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劳动合同解除的注意事项?

3.2w浏览 匿名 2021-03-31 内蒙古赤峰
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劳动合同解除的注意事项?
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解除劳动合同的注意事项
①必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件;②提前30日通知员工本人或额外支付一个月工资;③通知员工解除劳动合同意向的形式为书面形式;④向员工依法支付经济补偿金#医疗补助费
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劳动纠纷
车辆办理客运营运证需要注意什么
[律师回复] 解析:
关于营运证的申办程序详细如下:
首先,需要前赴市工商行政管理局申请办理个体户名称预先核准通知书;
其次,当名称核准完成后,您需前往相关部门办理道路经营许可证;
紧接着,在取得上述两份文件之后,您可以前往工商管理部门领取工商营业执照;
然后,请您按照规定办理有关税费手续,并最终领取税务登记证;
最后,将车辆送至当地车管所进行上牌,并在完成所有手续后领取营运证。
法律依据:
《中华人民共和国道路运输条例》第八条
申请从事客运经营的,应当具备下列条件:
(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆;
(二)有符合本条例第九条规定条件的驾驶人员;
(三)有健全的安全生产管理制度。
申请从事班线客运经营的,还应当有明确的线路和站点方案。
第十条
申请从事客运经营的,应当依法向市场监督管理部门办理有关登记手续后,按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料:
(一)从事县级行政区域内和毗邻县行政区域间客运经营的,向所在地县级人民政府交通运输主管部门提出申请;
(二)从事省际、市际、县际(除毗邻县行政区域间外)客运经营的,向所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门提出申请;
(三)在直辖市申请从事客运经营的,向所在地直辖市人民政府确定的交通运输主管部门提出申请。
依照前款规定收到申请的交通运输主管部门,应当自受理申请之日起20日内审查完毕,作出许可或者不予许可的决定。
予以许可的,向申请人颁发道路运输经营许可证,并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;
不予许可的,应当书面通知申请人并说明理由。
对从事省际和市际客运经营的申请,收到申请的交通运输主管部门依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前,应当与运输线路目的地的相应交通运输主管部门协商,协商不成的,应当按程序报省、自治区、直辖市人民政府交通运输主管部门协商决定。
对从事设区的市内毗邻县客运经营的申请,有关交通运输主管部门应当进行协商,协商不成的,报所在地市级人民政府交通运输主管部门决定。
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员工解除劳动合同注意事项
可以解除(无须提前通知 企业有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、企业的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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劳动纠纷
咨询律师离婚时需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
在面临离婚问题时,寻求专业律师的协助显得尤为重要。
为了能最大限度地保护当事人的合法权益,建议务必选择擅长处理婚姻家庭案件的资深律师。
在寻找律师的过程中,务必确保所选律师拥有有效的律师执业证书,以防遭遇虚假宣传。
其次,委托人为寻求律师服务应根据自身的财务状况来合理选择适宜的律师。
并非价格越高的律师便越优秀,而是应当考虑能否为您提供具有针对性且有助于胜诉的法律方案的律师,这才是真正的优质律师。
此外,委托人有权直接前往律师事务所进行实地考察。
即使是通过网络平台寻找律师,也需亲自前往其办公地点与律师进行面对面交流,这样对了解案件情况以及确定律师人选都将大有裨益。
关于聘请律师办理离婚事务的费用,通常在人民币三千至一万五之间浮动,具体数额因地区差异而有所不同。
值得注意的是,该费用与诉讼费存在区别,律师费可根据实际情况进行商议,并由律师事务所统一收取。
同时,若不涉及商标权等知识产权纠纷,则无需支付额外费用。
法律依据:
《律师事务所收费程序规则》第二条
律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。
第三条
律师事务所收取律师服务费,应当遵循合法、公开、公平、协商一致的原则。
第四条
律师事务所采用协商收费、计时收费的,应当按照《律师服务收费管理暂行办法》第四条、第七条规定的范围进行。
第五条
律师服务费由律师事务所统一收取。
律师不得私自向委托人收取任何费用。
第六条
律师事务所应当采取张贴、印制服务指南等方式,公示律师服务收费项目、收费标准和收费方式,接受委托人的监督。
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解除劳动合同注意哪些事项
1、企业合法解除劳动合同,有时候需要支付经济补偿,有时候无需支付,到底哪些情形下需要支付经济补偿?2、哪些情形下属于非法解雇员工,须承担哪些法律责任,是承担1年1个月工资的经济补偿还是1年2个月工资的赔偿金,代通知金是否要承担,劳动者能否要求恢复劳动关系。
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劳动纠纷
