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最新刑法中，有期徒刑的最高年限是多少年
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新刑法最高有期徒刑是多少年
结合我国《刑法》中的规定，对于因为犯一罪而被判处有期徒刑的，在不考虑具体所犯罪行的情况下，一罪有期徒刑最高可以对犯罪分子判处15年有期徒刑。若是犯数罪而被判有期徒刑的话，数罪并罚总和刑期在35年以下的，最高可以判处20年有期徒刑。若数罪并罚总和刑期超过了35年的，则最高可达25年有期徒刑。
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刑事辩护前妻在婚内出轨并怀孕，离婚时隐瞒并且以要挟离婚，最终我同意离婚并独自扶养两个小孩，如今她孩子生出来了我才知道，我能起诉吗？能起诉什么罪名
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新刑法最高有期徒刑是多少年
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着新刑法最高有期徒刑是多少年的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护我爸第一次酒驾被抓，六个月后在23年12月份重新拿到了驾驶证，今天又第二次酒驾被抓了，会有什么后果，要拘留吗，多久不能开车
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老师 你好 我现在在读高一是06年出生的，但是我身份证和户口本原件是03年的，我问了家里人说是因为那时候人口普查，超生要罚款，所以就把我年龄改大了改成了03年，我想问一下你阔以改回吗
[律师回复] 拿着你的医学出生证明，如果没有医学出生证明拿着能够证明你出生日期的证明文件。到你所在地的户籍可办理即可。
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无期徒刑最高多少年
无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算，判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期，无期徒刑减为有期徒刑后，执行有期徒刑，先行羁押的日期也不予折抵刑期。
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有期徒刑最高多少年
中华人民共和国刑法第六十九条规定：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。
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[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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无期徒刑最高多少年
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无期徒刑最高多少年的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护债务担保人的期限是多久
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，担保人的担保责任有效期通常情况下被设定为六个月。其中，若担保协议中对担保期限进行了明确约定，则应按照约定时间执行；反之，如未做出具体约定，那么在一般保证情形下，其担保期限自主债务履行期届满之日起计算，为期六个月；而在连带保证制度之下，其担保期限则自主债务履行期届满之日起算至六个月之中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
根据相关法律规定，担保人的担保责任有效期通常情况下被设定为六个月。其中，若担保协议中对担保期限进行了明确约定，则应按照约定时间执行；反之，如未做出具体约定，那么在一般保证情形下，其担保期限自主债务履行期届满之日起计算，为期六个月；而在连带保证制度之下，其担保期限则自主债务履行期届满之日起算至六个月之中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十二条
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新公司认缴股东还需要出资吗
[律师回复] 解析：
根据我过现行法律法规之规定，在认缴出资制的框架之下，企业成立之初，股东仍须承担相应的出资义务。当股东按照公司章程中载明的出资额全额认购完毕之后，方可向公司登记管理部门提出注册登记的申请。
法律依据：
《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。
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《公司法》第四十九条
股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
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判刑20年最多能减多少年
[律师回复] 解析：
在过去的20年内，对多项犯罪行为进行综合处罚时，所处的刑罚级别仅次于无期徒刑。
根据相关法律法规，被判处此类刑罚的罪犯可以申请减刑，但最大幅度不得超过原本应受刑期的一半，也就是说，最多只能减去10年。
然而，实际情况是，绝大部分罪犯无法达到这个程度，表现良好的罪犯通常只会获得大约8年的减刑期，甚至更少。
根据有关规定，罪犯在接受减刑后，实际需要服刑的时间不得低于以下标准：
（一）对于被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一；
（二）对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期则不得少于13年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
在过去的20年内，对多项犯罪行为进行综合处罚时，所处的刑罚级别仅次于无期徒刑。
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然而，实际情况是，绝大部分罪犯无法达到这个程度，表现良好的罪犯通常只会获得大约8年的减刑期，甚至更少。
根据有关规定，罪犯在接受减刑后，实际需要服刑的时间不得低于以下标准：
（一）对于被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一；
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
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（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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试用期的期限应是多久?
[律师回复] 解析：
试用期的时长应在一个月至六个月之间，且最高不允许超过六个月之久。对于劳动合同期限为三个月以上但未满一年的情况，其试用期限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年以上但不足三年的情况，其试用期限则不得超过两个月；
至于三年以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，其试用期限则不得超过六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长应在一个月至六个月之间，且最高不允许超过六个月之久。对于劳动合同期限为三个月以上但未满一年的情况，其试用期限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年以上但不足三年的情况，其试用期限则不得超过两个月；
至于三年以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，其试用期限则不得超过六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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