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父亲未婚, 母亲未婚, 我想让私生子上户口本上怎么上
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离婚了母亲想要抚养权？
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。3、子女随其生活时间较长的。4、无其他子女，而另一方有其他子女的。5、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方有不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。7、十周岁以上的子女主动要求与母亲生活的。
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同母异父母亲想立遗嘱怎么写
母亲想立遗嘱的话遗嘱的写法应该是在首部先写遗嘱的标题，然后对立遗嘱人的基本情况进行介绍，正文当中简单的介绍一下立遗嘱的原因，本人名下的财产，对财产的分配意见，立遗嘱的时间和地点，结尾的部分是立遗嘱人的签名和年月日。
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婚姻家庭一个男生 已婚 在追我 让我做他小老婆 我礼貌拒绝了好几次 他还给我转钱 说请我这个夏天的雪糕 给了280 然后前两天 见面 他牵我手 我礼貌拒绝 还想亲我 我也礼貌拒绝 然后给了我1200 说以后不给了 我就收了
[律师回复] 你好，能详细说一下具体情况么
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快速解决“婚姻家庭”问题
拉沙金额11450，获利5000，检察院让退拉沙金额，备注让写上缴违法所得！会不予起诉吗？拉沙的厂地我们不知道是没有证的
[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况
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你好 我这边是这个情况哈：房东的房子现在可能要被法院拍卖，今天有人要来房子里调查询问，房东昨天跟我们商量让我们把原来签的五年的合同房租是三万，改说成是十年的合同房租是六万，（相当于和房东统一口径语录，说是可以拖久一点）我们租户跟来调查的人这么说会违法吗，或者会对我们的利益造成伤害吗
[律师回复] 若经调查核实存在虚假行为，一般会受到行政处罚，严重的会被追究提供虚假证明文件罪
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母亲再婚后如何赡养母亲
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着母亲再婚后如何赡养母亲的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭我银行卡被异地公安冻结了，我们本地也协助录过口供了，，一直没有给我回复，，我现在找的工作人家单位要银行卡打工资用，，可是我这卡不能用就非常急，，给异地那边打电话说非得让我过去一下，，四川那边太远了家里有孩子我也走不开，，想问问您有没有什么办法给我解一下？
[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通
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快速解决“金融保险”问题
您好老师！我抱养了一个孩子，对方未婚生育，现在要要回去已经报案了，当初给了对方6万元，（1）这个会不会触犯法律判刑，(2)会不会孩子抱走了钱也追不回来人才两空。（3）孩子不给可以吗？因为是从出生看到现在已经5个月了。
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010
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母亲死后父亲想立遗嘱怎么办理？
母亲死后父亲想立遗嘱就可以根据自己的意愿来，以及选择合适的遗嘱形式来进行订立，对于遗嘱的形式有公证遗嘱、还有自书遗嘱、以及代书遗嘱、口头遗嘱和以录音形式立的遗嘱。遗嘱的内容要符合法律的规定。
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母亲离婚后母亲财产继承权是谁的？
母亲离婚后的财产继承权仍然由其现在的配偶、子女和父母来进行继承，这在法律上是有明确的规定的，特别是对于与前夫生育的子女，也是具备继承权的，具体情况下也可以通过遗嘱的方式来进行继承处理。
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婚姻家庭我想问一下，如果我全责，当时赔偿了，后期那边说钱不够让继续赔偿，没有人员受伤，可以拒绝赔偿吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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快速解决“损害赔偿”问题
到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
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您好，我是3月18去的一个小公司上班，迟迟未签劳动合同，到今天5月17号，昨天问社保什么时侯开始给交，说3个月后，来的时候说好第二个月了就给交社保，以前的公司都是入职就交，他们拖着是因为没签劳动合同吗？
[律师回复] 没有签约劳动合同，是要赔偿双倍工资 的
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