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丧葬费、补助费、丧葬抚恤金有什么区别

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-04-01 青海果洛
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    在职职工死亡可以领丧葬费。
    根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。
    因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
    (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
    (2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
    全文
    10 2021-04-01
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丧葬补助和抚恤金谁继承?
丧葬补助和抚恤金是不能继承的。在我国的继承得法律法规的规定中,《民法典》取消了对遗产种类的具体列举,对遗产范围做了概括性规定,除非法律规定或者性质不得继承外,生前个人遗留的合法财产均可继承。
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丧葬费抚恤金最新规定
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抚养权考虑因素有什么
[律师回复] 解析:
争取未成年子女抚养权所需考量的因素主要包括以下几个方面:
首先,深入细致地进行双方个人及家庭背景的调查研究,以寻找到有利于自身争夺抚养权的相关事实和法律依据。
此类事实和证据的范畴较为广泛,包括但不限于以下几点:
1.核实双方的职业和薪资收入状况,通常来说,拥有较高薪资收入的一方在为子女提供优质教育资源和舒适生活环境方面具有较大优势;
2.关注双方的工作性质,若其中一方的工作时间相对灵活,能够腾出更多的时间来照料孩子,那么这将成为其争夺抚养权的有利条件之一;
3.评估双方的文化素养,文化程度较高的一方在子女的教育培养方面往往更具优势;
4.衡量双方在照顾和陪伴孩子方面所投入的时间和精力,投入时间较多的一方在争夺抚养权方面占据优势;
5.分析判决给某一方后,孩子的生活环境是否会发生重大变化,如果变化不大,则该方在争夺抚养权方面具有更大的优势;
6.考察一方的道德品质,由于直接抚养子女的一方的道德品质将直接影响到下一代的健康成长,因此这一点在争夺抚养权的过程中至关重要。
需要注意的是,如若一方存在赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等不良行为,将会对其争夺抚养权产生不利影响。
其次,全面掌握双方父母的个人及家庭背景信息。
在当今社会快速发展的大背景下,许多家庭的孩子并非由夫妻双方亲自抚养,尤其是对于学龄前儿童而言,往往是由一方的父母负责照顾。
因此,孩子过去的生活环境以及长期照顾孩子的父母的意见和身体状况,往往也是影响抚养权归属的关键因素之一。
最后,充分尊重孩子的意愿。
对于年满八周岁的未成年人,法院在处理抚养权问题时,会认真倾听他们的想法,并将其记录在案。
因此,在离婚之前或者离婚诉讼过程中,做好孩子的心理疏导工作,让他们自愿选择跟随哪一方生活,显得尤为重要。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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婚姻抚养权分割纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
1、尊重夫妻之间的商量;
在这方面,作为父母的夫妻都应当以对自己和孩子极其负责任的态度,认真并积极地进行内部复盘,仔细商讨并决定哪方可以享有孩子的抚养权。
2、遵循法律程序向法院提起诉讼;
当夫妻无法达成共识时,他们应该按照既定的法律程序向所在地区的基层人民法院提出诉讼请求,由该法院经过严谨而客观的审理判断后,给予最终的裁决。
这种判决通常是基于究竟哪种情况更利于孩子未来成长的原则来做出决定,具体来说需要综合考量以下几个方面的因素:
首先,对于不满两周岁的幼儿,一般会判给母亲抚养;
其次,父母双方的教育背景、职业状况、经济收入水平、年龄差距以及家庭环境等因素也会被纳入考虑范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
被告人和犯罪嫌疑人的区别
[律师回复] 解析:
在整个刑事诉讼程序中,犯罪嫌疑人以及被告人分别代表了同一个人物在不同环节所呈现出的不同身份和称谓。
从刑事侦查到检察机关提出公诉为止,公安机关及检察机关会统称为犯罪嫌疑人;
而自检察院向法院提交起诉书的那一刻起,即检察院向法院递交的起诉书上,该人物便被正式冠以被告人之名,直至法院进行审理期间,仍被称之为被告人。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第一百九十七条
讯问犯罪嫌疑人一般按照下列顺序进行:
查明犯罪嫌疑人的基本情况,包括姓名、出生年月日、籍贯、身份证号码、民族、职业、文化程度、工作单位及职务、住所、家庭情况、社会经历、是否属于人大代表、政协委员等;
告知犯罪嫌疑人在侦查阶段的诉讼权利,有权自行辩护或委托律师辩护,告知其如实供述自己罪行可以依法从宽处理的法律规定;
讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为,让他陈述有罪的事实或者无罪的辩解,应当允许其连贯陈述。
犯罪嫌疑人对侦查人员的提问,应当如实回答。但是对与本案无关的问题,有拒绝回答的权利。
讯问犯罪嫌疑人时,应当告知犯罪嫌疑人将对讯问进行全程同步录音、录像,告知情况应当在录音、录像中予以反映,并记明笔录。
讯问时,对犯罪嫌疑人提出的辩解要认真查核。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法获取供述。
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丧葬费抚恤金能继承吗?
丧葬费抚恤金是不能继承的,因为丧葬费和抚恤金是不属于我国继承法中规定的遗产范围的,相关资金是发放给当事人的亲属,以维持正常的生活费用,具体情况下应当严格按照法律规定的程序来进行认定、
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丧葬费抚恤金可否继承?
丧葬费抚恤金不能够继承,因为不管是丧葬费用还是死亡抚恤金都不属于我们国家《民法典》当中所规定的遗产的范畴,因此也不能够作为遗产来发生继承的,我国法律当中所规定的遗产范围,主要包括由公民的收入,公民的房屋和生活用品等。
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用人单位和用工单位的区别是什么
[律师回复] 解析:
关于用人单位以及用工单位之间的差别主要表现为以下几个方面:
首先,概念内涵上有所区分。
用工单位即为在劳务派遣协议当中,明确接受以劳务派遣形式开展劳动用工的单位;
而用人单位则意指具备用人权利能力及用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,并向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
其次,两者间的关系也有所不同。
用工单位与被派遣劳动者并不构成劳动关系,而是由国家机关、事业组织以及社会团体等通过签订劳动合同或者通过劳动合同与其他工作人员建立起劳动关系的单位。
再者,各自承担的法律责任亦有所差异。
用工单位需履行以下义务:
严格执行国家制定的劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护措施;
如实告知被派遣劳动者的工作要求以及劳动报酬情况;
按照规定支付加班费用、绩效奖金,同时提供与工作岗位紧密相关的福利待遇;
对于在岗的被派遣劳动者,还需要进行工作岗位所需的必要培训;
若连续使用工人,则需实行正常的工资调整机制。
最后,用人单位作为《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的用人单位主体的组织,其最为基本的特性主要体现在两个方面:
一是必须依法设立,二是拥有一定的组织结构和财产实力。
法律依据:
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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