律图审稿专业委员会3轮严审

单位克扣工资,如何办理?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-30 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克扣”一词,应做进一步的理解:在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下,用人单位无正当理由扣减劳动者的工资。
    但是在有些情形下,如国家的法律、法规中有明确规定的;双方依法签订的劳动合同中有明确约定的;用人单位依法制定并经职工代表大会批准的规章制度中规定的;企业工资与经济效率相联系,经济效率下浮导致工资必须下浮的;劳动者请事假的,在这些情形下用人单位减发劳动者的工资,不能视为克扣工资。
    无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定时间未向劳动者支付工资,但是,如果用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,不能视为无故拖欠;另外,用人单位确实生产经营困难,资金周转受到影响,在征得工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,这种情况也不是无故拖欠。
    全文
    8 2021-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6916位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位克扣工资,如何办理?
一键咨询
  • 枣庄用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    156****4551用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    155****6040用户3分钟前提交了咨询
    138****3243用户1分钟前提交了咨询
    142****3308用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    157****0020用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    163****2780用户4分钟前提交了咨询
  • 潍坊用户3分钟前提交了咨询
    145****6820用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    146****0336用户4分钟前提交了咨询
    133****3125用户3分钟前提交了咨询
    150****5751用户3分钟前提交了咨询
    153****2805用户4分钟前提交了咨询
    146****5248用户2分钟前提交了咨询
    164****3303用户1分钟前提交了咨询
    174****1748用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    151****3706用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    137****5426用户1分钟前提交了咨询
    138****4460用户3分钟前提交了咨询
    150****5267用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    145****6244用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    158****1307用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    166****3013用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    177****2525用户3分钟前提交了咨询
    130****0687用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    168****3351用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    176****1816用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    158****8570用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    178****8685用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    150****7802用户3分钟前提交了咨询
    154****5274用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    147****7048用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    141****0715用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    171****5747用户4分钟前提交了咨询
    153****7704用户1分钟前提交了咨询
    176****6121用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    147****1533用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    146****7115用户4分钟前提交了咨询
    162****3637用户2分钟前提交了咨询
    142****3572用户3分钟前提交了咨询
    140****4854用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    152****6640用户1分钟前提交了咨询
    153****5671用户3分钟前提交了咨询
    138****6052用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    167****6488用户2分钟前提交了咨询
    171****0270用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    178****1776用户3分钟前提交了咨询
    138****5373用户1分钟前提交了咨询
    140****1107用户2分钟前提交了咨询
    170****8881用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    130****8372用户2分钟前提交了咨询
    152****2140用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****8138用户2分钟前已获取解答
南京156****2017用户4分钟前已获取解答
泰州156****7589用户1分钟前已获取解答
单位克扣工资合理吗
用人单位确有克扣工资的权利。比如,法律终究规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:
倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。
至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。
然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位克扣工资合理么
法律终究规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
10w+浏览
劳动纠纷
单凭口供能定开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:
对于这起案件,根据现行有效的法律法规,我们必须坚定遵循证据确凿、深入调查以及慎重对待口供的原则。如果仅仅依赖被告人口供而缺乏其他有效证据,将无法对被告定罪或予以刑事惩罚。
然而,如果在没有被告人口供的情况下,证据确凿且充分,那么便可判定被告有罪并给予相应的刑事惩罚。
对于以营利为目的,组织大规模赌博活动或者将赌博作为主要职业的行为,根据法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。对于开设赌场的行为,则应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也需要缴纳罚金;若情节严重者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并缴纳罚金。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6021位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位克扣工资是否合理
具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没有按劳动合同规定的标准支付劳动者应有的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
单亲妈妈犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关询问或采取法律强制措施的那一刻开始,他们享有委托辩护人的权利;在整个侦查阶段,仅有律师拥有此类权限成为犯罪嫌疑人的辩护人。而被告人则可随时委托辩护人为自己提供法律援助。侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施之时,有义务通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件资料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,亦应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都必须立即传达并处理其请求。在押的犯罪嫌疑人、被告人,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须尽快将此情况告知负责办理该案的相关机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5900位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位无故克扣工资怎么处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位无故克扣工资怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5507 位律师在线,高效解决问题
单位克扣工资怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应