律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家单位已经工作二十多年了,最近因为犯了错被辞退了,不知道犯错辞退退休会有影响吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-04-28 广东潮州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、已达到退休年龄的员工被辞退,是没有经济补偿的
    2、员工犯错被辞退也是没有经济补偿的,
    3、被辞退和以后的退休金也是没有影响的。退休金只和员工缴纳社保的年限和缴纳金额多少有关
    全文
    14 2017-04-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    犯错辞退退休是没有什么影响的:
    1、员工退休时按照员工年龄来计算的,和在单位犯错辞退是没有关系的。
    2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关,和是否被辞退没有关系
    全文
    11 2017-04-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6494位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位犯错辞退退休会有什么影响吗?
一键咨询
  • 汕头用户2分钟前提交了咨询
    135****7144用户2分钟前提交了咨询
    177****6813用户1分钟前提交了咨询
    148****6262用户4分钟前提交了咨询
    160****1776用户3分钟前提交了咨询
    177****5887用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    174****3534用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    151****2346用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    163****6438用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    138****7318用户2分钟前提交了咨询
  • 东莞用户4分钟前提交了咨询
    135****3531用户1分钟前提交了咨询
    165****6655用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    158****2665用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    151****4766用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    165****7636用户2分钟前提交了咨询
    163****5876用户1分钟前提交了咨询
    157****0416用户3分钟前提交了咨询
    144****8744用户2分钟前提交了咨询
    141****5380用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    167****2272用户1分钟前提交了咨询
    172****8418用户2分钟前提交了咨询
    146****0613用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    153****4351用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    136****4144用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    160****7407用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    178****5180用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    160****8074用户4分钟前提交了咨询
    157****4424用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    162****3568用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    158****6568用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    178****2325用户4分钟前提交了咨询
    153****3072用户3分钟前提交了咨询
    167****3777用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    155****5826用户1分钟前提交了咨询
    144****7441用户1分钟前提交了咨询
    136****4216用户3分钟前提交了咨询
    156****3667用户4分钟前提交了咨询
    152****6506用户4分钟前提交了咨询
    152****8403用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    175****1136用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    178****1534用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    135****1040用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    178****7448用户4分钟前提交了咨询
    157****5354用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    144****3646用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    140****2732用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    148****6426用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    143****4547用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    176****3276用户4分钟前提交了咨询
