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临时工辞职多久可以再辞职
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临时工辞职要多久才离职
签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
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劳动纠纷在校打架致人轻伤，大概拘留多久？
[律师回复] 您好！具体拘留多久，需要根据案件的具体情况来确定。以下是一些可能的情况：
治安违法：如果打架行为被认为是治安违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会被处以行政拘留，拘留期限一般为5天到15天。如果情节较轻，也可能被处以警告或者罚款。
刑事犯罪：如果打架行为构成刑事犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》，可能会被判处有期徒刑。对于轻伤害，根据刑法规定，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在校生如果未成年，法院在判决时通常会考虑其年龄和犯罪情节，可能会适用缓刑、社区服务等非监禁刑罚。
治安违法：如果打架行为被认为是治安违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会被处以行政拘留，拘留期限一般为5天到15天。如果情节较轻，也可能被处以警告或者罚款。
刑事犯罪：如果打架行为构成刑事犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》，可能会被判处有期徒刑。对于轻伤害，根据刑法规定，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在校生如果未成年，法院在判决时通常会考虑其年龄和犯罪情节，可能会适用缓刑、社区服务等非监禁刑罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
入职前一天，条款什么也没说清楚，然后今天离职不干了他需要扣押两个月入职前一天，条款什么也没说清楚，然后今天离职不干了，他需要扣押两个月工资
[律师回复] 你好，具体可电话沟通下
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你好，请问您如果离婚协议上约定抚养费给到孩子学业有成为止，但是法律规定到18岁可以不用再给抚养费，可不可以到18岁后不再给予抚养费。
[律师回复] 您好，按照协议履行扶养义务
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临时工辞职要提前多久？
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。
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劳动纠纷离职年假未休，可以主张赔偿吗
[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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临时工是不是随时辞职？
临时工是否可以随时辞职，应当根据是否签订了劳动合同而定，如果签订了劳动合同，那么是不可以随时辞职的，必须提前三十天通知用人单位，并对相关工作情况进行处理，没有签订劳动合同的，则可以随时辞职。
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劳动纠纷微信被人恶意举报诈骗，被冻结和限制微信永久聊天使用，应该如何操作。是否可以起诉举报我的人，侵犯我的个人声誉，恶意造谣。
[律师回复] 您好，您可以向平台申诉。
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快速解决“损害赔偿”问题
我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
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临时工随时可以辞职吗？
临时工如果是在试用期进行辞职的话，并且签署了劳动合同，需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同，需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话，那么可以直接进行离职。
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劳动纠纷在一个公司做了两年，后面又被调到了公司分品牌，签了离职单，又在分品牌工作半年被开除可以拿到多少呢
[律师回复] 又一个被忽悠的，可能只能拿到一个月的工资赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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临时工没有合同辞职要提前多久
临时工在没有和用人单位签合同的情况下想要辞职的话最好也提前30天告知用人单位，法律上虽然规定临时工也可以要求和用人单位签合同，理论上不签劳动合同是可以随时就辞职的，但根据实际情况来看并不建议大家这样做。
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合同事务
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