了，她个人能现在就是想报警，报警的话呢，她可能要坐牢，她可以申请这个法律上的援助嘛，帮她辩解
[律师回复] 他这个是有可能涉嫌犯罪行为的
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