如何注册印度商标
[律师回复] 解析:
首先,是申请文件的形式审查环节。
此步骤主要针对提交的申请文件,包括商标图样以及委托书等,进行合规性的全面审查。
如符合相关规定,则为其颁发申请日期和相应的申请编号。
其次,便是实质审查阶段。
这一步依据法律法规,对商标是否具备注册资格、是否与已注册的商标相类似或相同、是否违反了商标法中的禁令条款,展开深入研究与评估。
第三步,如果商标成功通过审查,申请人将会收到通知,告知其商标申请已经获得批准,并且会在商标公告中予以公布。
在此期间,任何人均有权利在3个月的公示期内向商标局提出异议(异议期限可延长至3个月),并详细阐述其反对意见及其所提供的相关证据。
最后,经过异议程序被判定为可以注册的商标,或者在公示期间未受到异议的商标,将最终获得注册许可,并颁发注册证书。
总的来说,从申请到最终注册成功,整个流程顺利的话(假设无驳回、异议等情况发生)大约需要24-36个月的时间。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第二条
国务院工商行政管理部门商标局主管全国商标注册和管理的工作。
国务院工商行政管理部门设立商标评审委员会,负责处理商标争议事宜。
快速解决“知识产权”问题
当前6724位律师在线
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企业购车需要注意哪些事项和流程
[律师回复] 解析:
公司购车流程指南如下:
首先,您需前往指定汽车销售门店支付全额款项并完成提车手续,同时,店方将为您提供一系列必要文件,如购车发票、车辆合格证书、三包服务手册、使用说明书以及两把车辆钥匙等。
在此过程中,务必要确保所有手续完备无缺,特别是车辆合格证书的完整性尤为重要。
其次,您需要购买相应的保险产品。
根据相关规定,交强险是必不可少的,而商业险虽非强制要求,但我们仍强烈建议您同时投保第三者责任险及车损险。
对于第三者责任险,我们建议您至少选择五十万元的保额。
在购买保险的同时,保险公司将会代收车船使用税。
此外,为了便于后续的车辆登记工作,我们也建议您在购买保险后立即申请办理临时牌照。
接下来,您需要前往当地税务机关缴纳车辆购置税。
各地区均设有专门的车辆购置税缴纳点,您只需携带齐全的手续资料(包括车辆合格证书、购车发票、车主身份证明等)前去办理即可。
完成缴税后,税务部门会向您开具购置税缴税证明,其中一份应在上牌时提交给车管所。
最后,您需要驾驶车辆前往车管所进行车辆登记注册。
在这一环节中,您需要对车辆进行外观检查以及车架号、发动机号的核对确认。
因此,我们之前提到过,在购买保险后务必及时办理临时牌照,以免因无有效证件而导致车辆无法正常行驶。
请您务必妥善保管购车时签署的各项合同协议,以便日后查阅参考。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
找同事借钱公司知道后被开除能起诉公司吗
[律师回复] 解析:
针对公司,可以通过向法院提起诉讼来维护自身权益。
该过程通常分为以下三个步骤:
首先,我们需要精心编写起诉书,其中应包含公司的全称、确切地址以及法人代表的详尽个人资料等关键要素;
其次,在携带上述文件及相关证据前往法院成功立案之后,我们需耐心等待法院向公司方面发出法律文书,同时也会将公司的答辩状和举证通知书发送给原告方;
第三,当人民法院确定了开庭日期后,将会向当事人双方分别邮寄开庭传票;
在指定的开庭时间内,双方均需准时出席法庭参与诉讼活动;
最后,法院将依据法律规定进行公正审理,并做出最终判决。
在此期间,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向员工开具相应的解除或终止劳动合同证明,并且必须在十五天之内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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解除劳动合同注意哪些事项?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同注意哪些事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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解除劳动合同注意哪些事项?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同注意哪些事项相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
因合同纠纷提起的诉讼需要注意什么
[律师回复] 解析:
在涉及合同纠纷的诉讼过程中,各方当事人以及法院都应该遵循以下原则与事项:
首先,作为原告方的当事人,其所主张的事实及理由应当基于真实且充分的证据支持,杜绝虚假诉讼行为的发生。
其次,被告方的当事人也应当积极参与诉讼活动,无论是选择聘请律师代表其进行诉讼,还是亲自出庭参与审判,均需尽最大努力,通过积极质询并提出质疑等方式,保护自身的合法权益不受侵害。
再者,法院作为独立公正的司法机构,有权依法采取必要措施搜集证据,但此举必须严格遵守法律法规的规定,以事实为依据,以法律为准绳,确保处理结果公平公正,不偏袒任何一方。
同时,根据我国现行的法律规定,人民法院在审理各类民事案件时,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳的基本原则。
对于当事人提出的主张,他们有义务提供相应的证据予以证明。
若当事人及其诉讼代理人由于客观原因无法自行收集所需证据,或者法院认为审理该案件需要其他证据材料,则人民法院应当主动开展调查收集工作。
此外,人民法院还应当依照法定程序,全面而客观地审查核实所有证据材料,以保证最终判决的准确性和权威性。
法律依据:
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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