律图审稿专业委员会3轮严审

公务员被辞退和开除的区别

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-31 甘肃甘南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 1、两者性质不同。开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
    2、两者的后果。不同被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。
    全文
    12 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6898位律师在线平均3分钟响应99%好评
公务员被辞退和开除的区别
一键咨询
  • 178****2078用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    130****4504用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    151****8677用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    167****7744用户3分钟前提交了咨询
    173****3723用户2分钟前提交了咨询
    172****2554用户1分钟前提交了咨询
    172****5046用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    154****7073用户3分钟前提交了咨询
  • 135****8370用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    167****8546用户1分钟前提交了咨询
    136****3131用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    163****1232用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    151****3163用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    132****2832用户3分钟前提交了咨询
    151****4145用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    141****2826用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    138****8673用户2分钟前提交了咨询
    164****0680用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    176****3360用户4分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    156****1424用户4分钟前提交了咨询
    132****2577用户2分钟前提交了咨询
    150****1375用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    156****6346用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    177****2456用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    136****7385用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    164****5142用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    153****5861用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    157****3217用户3分钟前提交了咨询
    137****0801用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    173****6380用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    144****5724用户4分钟前提交了咨询
    158****6333用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    157****4247用户4分钟前提交了咨询
    140****6705用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    157****7445用户4分钟前提交了咨询
    162****5136用户1分钟前提交了咨询
    131****1374用户3分钟前提交了咨询
    174****8780用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    173****4717用户2分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    173****7641用户4分钟前提交了咨询
    156****8805用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    178****6775用户4分钟前提交了咨询
    140****6005用户2分钟前提交了咨询
    150****5846用户3分钟前提交了咨询
    147****5847用户3分钟前提交了咨询
    167****6360用户1分钟前提交了咨询
    146****1206用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    164****7006用户3分钟前提交了咨询
    164****2223用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    162****3124用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****1551用户1分钟前已获取解答
盐城181****7202用户2分钟前已获取解答
扬州177****8138用户1分钟前已获取解答
开除和辞退有什么区别,开除和辞退员工怎么赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着开除和辞退有什么区别,开除和辞退员工怎么赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪和职务侵占罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
(一)关于犯罪主体方面,两罪存在明显区别。职务侵占罪的实施主体须为公司、事业单位或其他签订雇佣合同的机构中的员工。这些机构包括股份有限公司、有限责任公司以及国有公司、企业、中外合资企业、中外合作企业、集体性质企业、外商独资企业以及私营企业等。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家公务人员,也就是在国有公司、企业或者其他公司、企业内拥有管理权限,且具备国家公务人员身份的人员。
此外,还包括那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且具有国家公务人员身份的人员。
(二)在犯罪行为方面,两罪亦有显著差异。职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。而贪污罪则是指利用职务上的便利,以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法占有公共财产的行为。
(三)在犯罪客体与犯罪对象方面,两罪亦有所不同。职务侵占罪侵犯的是本单位的财产所有权,其犯罪对象是本单位的财物。而贪污罪所侵害的是国家对公共财产的所有权,其犯罪对象是公共财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
开除和辞退有什么区别?
开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,给公司造成重大的经济损失的职工强制解除劳动关系。辞退是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系。开除员工是不需要支付经济补偿金的,而辞退员工是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退和开除有什么区别
辞退是指用人单位单方面解除劳动合同,解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工,强制解除劳动合同的一种行政处分。
10w+浏览
劳动纠纷
如何能解除取保候审申请
[律师回复] 解析:
取保候审机制乃我中华人民共和国刑事诉讼法所规定之一项重要刑事司法强制措施。
至于解除此等措施,依程序逐步进行如下:
首先,当由被设定为取保候审对象之人或其法定代理人或委托代理人为代表,向作出取保候审决定的公安机关提交解除取保候审的书面申请。
其次,公安机关负责案件办理的工作人员将对申请人所提出的解除取保候审请求进行严格审核,确认符合相关法律法规及政策要求后,方可予以批准。经过办案单位内部审查并获同意之后,办案人员将依法制作《解除取保候审决定书、通知书》,并具体执行解除取保候审的相关手续。
再次,办案人员需向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并请其在决定书的回执上签名确认。与此同时,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的金融机构领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。
收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;
不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。
在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的,应当依法予以排除,不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6956位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退和开除有什么区别?
作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审后能见什么人员
[律师回复] 解析:
在实施取保候审的过程中,嫌疑人享有与外界沟通交流的权利。
具体来说,嫌疑人在被首次询问后即可委托辩护人为其代理,担任辩护人。而在取保候审的期限内,嫌疑人有权利与辩护律师进行见面交谈。除此之外,辩护律师还可与正在羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯联系。若其他辩护人得到了人民法院或人民检察院的批准,同样有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题紧急?在线问律师 >
4450 位律师在线,高效解决问题
辞退和开除有什么区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与辞退和开除有什么区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪可以跳级立案吗
[律师回复] 解析:
职务侵占行为已被我国相关法律明文规定为犯罪行为之一,其中涉及公安机关对该类案件的立案权限及所需满足的立案标准问题。
根据刑法规定,在公司、企业或其他事业单位中担任特定职责的人员,如果违反职业道德和法律规定,利用职权上的便利条件,将本应归属于自己单位的财产据为已有,且涉案金额达到了六万元人民币以上的,就构成了职务侵占罪,应当受到刑事制裁。
同时,法律还明确指出,对于此类侵犯企业利益的行为,不论数额大小,都将面临严厉惩罚。若侵占行为所涉及到的金额情节较轻(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的刑罚;若数额较大(即数额巨大),则将面临三至十年有期徒刑,并处以罚金的刑罚;而当数额特别巨大时(即数额特别巨大),则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6747位律师在线
立即咨询
退休人员受贿罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
对于已经离职或者退休的国家公务人员,他们只有在运用自身原本具备的权力或者地位形成的优势,通过在职的国家工作人员职位上的行为,为特定人士获取利益,且能够从中向这些特定人士收取或者非法获得财物时,才会被视为受贿犯罪予以惩治。因此,对于已经离职或退休的国家公务人员构成的受贿犯罪行为,必须满足以下几个关键要素:
首先,这名前任官员确实是借助了他之前的权力和地位积累的便利条件;
其次,这个便利条件必须是由在职的国家工作人员通过实际行动来实现的,两者之间存在着紧密的联系和依赖关系;
再次,这位前任官员必须是为了特定人士的利益而采取行动,无论这个利益是合法的还是非法的,也不论最终是否真的实现了这个利益,都不会对受贿行为的认定产生任何影响;
最后,这位前任官员必须是从中向特定人士索要或者非法获得了财物,而且这些财物的价值或者实用性必须至少达到五千元人民币的标准。
值得注意的是,这位前任官员从中间索要或者非法获得的财物是否真的属于他个人所有,并不会影响到受贿行为的成立与否。
法律依据:
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应