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山东非因工死亡待遇是多少
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因公死亡有什么待遇
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因公死亡有什么待遇相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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因工死亡应享受何种待遇
根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿你好！我租房子期间呢，因为养宠物把房东的家具损坏了一点，后来和房东协商，给他换新的，结果换新的了他还说他房子租不出去，现在要追究我，要起诉我，这种情况需要处理吗
[律师回复] 换新之后是可以的，他起诉你什么呢
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快速解决“土地房产”问题
你好我想咨询一下，我们都是农村的不懂法 堂弟今年过年别朋友拉着去洗钱洗了30万，给了他6500利润现在人在山东工地打工，被警察带走了，哪个派出所的也不知道，他家里还有一个爷爷还有一个妹妹在上学
[律师回复] 公安这边的话，一般会通知家属的
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2023因工伤亡待遇包括什么
结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
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佛山市工伤死亡待遇是怎样的
工伤死亡待遇，丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准，按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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农村自建房，东院盖房要留西窗户，正好能看见我家卧室，我家卧室是大落地窗，我们有权利不让他们留西窗户吗？
[律师回复] 协商不成,到法院起诉,主张侵权赔偿。
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快速解决“房产纠纷”问题
老爸七十六岁，骑摩托车撞人摔了，医保调查说别人讲的是偷东西摔的，且说从小就偷东西，医保局在调查报告上也是签了我名字，但不是我本人签的
[律师回复] 你好 ，具体是什么情况mm
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两家邻居九岁的小孩，是过年放鞭炮烧了别人家的东西，需要赔偿40,000，另外一家一直拖着不赔，然后可以分开承担各自的责任吗？
[律师回复] 征得受害方同意，可以分别履行赔偿义务
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员工因工死亡享受哪些待遇？
员工因工死亡享受的待遇有：由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。
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劳动纠纷
业务招待费两个标准是怎样的
[律师回复] 解析：
因职责所需，业务招待费用采取了特定的额度限制和扣除比例，即以实际发生金额的百分之六十作为扣除上限，且不得突破当年度总收入的百分之五这一限制。
关于具体的报销流程，需先登录公司内部企业微信平台，向所属部门主管提交申请，待其审核并批准后方能着手办理报销事宜。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
因职责所需，业务招待费用采取了特定的额度限制和扣除比例，即以实际发生金额的百分之六十作为扣除上限，且不得突破当年度总收入的百分之五这一限制。
关于具体的报销流程，需先登录公司内部企业微信平台，向所属部门主管提交申请，待其审核并批准后方能着手办理报销事宜。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
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工商死亡赔偿标准是什么
[律师回复] 解析：
关于工伤致死之补偿准则如下所述：
首先，有丧葬补助金，是根据统筹地区的上年度职工月平均工资，计发六个月的金额；
其次，发放给因公殉职者生前主要生活来源且无劳动能力家属的抚恤金，其标准依据工人本人工资的规定比例确定；
最后，一次性工亡补助金的设定标准为上一年度国内全社会城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
关于工伤致死之补偿准则如下所述：
首先，有丧葬补助金，是根据统筹地区的上年度职工月平均工资，计发六个月的金额；
其次，发放给因公殉职者生前主要生活来源且无劳动能力家属的抚恤金，其标准依据工人本人工资的规定比例确定；
最后，一次性工亡补助金的设定标准为上一年度国内全社会城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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