    137****6868用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    162****1171用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****6498用户2分钟前已获取解答
苏州134****4989用户4分钟前已获取解答
镇江178****9104用户4分钟前已获取解答
单位辞退退休员工有补偿吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪8万从犯判多久
[律师回复] 解析:
1.依据中国大陆地区的刑法典,敲诈勒索共计八万元人民币,应当被判处有期徒刑三年以上十年以下,同时处以罚金刑罚。
2.参照相关法规条例,对于敲诈勒索的公私财物,其价值若在两千元至五千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元这几个区间内,应当分别被认定为准许的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
3.毫无疑问,八万元人民币的金额已经达到了“数额巨大”的标准,因此,法院将在三年至十年间,根据被告的其他犯罪情节及认罪悔过表现等因素,做出相应的量刑判决。
4.敲诈勒索罪,是指行为人为达到非法占有的目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占有他人公私财物,从而触犯刑法而构成的犯罪。
5.敲诈勒索的行为只有在达到数额较大或者多次实施的情况下,才能构成犯罪。
而数额巨大或者存在其他严重情节,则是本罪的加重情形。
6.所谓情节严重,主要包括以下几种情况:
敲诈勒索罪的惯犯;
敲诈勒索罪的连续犯;
明知他人犯罪事实却隐瞒不报,并借此机会进行敲诈勒索的;
趁人之危进行敲诈勒索的;
冒充国家公务人员进行敲诈勒索的;
敲诈勒索公私财物数额巨大的;
敲诈勒索手段极其恶劣,导致受害者精神失常、自杀或产生其他严重后果的;
等等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
集资诈骗罪中从犯数额认定是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律条文,对于任何触犯刑法并被判定为犯罪活动的人员,其违法所得的所有财物,包括现金、动产以及不动产等,均应由执法机构公诉人、侦破警方及法院共同采取措施,执行追回与赔偿责任。
在此过程中,无论各种执法机构采取何种手段进行处置,所有涉案赃款赃物的最终归属和去向,都将仅限于以下三种情况:
首先,涉案赃款赃物将随着案件的审理进程,一同移送到法院,由法院依照法律程序做出公正的判决处理;
其次,对于已经完结且具有法院判决效力的犯罪案件,涉案的赃款赃物必须通过财政部门进行严格监管,并如数上缴国家金库,以此实施有效的国家财产保护;
最后,对于依法应当返还给受害方的法人或自然人,也必须按照法律规定,将涉案赃款赃物归还给他们。
基于以上情况,在处理涉及犯罪案件的赃款赃物问题时,我们应该根据诉讼的具体需求和实际情况,采取不同的策略和方法:
对于那些能够直接证明案件事实的特定物品类赃款赃物,最好的方式就是以实物形态随案移送,以便于在审判阶段能够充分认定案件事实;
而对于其他无法移送或无须移送的赃款赃物,则可以采用拍照、列明清单等方式,附带在案件卷宗内一起移送。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
还有两年退休单位可以辞退吗?
还有两年退休单位也是有权利将员工辞退的,但是如果员工在单位供职的时间已经超过了十五年时间的,那么如果员工没有法律中规定的错误的情况下,单位是不能以非法的理由辞退即将退休的员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
拿错快递属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
针对具体情况进行判断,确认该行为是否涉及盗窃。
若确属盗窃行为,需依据相关法律法规对责任人予以相应的刑事追责。
如果涉案金额未达到盗窃罪的认定标准,则按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行惩处,可能会导致被处以行政拘留及罚款等行政处罚措施。
针对因误取快递引发的问题,由于行为人并不具备犯罪意图,因此通常不会纳入警方的管辖范围之内。
如误取快递后要求归还的情况,这属于民事纠纷的范畴。
当事人有权向对方主张返还不当得利。
在此类事件中,行为人在领取快递时并无非法占有之意图,可能仅为匆忙之中误取所致。
行为人对持有的快递物品并无合法依据,获取了不当利益,给当事人带来了财产上的损失,其行为完全符合不当得利的特征。
不当得利能够引发不当得利之债。
因此,不当得利是一种法律事实,也是债的产生依据。
建议您尝试联系派件快递员。
如果您拥有快递单号,便可查询快递的实时状态,从而了解到负责派送的快递员及其联系方式。
通常情况下,快递的实时状态都会显示出由哪位快递员负责派送,您只需拨打该快递员的电话与其进行沟通,说明自己误取了快递即可。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位辞退病休员工合法吗?
单位辞退病休员工不合法,确定是否合法,首先需要确定单位是否是因为受工伤而需要休假,若不属于工伤,那么在医疗期内辞退是违法的。对属于工伤、并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位将其辞退也是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪团伙从犯判多久
[律师回复] 解析:
1、关于协助信息网络犯罪活动罪的从犯量刑问题,在法院进行判决时,将会以原本刑罚作为参照,给予从轻、减轻或免除处罚。
依据相关法律法规,若行为人被判定为协助信息网络犯罪活动罪,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能需要承担罚金。
2、在共同犯罪案件中,如果行为人所起到的作用是次要的或者是辅助性的,那么他就属于从犯。
对于此类从犯,法律规定应予以从轻、减轻或免除处罚。
当行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并可能需要承担罚金。
此外,如果单位触犯该条罪行,单位需缴纳罚金,同时对其负主要责任的主管人员及其他负责人,按照第一款的规定进行惩处。
当存在以上两款行为,同时还构成其他犯罪的话,则按照量刑较重的那一项罪名进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪算是举动犯吗
[律师回复] 解析:
袭警罪作为一种重要的刑事犯罪类型,其性质属为行为犯。
当涉及到人民警察在依法履行职务的正当程序时,若出现任何以暴力或其他危险手段攻击人民警察的行径,都将被认定为触犯袭警罪。
根据相关法律规定,此类案件通常由法院进行审理并作出判决,刑期一般在三年以下有期徒刑范围内。
然而,若对人民警察的人身安全造成了极其严重的伤害,那么量刑标准可能会上升至三年至七年有期徒刑的程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休后被单位辞退是否有赔偿金?
