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劳动合同终止和解除有什么区别

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-31 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 1、合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;
    2、合同附随义务发生,并进入履行阶段;
    3、合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;
    4、合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
    (1)劳动合同期满
    (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    (3)劳动者死亡、被人民宣告死亡或者宣告失踪
    (4)用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消
    (5)用人单位决定提前解散
    (6)法律、行政法规规定的其他情形终止
    1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
    2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    4、法律、法规、规章规定的其他情形。依该条规定老职工要知道不得终止的条件不是无休止的,当法定不得终止的条件消灭,如孕妇在哺乳期满,用人单位就可以解除劳动合同。
    全文
    6 2021-03-31
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合同终止和解除区别是什么
一般情况下,解除合同,多为合同履行中因人为因素或法定因素而不再继续履行,到此为止。而人为因素又包括当事人自愿解除(协商一致)和争议处理(诉讼、仲裁等)解除;合同终止,则多为自然解除,如合同约定解除条件出现、合同到期、当事人死亡、不可抗力(自然灾害、战争、国家政策调整等等)等情况。
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合同事务
偷用别人钢筋构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
若涉及到盗窃罪行,并且涉案金额巨大或存在其他严重情节者,其将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金的刑事责任;
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上乃至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的法律后果。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定程度,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么这些罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚款。
在确定盗窃罪的量刑起点时,我们可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行调整:
1.当涉案金额达到了数额较大的起点,或者是在一年内实施了三次入户盗窃或者在公共场所扒窃的行为,那么可以在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间进行量刑起点的确定。
2.如果涉案金额达到了数额巨大的起点或者存在其他严重情节,那么可以在三年至四年的有期徒刑之间进行量刑起点的确定。
3.如果涉案金额达到了数额特别巨大的起点或者存在其他特别严重情节,那么可以在十年至十二年的有期徒刑之间进行量刑起点的确定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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协议解除和终止有什么区别?
1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。2、二者适用的条件不同。3、适用范围不同。
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合同解除和终止有什么区别
合同解除和终止的区别在于法律效力不同,适用范围不同,在法律层面上合同终止的范围要比合同解除的范围更广,比如在劳动关系中,如果劳动合同是依法终止的,劳动者和公司都不承担法律责任,但是,公司违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。
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解除和终止合同有什么区别
1、二者在适用范围上不一样。2、合同终止与合同解除在适用条件上也不同。3、合同终止与合同解除产生的法律后果也是有区别的。前者不产生恢复原状的法律后果,而后者要产生恢复原状的法律后果,具有一定的溯及力。
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