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工伤停工留薪是指什么时间,停工留薪期是指

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-04-01 山西太原
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    9 2021-04-01
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停工留薪工资与误工费分别指的是什么?
停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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工伤赔偿
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停工留薪期是什么?
职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位发给,生活不能自理需要护理的,由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前,原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
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劳动纠纷
微信诽谤罪多久会被拘留
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于在微信平台上恶意诋毁他人的行为,警方有权根据具体情况处以五日内的拘留以及五百元人民币以内的罚款。若其涉及公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤的行为,警方将依法依规对其实施严厉处罚。
值得注意的是,若涉嫌构成诽谤罪行,则将面临三年以下的有期徒刑、管制、拘役甚至被剥夺政治权利等严厉惩罚。而对于情节相对轻微者,通常会受到五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
此外,若有人采取暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,且情节严重者,将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制乃至被剥夺政治权利等更为严重的刑罚。
然而,若受害人在向人民法院提起诉讼时,因提供证据存在困难,人民法院可根据实际情况要求公安机关提供必要的协助和支持。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
刑事拘留接下来程序有哪些
[律师回复] 解析:
在被依法判处刑事拘留之后,通常情况下将会历经如下的法律程序:
首先是侦查环节,公安机关需针对相关嫌疑人展开深入调查并搜集充分的证据;
其次,若公安机关认定有必要实施逮捕措施,应当自拘留之时起三日内向人民检察院提出正式申请,请求批准逮捕;接下来进入人民检察院的审查阶段,检察院有七日的时间来对申请进行详尽的审查并最终做出决定,决定是否批准逮捕;一旦获得了批准逮捕的许可证,即可以进行进一步的侦查工作,最长期限不得超过两个月;完成侦查任务后,公安机关需要将案件的所有资料移交给人民检察院进行审查起诉;检察院在收到案件资料后,将对案件进行全面审查,并根据实际情况决定是否提起公诉或者不予起诉;如果检察院决定提起公诉,那么法院将按照法定程序进行公开审理;
最后,法院将根据审理结果作出判决,被告人享有上诉的权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
诈骗罪被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
依照国家法律制度的明文规定,如涉及到对个人实施刑事拘留,应当在24个小时之内通知其直系亲属或所在工作单位。若涉案者遭到刑事拘留或批准逮捕,他们的家庭成员有权聘请律师进行会见。在这一过程中,律师能够为受刑人提供法律咨询服务、协助了解涉案罪名和与案件有关的具体信息,甚至可能代理申请取保候审、替其申诉或者提出控诉等事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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工伤停工留薪期多长 停工留薪期待遇的标准是什么
工伤停工留薪期多长停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期待遇的内容有三方面:1、工伤职工可以享受工伤医疗待遇。2、工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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刑事拘留要保释吗现在
[律师回复] 解析:
是的,这是完全可行的。保释制度,亦称取保候审,是我国法律体系中的一项重要刑事司法制度。它是指在刑事诉讼过程中,侦查、起诉以及审判等机关对于那些已经被刑事追诉但尚未被正式逮捕的人员,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序,依法要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤并出庭作证的一种刑事强制措施。
根据相关法律规定,以下情况下的犯罪嫌疑人、被告人,均可获得取保候审的机会:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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停工留薪工资是不是误工费
一般工伤人员和政府要职人员长时间休假时就是停工留薪工作制。不是误工费。停工,是指停止工作治疗工伤;留薪,是指保留原工资福利待遇标准 停工留薪期一般不超过12个月,按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认。满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
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