退休后被单位辞退是否有赔偿金应当是根据具体的情况来进行判断的,因为我们国家法律当中规定辞退有补偿金的,一般情况下都是属于用人单位方面,是属于违法辞退,所以需要对于劳动者进行一定的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
触犯抢劫罪一般判多久
[律师回复] 解析:
首先需明确的是,根据相关法律规定,以暴力手段、恐吓手段或其他不当方式抢夺他人公共或私人财物者,无论金额大小,都将面临最低三年,最高十年的有期徒刑,并受到罚金处罚。
若存在入户抢窃、在公共交通工具上实施抢劫活动以及抢劫银行或其他金融机构的情形,或是多次进行抢劫且数额较大,则会被视为加重犯罪情节,面临更为严重的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能被判处罚款或没收个人财产。
其次,关于抢劫罪的定义和构成要件,它是指行为人以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他不正当手段,对财物的所有者、管理者或保管者当场采取行动,强行将其财物占为己有的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体进行直接打击或强制控制,以达到排除受害者反抗的效果,进而实现对他人财物的掠夺。
而“其他方法”则是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害者失去反抗能力或无法反抗的手段。
值得注意的是,任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的实施主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6848位律师在线
立即咨询
侵占罪是什么人员犯罪行为
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指以公司、企业或者其他单位中的特定身份人员为犯罪主体,通过滥用职位优势,将本应归属本单位的财务擅自据为己有,且金额达到一定标准的严重违法行为。
此罪行的主要特点表现如下:
1.犯罪主体非常明确,只限于公司、企业或者其他单位内部的人员,然而这些人员并不包括国家公职人员在内。
2.犯罪意图极为明显,直接明示其非法占有公司、企业或其他单位财物的企图,即行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权,而不论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
3.犯罪行为侵害的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权,同时也破坏了单位与员工之间建立的信任和委托关系。
4.犯罪行为的客观表现形式为利用职务上的便利条件,侵吞本单位财物,且金额达到一定标准。
具体来说,这种行为包含以下三个要素:
(1)行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
(2)行为人必须实施了侵占、据为己有的行为;
(3)行为人必须达到侵占金额较大的程度。
根据相关法律法规的规定,对于那些收取各种名义的回扣、手续费并将其私自占为己有的人员,应当按照上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;
情节严重的,依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
犯强奸罪几年可以不追究
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在强奸罪的追诉时限方面,一般定为十年。
具体来说,当犯罪所涉及的法定最高刑罚低于五年有期徒刑时,案件便会在满了五年后停止追究刑事责任;
而如果犯罪的法定最高刑罚超过五年但未达到十年有期徒刑的程度,那么案件将在满了十年后停止追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过五年;
2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,经过10年;
3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年;
4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过20年;
5、如果20年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
5844 位律师在线,高效解决问题
事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗
事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金,无论我们是在事业单位,国家行政单位以及普通的民营企业上班的,在辞职之后,用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年,而不是一劳永逸的。
10w+浏览
15岁第一次犯帮信罪能判行吗
[律师回复] 解析:
对于涉及未成年人的帮信罪的量刑标准,具体的判决结果需根据案件实际状况进行判断与裁定。
一般来说,构成犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
然而,若未成年人在犯帮信罪时年龄未满十六周岁,则无需承担刑事责任。
但是,如果犯罪嫌疑人已满十六周岁,便必须依法承担相应的刑事责任,但考虑到其属初次犯罪,可酌情给予从轻或减轻处罚。
帮信罪的主体是一般的自然人,包括年满十六周岁的人群。
其主观方面表现为故意,即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助的事实。
该罪行所侵害的客体主要是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应