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邯郸生育保险在邯郸报销需要什么条件？
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邯郸五险一金缴纳比例是多少？
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,自己不要缴;生育保险:单位缴纳0.8%,自己不要缴;住房公积金:单位缴纳8%,自己缴纳8%。
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劳动纠纷您好，去年8月份我出了交通事故，我追尾对方，我的全责，我的车有车损，对方没有。报了交警后去交警队给走的手机快处，交警给开的是道路交通事故自行协商协议书，没出事故认定书，当时我也不懂。可是现在我的修车方和保险公司打官司需要这个事故认定书，请问现在我还能找交警再给出具个事故认定书吗？
[律师回复] 手机快处也有事故认定，你可以登录看看或者联系交警
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快速解决“交通事故”问题
你好，请问一下就是我工作期间停车的时候撞到别的车后尾灯了，开的公司的车，但公司车的保险12号到期了还没有续费，所以走不了保险只能私了，那这种情况是我赔还是公司赔呀？
[律师回复] 一般由公司赔，因为车辆所有权在公司。由于公司失误忘记了保险，而且你是工作期间，所以应当由公司理赔。其他需要细问的时候，电联！
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生育险怎么报销？
生育险报销过程中，要带上计划生育证明、医院出具的出生证明、本人身份证、报销申请单、待遇核准结算单、就医申请表、医院检查票据收据等等，带上原件的同时，最好再带上一份复印件，方便到时候取证和核准。一般在换孕期间，需要到相关部分申报材料，签发医疗证以后，才会支付相关的生育险。
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我是销售，公司一个客户欠款，到期了也没有给，然后为了业绩我就垫付了，现在客户不给我也给客户说我帮她垫付了，他就各种理由不给，天天说给！晚上打明天打，过两天打就是不给！这样算不算诈骗啊！
[律师回复] 你好，欠了多少钱？可以帮你维权
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快速解决“劳动纠纷”问题
车辆交强险脱保了，事故认定为次要责任，主要责任是一辆没牌照的电动两轮车逆行
[律师回复] 车辆交强险脱保期间发生交通事故，事故责任的划分不仅要考虑车辆的违法行为，还要考虑其他因素，例如当事人的行为和过错程度等。
在你描述的事故中，如果电动两轮车逆行且没有牌照，那么电动两轮车应承担大部分责任，车辆交强险脱保的车辆可能需要承担次要责任。具体责任划分需要警方根据现场勘查和当事人的行为来确定。
如果需要了解更多交通事故责任划分的相关规定，可以向当地交通管理部门咨询。
在你描述的事故中，如果电动两轮车逆行且没有牌照，那么电动两轮车应承担大部分责任，车辆交强险脱保的车辆可能需要承担次要责任。具体责任划分需要警方根据现场勘查和当事人的行为来确定。
如果需要了解更多交通事故责任划分的相关规定，可以向当地交通管理部门咨询。
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生育险报销多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与生育险报销多少相关的法律方面知识。
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劳动纠纷被别人骗了办理了营业执照可以注销且不用承担费用吗
[律师回复] 你好，我可以为你提供一些婚姻方面的咨询。请问你有什么具体的问题需要咨询吗？
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快速解决“公司经营”问题
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生育险报销多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和生育险报销多少相关的法律规定。
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劳动纠纷2004年别人借了三万，写了五万借条，没有写明还款期限， 日期是2004年，直到2021了微信转账一笔5000元，当事人2023年因车祸去世，农村有一套房子名字也是当事人名下，儿女都在，请问能起诉吗？
[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的夜
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快速解决“债权债务”问题
您好，我这边有这样一个事情：我妈妈在 18 年的时候借给了一个卖保险的人，她说给我们入保险，后来也一直没给入保险，改口说她一个人名义用这个钱急用，我妈后来催了她几次还了一部分钱，还有一部分钱没有还呢，给她打电话也能联系上，对方也一直承认说给钱她先急用着，等她缓缓就给我们，每次都说过一阵就给。一直到现在了。
[律师回复] 起诉吧，，，，，，，
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生育险报销标准是什么 生育保险能报销多少
生育医疗费用。因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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买产权纠纷的房子，如何避免法律风险
[律师回复] 解析：
在购买小产权房时，您需充分了解可能面临的潜在风险，包括：
首先，房屋所有权转移过程中的违约行为、一房多卖以及所有权瑕疵等问题可能随时出现；
其次，小产权房仅限于该村集体内部成员进行转让，而对于外部人员而言，此种房产交易行为将无法受到现有法律法规的保护。
若遇到类似情况，您有权请求违约方承担相应的民事责任，如继续履行合同义务等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在购买小产权房时，您需充分了解可能面临的潜在风险，包括：
首先，房屋所有权转移过程中的违约行为、一房多卖以及所有权瑕疵等问题可能随时出现；
其次，小产权房仅限于该村集体内部成员进行转让，而对于外部人员而言，此种房产交易行为将无法受到现有法律法规的保护。
若遇到类似情况，您有权请求违约方承担相应的民事责任，如继续履行合同义务等。
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《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
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过期不续签劳动合同依旧上班有何风险
[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动合同不得发生任何形式上的中断情况。
当雇员原先签署的合同届满之际，就必须要有一份全新的合规合同予以替代，实际上也就意味着必须要进行连贯性的续签。
在这种情况下，决不允许出现任何形式的中断或者劳动合同的空白期，否则劳动行政管理部门有权将其视为未签订劳动合同，或者视作已经签订了无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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