待岗工作期间，可以领取失业保险金吗

员工下岗之后，失业保险金的领取标准并不是法律统一规定的，根据《失业保险条例》的规定，失业保险金标准由各地方人民政府自行规定，通常是参照当地的最低工资标准，高于城镇居民最低生活保障标准的水平确定的。

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经办理失业登记，并有求职要求的。

职工工伤后失业保险待遇是可以领取的，但是必须要是用人单位解除的劳动合同才可以得到这笔赔偿；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

在无锡，本地的下岗失业人员可在终止、解除劳动合同之日起的60日之内，携带相关材料(包括：身份证、社保卡、市民卡、省卡)到失业保险金管理中心办理失业保险领取。而外地的下岗失业人员要到退工前单位所属区失业保险经办机构办理失业登记手续，并申领失业保险金。

待岗半年单位单方面解除劳动合同后，只要满足法定条件员工就能领取失业金，比如在解除劳动合同前已经连续缴纳失业保险满一年，已经到社保机构办理了失业登记，并且本人也有求职要求。不过，若待岗原因是单位造成的，单位解除劳动合同时一般要支付补偿金。