车祸导致锁骨骨折，怎么办？

[律师回复] 解析：
判决书的生效日期自当事人接收到判决书的次日起计算，经过十五日后，若当事人在此期间内始终未领取到判决书，法院将依法对其进行公告送达。
仅在当事人实际接收该判决书后，在十五日的上诉期内未提出上诉请求，方能视作判决书已具备法律效力。
如被告尚未收到判决书，该判决书即认为尚未生效。
如被告无法取得联系或找到适当时机予以送达，可通过公告方式向其送达判决书，待公告期限满时，如被告仍未提出上诉请求，则视为判决书已正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故导致一人不幸离世后，责任人被判定承担事故主要责任，这意味着他们已触犯了我国《刑法》中的交通肇事罪。
按照相关法律法规，这类情况必须要依法追究刑事责任，被判处相应得服刑期。
从常见情况来看，被认定为交通肇事罪者，可能会被处以三年以下有期徒刑或拘役；
然而，如果情节特别恶劣，将会面临更为严苛的刑事处罚，并有可能被判处三至七年不等的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、抚恤金：
以本地区上年度社会平均工资作为依据乘以六个月得出相应的金额；
2、人身伤害赔偿：
参照本地区上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照二十年进行计算；
3、被扶养人生活补助：
受害人有扶养义务的未成年子女或无劳动能力且没有其他经济来源的成年近亲都属于被扶养人范围。
若受害人还有其他扶养义务人，则赔偿义务人仅需对受害人依法应当承担的那部分进行赔偿。
如果被扶养人不止一人，那么每年的赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额；
4、交通费用：
根据受害者及其必要的陪护人员在就医或者转院过程中实际产生的费用来计算。
交通费用必须以正式发票为凭证，并且相关凭证需要与就医地点、时间、人数以及次数相符；
5、住宿费用：
若受害人确实有必要前往外地接受治疗，但由于客观原因无法住院，那么受害人和其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分将得到赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第29条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
因无法预知及预防的状况，或是人力无法抵抗的自然灾害等原因而引发的交通事故以及由此导致的人员伤亡事件，都被定性为交通意外事故。
然而，当行为主体违反了道路交通管理规则，并因此酿成了严重的交通事故，致使他人遭受重度伤害乃至失去生命，亦或者是导致公共财务以及私人财产遭受巨大损失时，此类行为将会面临刑事处罚，犯罪主体将有可能被定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第133条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
物业公司并无权力擅自锁定业主的车辆。
物业公司的此类行径可视为不经许可地变相扣留车辆，而业主的私人轿车则理所当然地归属于其个人所有。
当您的爱车遭物业擅自锁定时，您有权向有关管理部门进行申诉，情节严重者还可依法向法院提起诉讼，以求获得相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条规定，国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。《中华人民共和国物业管理条例》第四十五条对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。

[律师回复] 解析：
1、超速行驶造成了他人严重伤害，已经触犯了构成交通肇事罪，按照相关法律规定，将会被判处三年以下有期徒刑。
2、对于那些违反交通运输管理法规并因此导致重大事故发生的行为，包括使人重伤、死亡或使公共权益及私人财产受到巨大损失等情况，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
3、在交通运输肇事后逃逸的犯罪者，或是存在其他特别恶劣情节的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
4、而对于那些因逃逸导致他人死亡之案件，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的；
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
若是由于信用卡逾期引发的封卡事件，客户应当优先归还所有拖欠款项，随后向银行提出解冻申请。
若经银行审核通过，得以解除冻结状态后，您便可继续享有信用卡的相关权益与服务。
然而，若银行最终拒绝了解冻请求，在您将欠款偿付完毕后，您依然可选择注销该张信用卡。
若未来仍然需要使用信用卡，您亦可考虑申请新的卡片。
值得注意的是，只要您将所有逾期及待还款项悉数偿还，便有权注销该张信用卡。
然而，若您的信用卡被永久性地封锁，则此类情况通常无法进行解冻处理。
但请注意，若未明确指出为永久性封锁，仍存在一定的解冻可能性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，民事诉讼的上诉期限被设定为十五日。
当上诉期届满之后，若被告方依然拒绝遵守判决，原告方可向具有管辖权的人民法院提交强制执行申请。
然而值得一提的是，申请执行的公民应当在判决书生效之日起两年内进行，超出该期限的申请将不会得到人民法院的受理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。

[律师回复] 解析：
因工导致的肋骨断裂所产生的赔偿金额，具体数额将根据受害人的伤残等级以及本人的薪酬水平等综合因素进行评估。
通常来说，在工伤事故中发生骨折的案例，都能够得到以下各项经济补偿：
首先是治疗费用以及伤者在住院期间所需的膳食补贴、生活照护费用、工伤期间应享受的薪酬福利待遇、旅途住宿费用以及就餐费用等等；
其次，还可能涉及到辅助器具的购入费用以及一次性的伤残补偿金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多项补偿。
除此之外，如果经过鉴定被认定为伤残级别的情况下，还可额外享有三项重要的赔偿权益：
即一次性伤残补偿金、一次性伤残再就业补助金和一次性医疗补助金等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
关于机动车驾驶疏忽导致他人死亡的刑事责任问题，依照《中华人民共和国刑法》以及相关法律法规的规定，可以划分为以下几个层次：
通常情况下，若行为人在行车过程中违反了交通规则并因此过失导致他人死亡，且情节较为严重者，则可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而，若在交通运输事故发生后有逃逸行为，或者存在其他极其恶劣的情节，那么其所应承担的刑事责任将会升级至三年以上、七年以下有期徒刑。
对于那些因为逃逸而导致他人死亡的罪犯，将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，需要详细了解一下情况

[律师回复] 你好！ 可以去报交警处理的 的

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 你好 报过警了没有呢？

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 怎么摔伤的？另外您的问题是什么？

[律师回复] 你好，请问是工伤吗？工伤的话，有很大几率的

[律师回复] 您好，事故发生有多久了？什么责任呢？可详细的沟通一下

[律师回复] 你好，请说一下具体情况

[律师回复] 你好，要等骨折痊愈得差不多了。M