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四川成都工伤十级三个一次性最低赔偿多少钱

4.4w浏览 匿名 2024-05-01 四川成都
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最新四川成都十级工伤赔偿标准
1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担。如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%。3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理。其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
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工伤赔偿
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四川十级残疾赔偿金的计算公式是什么
在四川十级残疾赔偿金的计算公式是城镇居民人均可支配收入的10%或农村居民人均纯收入的10%乘与20年到5年不等的赔偿年限,赔偿年限不一样,主要是因为受害者的年龄也不同,一般只有低于60周岁的才需要一次性赔偿20年。
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损害赔偿
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四川农村低保申请条件
新申请办理低保的人员必须具有我县常住户口,且满足城镇居民家庭人均月收入低于360元、农村居民家庭人均年收入低于2200元的条件,方可申请享受城乡最低生活保障。符合以下条件之一的,优先纳入城乡低保:1、一二级重残户:家庭主要成员或主要劳力因一二级重度残疾丧失劳动能力的家庭2、多残户。
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四川农村低保标准是多少
四川省印发《关于发布全省城乡居民最低生活保障标准低限的通知》。经省政府同意,明确全省城乡居民最低生活保障标准低限为:城市居民460元/月,较2016年提高40元/月,增幅9.5%;农村居民275元/月。
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诈骗19.5万判三缓四是否合理
[律师回复] 解析:
判三缓四即是对犯罪分子判处三年有期徒刑的同时,宣告缓刑四年。
在此四年的缓刑考验期限内,若能遵纪守法并接受矫正教育,待考验期满后将不再执行三年有期徒刑;
然而,如若在此四年的缓刑考验期内,触犯法律、行政法规或国务院相关部门关于缓刑监管的各项规定,抑或是违背了人民法院判决中明确载明的禁止令,情节严重者,根据法定程序,应撤销此前授予的缓刑权力,立即执行有期徒刑三年。
法律依据:
《刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正;
如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
《刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的;
应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
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最长期限六个月不给转正的孕妇有补偿吗
[律师回复] 解析:
针对怀孕员工辞退所应支付的赔偿金额与员工的工作年限有着密切关联。
相关法律法规明确指出:
对孕期女性进行解雇通常会被视为非法行为,因此需要承担相应的赔偿责任。
赔偿金额相当于正常的经济补偿金额的双倍。
而具体的经济补偿金额则按照员工在该公司服务的年限来计算,每满一年就需向员工支付一个月的基本工资作为补偿。
如果员工在六个月以上但未满一年的情况下离职,那么将按照一年的时间来计算经济补偿金额;
若员工的服务期不足六个月,则只需向其支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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四川省最低工资标准是多少
将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时。
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